¿Cuánto tiempo después de la entrevista de trabajo para hacer un seguimiento (y por qué)?

¿Cuánto tiempo después de la entrevista de trabajo para hacer un seguimiento (y por qué)?

Respuesta exacta: 10 días o una semana

La mayoría de la gente quiere trabajar en el sector corporativo y no es fácil conseguir un trabajo directamente en una empresa. Las empresas han establecido políticas estrictas sobre los procesos de reclutamiento y selección para que puedan obtener los mejores candidatos y así ayudar a la empresa a crecer y obtener ganancias.

Se pide a los estudiantes y estudiantes de primer año que practiquen para las sesiones de entrevistas porque es probable que las entrevistas se realicen siempre que desee solicitar un trabajo en una empresa. Las entrevistas son uno de los métodos de comunicación básicos y más comunes para conocer las capacidades del candidato por parte del empleador.

Cuánto tiempo después de la entrevista de trabajo para el seguimiento

¿Cuánto tiempo después de la entrevista de trabajo para el seguimiento?

Los candidatos deben esperarAl menos 10 días antes de que hagan una llamada de seguimiento.
El tiempo promedio que se toma desde la entrevista hasta el trabajo.Semanas 2-4

El proceso desde la primera entrevista hasta la colocación final toma algunas semanas. Los empleadores tienen que seleccionar cuidadosamente a los candidatos que han solicitado el puesto. Los empleadores no quieren cometer errores durante este proceso porque podría generar un problema grave en el futuro.

Una llamada de seguimiento es algo que sucede desde el lado del empleado o desde el punto de vista del candidato. Aquí es cuando tiene que llamar a su empleador o al entrevistador para preguntar sobre el estado de su solicitud después de haber completado su primera ronda de entrevistas.

Esto es algo que debe hacerse porque los candidatos pueden o no ser seleccionados para el trabajo y deben saberlo. Los candidatos rechazados podrán postularse para otros puestos de trabajo hasta el momento en que se enteren de su rechazo. Esto ahorrará tiempo para ambas partes.

Seguimiento

Usted, como solicitante del puesto, debe conocer el estado de su solicitud poco después de su entrevista telefónica inicial. Pídale a su empleador o entrevistador los detalles necesarios sin ser grosero y luego acepte cualquier decisión que tome su empleador.

En caso de que haya sido rechazado, debe preguntarle a su empleador sobre el problema con su solicitud. Esto te ayudará a aprender sobre tus errores y podrás trabajar en ellos más adelante para que puedas fortalecer tus áreas débiles.

¿Por qué lleva tanto tiempo después de la entrevista de trabajo hacer un seguimiento?

Los tiempos para una llamada de seguimiento pueden variar de una empresa a otra, pero el tiempo promedio que se toma debe ser de aproximadamente una semana o aproximadamente 10 días después de una entrevista inicial. Varias empresas asumirán la responsabilidad de contratar a sus empleados y harán una llamada de seguimiento por sí mismas, lo cual es algo bueno.

Bueno, ese podría no ser el caso para todas las empresas y debería ser su responsabilidad conocer el estado de su entrevista dentro de una semana o después de esperar 10 días. El proceso desde la primera entrevista hasta la colocación final es largo y debería poder tener paciencia con los empleadores o con los entrevistadores.

Debe cooperar con ellos sin sentirse irritado porque es su trabajo asegurarse de que estén contratando a los candidatos adecuados. Además, es importante que sepa si el trabajo será adecuado para usted o no. Si siente que el trabajo es algo que no puede manejar en el futuro, entonces es mejor que le informe a su empleador sobre sus pensamientos.

Seguimiento

Usted y su empleador ahorrarán suficiente tiempo. Diferentes empresas tendrán diferentes reglas y políticas sobre su proceso de contratación y reclutamiento. Por lo tanto, es mejor que sepas todo eso de antemano.

Conclusión

Al final, es el trabajo que quieres y tienes que dar lo mejor de ti durante las sesiones de entrevista. Asegúrese de saber cuáles son las cosas que necesita hacer durante una entrevista y cuáles son las cosas que no necesita hacer.

Los candidatos son rechazados simplemente porque no tienen el conocimiento adecuado sobre qué hacer durante una entrevista. Las personas llegan tarde a las entrevistas, lo que crea un impacto negativo en la personalidad general del candidato. Estas son algunas de las razones por las que los candidatos son rechazados inmediatamente después de su entrevista inicial.

Referencias

  1. https://srghr-usa.com/wp-content/uploads/2015/11/What-to-Do-After-the-Interview-USA.pdf
  2. https://link.springer.com/article/10.1186/1471-2288-12-32
  3. https://mchatscreen.com/wp-content/uploads/2015/02/M-CHAT_FollowUp.pdf
punto 1
¿Una solicitud?

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11 pensamientos sobre "¿Cuánto tiempo se debe realizar el seguimiento después de la entrevista de trabajo (y por qué)?"

  1. No se puede subestimar la importancia de conocer el estado de su solicitud. Es fundamental realizar un seguimiento adecuado para tomar decisiones informadas.

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