Respuesta exacta: 2 semanas
UPS es una abreviatura utilizada para connotar United Parcel Service con sede en Georgia. Es una cadena de mensajería a nivel nacional a cargo del envío, embalaje y entrega de paquetes en Estados Unidos. El nombre de la marca está estilizado para representar a sus subsidiarias, como las aerolíneas de carga llamadas UPS Airline.
Del mismo modo, el sistema UPS también tiene otras subsidiarias, como su reputado sistema de entrega de carga y la aerolínea de entrega de drones, que ayudan a administrar la red de mensajería de UPS. Al igual que todas las demás empresas de la industria, el proceso de contratación de personal en la red de UPS es bastante complicado y minucioso. El proceso de evaluación de varios niveles tarda algún tiempo en completarse y en dar a conocer los resultados finales a los solicitantes.
¿Cuánto tiempo después de la entrevista de UPS para recibir una respuesta?
United Parcel Service o UPS tiene un proceso multidimensional de contratación que sigue de manera bastante estricta en todas sus áreas subsidiarias de operación. Los puestos vacantes en la cadena son variados y es bastante difícil ingresar a la red establecida de personal en la cadena.
Sin embargo, se sabe que UPS revela su lista de puestos vacantes durante la temporada navideña, ya que este es el momento de exceso de demanda de personas que envían y reciben paquetes. La empresa es conocida por promover desde dentro. Por lo tanto, la única forma de entrar en la cadena sería aceptar el puesto de manipulador de paquetes.
Hay cuatro secciones del proceso de contratación de UPS. Después del proceso de solicitud en línea para los puestos vacantes, hay que esperar pacientemente una llamada de entrevista. Una vez finalizada la entrevista, el individuo espera la afirmación final sobre si ha sido aceptado para el puesto vacante. Este es el verdadero juego de espera.
En el caso de ciertos afortunados, la contratación se realiza en el acto. Una vez finalizada la entrevista, el supervisor que realizó la entrevista queda impresionado con la credibilidad y las capacidades del entrevistado. Esto lleva a que el individuo sea contratado inmediatamente. Tales casos, sin embargo, son bastante raros.
De igual forma, hay otros que también han recibido la llamada afirmativa apenas unos minutos u horas después de sus entrevistas. Sin embargo, en promedio, el entrevistado tiene que esperar al menos 2 semanas antes de recibir noticias de UPS después de la entrevista. Esta es la experiencia más común.
En resumen:
| Resultado de la entrevista | Tiempo necesario para recibir una respuesta |
| Bueno | Inmediatamente o dentro de unas pocas horas |
| Normal | 2 semanas |
¿Por qué toma tanto tiempo después de la entrevista de UPS para recibir una respuesta?
La regla general común con cualquier oportunidad de nombramiento de UPS es que se contacte a una persona dentro de un período de un mes si se la está considerando seriamente para el puesto vacante. Si no recibe noticias de los representantes de RR.HH. de la cadena dentro de este período, sería prudente postularse para otros puestos de trabajo.
Es bastante raro que una persona obtenga una respuesta positiva de la cadena después del lapso del mes inicial después de la entrevista. Solo en muy raras ocasiones, la cadena UPS se comunicará con el entrevistado si ocurre una falla en el sistema o si la carta de nombramiento de la persona se extravió de alguna manera.
El retraso habitual de 2 semanas es bastante esperado porque la cadena UPS maneja un volumen gigantesco de solicitudes durante las temporadas navideñas cuando sus listados se hacen públicos. Revisar miles de aplicaciones de este tipo es un proceso largo.
Además, en la entrevista, el supervisor verificará la seguridad social del solicitante y otros documentos para establecer su credibilidad como entrevistado. Esto también requiere mucho tiempo. De igual manera, la cadena también realiza verificaciones de antecedentes de su personal antes de contratarlo. Por lo tanto, todo el proceso de establecer la elegibilidad del entrevistado toma tiempo.
Cuando los documentos de la persona que solicita el trabajo están en orden y los antecedentes están esencialmente limpios, es posible que lo nombren poco después de la entrevista. Pero nuevamente, el individuo debe impresionar a su supervisor más allá de toda duda durante la entrevista para asegurar esta hazaña.
Conclusión
El procedimiento de contratación en UPS es bastante detallado. Por lo tanto, llegar a una lista final de candidatos es un proceso tedioso y terriblemente largo. La estimada red de servicios de mensajería con sede en EE. UU. todavía intenta optimizar la contratación en todos los niveles de sus operaciones.
La norma general es que una persona que solicita un trabajo en la red de mensajería de UPS recibe una respuesta del supervisor dentro de las 2 semanas. Sin embargo, a veces las personas también son contratadas inmediatamente después de completar su entrevista. El período máximo de espera para una devolución de llamada de la cadena después de la entrevista es de un mes. En los casos en que el solicitante sea considerado para el puesto después de la entrevista, se le contactará dentro de este plazo.
Referencias
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EUM0000000005591/full/html
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/case.kellogg.2016.000395/full/
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El proceso de contratación en UPS parece bastante exigente y requiere mucho tiempo. Ciertamente requiere mucha paciencia por parte de los solicitantes.
La larga espera después de la entrevista es testimonio de la minuciosidad del proceso de contratación de UPS. No se apresuran a tomar decisiones de contratación, lo cual es digno de elogio.
Sí, definitivamente requiere perseverancia por parte de los solicitantes, pero también muestra cuánto valora UPS las calificaciones y la experiencia de sus empleados.
El proceso de contratación en UPS definitivamente no es para quienes buscan resultados inmediatos, pero ciertamente brinda a los solicitantes la oportunidad de demostrar su dedicación y perseverancia.
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Esperar dos semanas después de la entrevista con UPS parece una prueba de paciencia, pero dice mucho sobre la dedicación de la empresa para garantizar las contrataciones adecuadas.
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