¿Cuánto dura COBRA (y por qué)?

Respuesta exacta: 18 meses

COBRA (Ley Consolidada de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus) se lanzó en 1985. Fue lanzada por el Congreso de los EE. UU. sobre la base de la ley de reconciliación, que fue firmada por el presidente Ronald Reagan. Este seguro tiene como objetivo brindar a todos los empleados los servicios y la seguridad de los beneficios del seguro de salud a la persona, incluso después de que deja su trabajo. Esta ley ha traído algunos cambios importantes a las leyes como la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados lanzada en el año 1974. Esta ley estaba destinada a una variedad de cambios.

Estas políticas habían realizado muchos cambios en el plan de gobierno en todos los países, como la recaudación de ingresos, los esquemas laborales y muchos más esquemas para el público.

¿Cuánto dura COBRA?

El seguro de salud también se conoce como seguro médico, este seguro está destinado a la seguridad de los gastos médicos de la persona. El seguro médico se realiza con el proceso de pago completo mensual o anual. Tiene una estructura mensual de la cuota o nómina con un contrato de seguro específico mensual. Los beneficios son administrados por organizaciones centrales, como organizaciones gubernamentales u organizaciones privadas, que son organizaciones sin fines de lucro.

La Asociación de Seguros de Salud de América define todas las coberturas que otorgan los beneficios del pago de la salud. Este seguro de salud cubre las pérdidas ocasionadas por accidentes, exámenes médicos, cualquier pérdida de una parte del cuerpo, muerte súbita. Las pólizas de seguro de salud son el contrato de documentación entre las dos partes que son el proveedor de seguros y el cliente. Esta póliza de seguro puede ser realizada tanto por el gobierno como por una empresa privada.

La instalación de seguros está presente en todos los países con un conjunto diferente de reglas y regulaciones. Estas pólizas de seguro de salud están destinadas a beneficios públicos solo para apoyarlos durante emergencias de salud graves. Las emergencias son siempre repentinas pero requieren acciones rápidas para salvar la vida.

Hay muchas formas de seguro, como las proporcionadas por el gobierno o las empresas privadas, que son como proveedor dentro de la red, autorización previa, formulario y explicación de beneficios.

¿Por qué COBRA dura tanto?

La COBRA El seguro se rescinde si el empleador abandona el negocio. Permite una cobertura de unos 18 meses en la mayoría de los casos. Si la administración de la seguridad social no lo permite, la cobertura puede durar al menos 29 meses. Si existe alguna situación de divorcio el excónyuge podrá continuar la cobertura de la póliza durante unos 36 meses.

Si hay cobertura por fallecimiento, la esposa puede reclamar y obtener la cobertura durante aproximadamente 36 meses. Las leyes COBRA no se aplican a los empleadores con el empleado con menos de veinte personas. Hay muchos estados que han establecido pasos para la política de pequeñas empresas con el nombre de política mini-Cobra. Los empleados también pueden seleccionar su plan, que solo cubre al empleado, no a sus dependientes.

Si el empleado no puede pagar el monto por sí mismo o por sus dependientes, puede perder la cobertura. Los patrones deben informar al trabajador quince días antes de cesar la cobertura. Las personas que están cubiertas con la política de COBRA viene bajo otros programas de salud también dependiendo de algunas condiciones. La persona es elegible si es miembro anterior de la cobertura de COBRA y está cubierta con las exclusiones o limitaciones de condiciones preexistentes.

Conclusión

La vida es muy incierta, nadie sabe qué puede pasar después. La persona debe estar preparada financieramente si hay algún tipo de emergencia de salud en la familia, pero en la práctica no es posible. Nadie guarda dinero extra en su hogar de esta manera, solo que no es seguro, por lo que para evitarlo, eligió al gobierno y las empresas privadas han iniciado una póliza llamada seguro de salud. No es riesgoso, pero es muy importante para su salud, y especialmente para su familia después de usted, brindar apoyo temporal.

Referencias

1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/rcatorbg21&section=8
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/(SICI)1520-6688(199922)18:3%3C430::AID-PAM7%3E3.0.CO;2-B