Respuesta exacta: 5-8 días laborables
Los entrevistadores requieren algo de tiempo para evaluar varios criterios y otras cosas del candidato antes de seleccionarlo para el trabajo. La carta de oferta después de una entrevista de KPMG se enviará dentro de una semana en caso de que todo salga bien durante la entrevista.
Sin embargo, a veces puede llevar dos semanas recibir una respuesta de KPMG porque puede haber más candidatos para la entrevista. Las preguntas de la entrevista de KPMG se hacen para evaluar su rendimiento académico en caso de que sea un estudiante nuevo. Si usted es un candidato experimentado, se evaluará su experiencia previa.
¿Cuánto tiempo tardaré en recibir noticias después de la entrevista con KPMG?
| Preguntas de la entrevista de KPMG | La entrevista se lleva a cabo para evaluar su conocimiento sobre las industrias y los servicios a los que KPMG atiende. |
| para un fresco | Los candidatos serían juzgados por su rendimiento académico. |
Normalmente, tomaría alrededor de una o dos semanas antes de que pueda recibir una respuesta después de una entrevista con KPMG. Si su entrevista ha ido bien, entonces hay muchas posibilidades de que pueda recibir una respuesta dentro de la primera semana después de dar la entrevista. Y en algunos casos, las personas o los candidatos reciben una respuesta de KPMG después de dos semanas.
Una vez que haya dado su entrevista con éxito, no hay nada de lo que deba preocuparse porque no puede cambiar el resultado. Incluso si lo rechazan del trabajo, entonces debería poder buscar un trabajo que sea más adecuado para usted de acuerdo con sus estudios académicos.
También debes saber que conseguir empleo en KPMG es mucho más fácil porque a entre el 90% de los candidatos se les ofrece una carta de oferta. A los candidatos seleccionados se les ofrece un trabajo de tiempo completo. La misma oferta también está disponible para estudiantes recién graduados. También debes saber que la tasa de aceptación es de aproximadamente el 95%.
KPMG es uno de los mejores lugares para trabajar porque el ambiente laboral es algo de lo que no te puedes quejar. Las personas están motivadas para trabajar en KPMG porque el entorno laboral es desafiante. También existe la oportunidad de aprender para los candidatos más nuevos y se brindan varios tipos de capacitación para que puedan mejorar sus habilidades.
¿Por qué se tarda tanto en recibir noticias de KPMG?
Dado que KPMG tiene un excelente entorno de trabajo, cada vez habrá más candidatos que soliciten puestos vacantes. Por lo tanto, podría llevar algún tiempo recibir noticias suyas en caso de que haya dado una entrevista para un puesto de trabajo.
Las personas que han superado la entrevista con KPMG reciben su carta de oferta en una semana o, a veces, incluso en menos de una semana. Bueno, es sólo porque KPMG tiene una buena tasa de aceptación y, por lo tanto, también se seleccionan más personas para el trabajo.
Algunas de las preguntas más comunes que se hacen durante la entrevista son enumerar algunos de los logros de su vida, explicar la personalidad del candidato en una palabra y otro tipo de preguntas similares. En caso de que haya solicitado puestos de consultoría en la empresa, se le podrían solicitar entrevistas de casos.
Si está pensando si trabajar para KPMG vale la pena o no, entonces debe saber que trabajar en KPMG es realmente una gran oportunidad. Existe una excelente estructura profesional proporcionada a los candidatos para el aprendizaje y el crecimiento profesional.
El lugar de trabajo es algo bastante impresionante y también hay esquemas de recompensas para los empleados para que se sientan motivados para trabajar. La gente ha disfrutado trabajando con KPMG y, por lo tanto, usted también debería intentarlo.
Conclusión
Trabajar con KPMG le brindará excelentes condiciones de trabajo y, por lo tanto, puede ganar mucha experiencia trabajando para ellos. Varias personas que han trabajado con KPMG han recomendado a los jóvenes que trabajen con KPMG porque hay muchas habilidades que pueden aprender mientras trabajan para ellos.
La duración del trabajo depende o varía a lo largo del año. La gente ha dicho que durante la temporada alta, del mes de enero a marzo, la gente podía trabajar entre 50 y 70 horas. Durante la temporada de verano, el tiempo podría reducirse a unas 40 horas semanales. La duración del proceso de KPMG sería de unas 4 horas.
Referencias
- https://search.proquest.com/openview/62d55df8cb1ca6822e1ab8bbddfaaeb4/1?pq-origsite=gscholar&cbl=36534
- https://irf.fhnw.ch/handle/11654/4790
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