Jawaban Tepat: Setelah sekitar 2 hingga 3 hari
Amazon adalah perusahaan yang berbasis di, Seattle, Amerika. Ini adalah situs e-commerce yang telah menjadi salah satu dari lima industri besar di Amerika. Terlepas dari semua bahan lain, garmen, elektronik, Amazon bahkan telah memperluas basisnya ke bidang lain seperti teknologi informatif dan lainnya. Ini telah menjadi perusahaan baru yang telah melampaui perusahaan yang paling dikenal luas.
Amazon ditemukan oleh Jeff Bezos pada tahun 1994. Dia memulai perusahaan di Seattle karena dia menemukannya sebagai pusat dari perusahaan perangkat lunak paling makmur, Microsoft. Perjalanan dimulai dengan musik, video, dan game dan perlahan tumbuh menjadi situs e-commerce saat ini. Situs web perusahaan dikunjungi oleh minimal sekitar 615 juta orang di seluruh dunia. Ini adalah salah satu situs populer yang dicari di seluruh dunia.
Berapa Lama Setelah Penilaian Amazon Online?
| Tipe | Waktu |
| Waktu minimum | selama 2 hari |
| Waktu maksimal | selama 5 hari |
Amazon adalah perusahaan yang berkembang dan masih membangun dirinya di bidang lain. Ini telah ramah kepada penggunanya dengan layanan yang tepat waktu dan terbaik. Selain menjadi pelanggan dari perusahaan besar, orang bahkan bercita-cita untuk bekerja di perusahaan yang mulia. Sebagai indikator pencapaian dan statistik perusahaan, tim yang direkrut perusahaan bahkan menjadi bagian dari kesuksesan besarnya. Tentu saja, proses rekrutmen akan sulit.
Hampir 99% anak muda yang sedang tumbuh, terutama lulusan, bermimpi memiliki pekerjaan di Amazon. Para mahasiswa bidang IT selalu berkeinginan untuk bekerja di lingkungan teknologi terdepan dunia dan mengasah kemampuan mereka. Namun, tidak mudah untuk mendapatkan pekerjaan di Amazon. Seseorang harus melalui ujian berat yang ditetapkan oleh Amazon untuk perekrutannya. Setelah terpilih dalam putaran itu, orang tersebut bahkan harus melalui beberapa tes lagi mengenai kebugaran fisik dan semuanya. Setelah melalui tes dengan sukses, kandidat akan memiliki pekerjaan di Amazon.
Amazon bahkan merekrut banyak lulusan dan profesional. Seiring dengan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, individu bahkan akan mendapatkan gaji sekitar 50% lebih dari rata-rata. Inilah sebabnya mengapa itu dianggap tidak kurang dari tempat impian bagi banyak siswa. Namun, individu tersebut harus melalui 7 tahap ujian yang sibuk untuk mendapatkan kualifikasi pekerjaan di Amazon. Pada awalnya, seseorang perlu mengisi formulir aplikasi dengan sangat hati-hati sehingga memberikan informasi yang paling akurat.
Setelah mengisi formulir aplikasi, seseorang perlu mengikuti berbagai tes. Kemudian wawancara terakhir akan diadakan setelah tes minor berhasil diselesaikan. Orang tersebut akan diberitahu setelah berhasil menyelesaikan setiap tahap penilaian. Tim Amazon membutuhkan waktu sekitar 2-3 hari untuk memeriksa kelayakan kandidat dan membalasnya.
Mengapa Amazon Butuh Waktu Lama Setelah Penilaian Online?
Sepanjang proses penilaian, individu akan diuji untuk penyampaiannya kepada pelanggan, kualitas kepemimpinan, ide-ide brainstorming yang inovatif, kemampuan untuk mematuhi tenggat waktu, dan untuk berinvestasi dengan hati-hati. Orang tersebut akan belajar untuk memperoleh kepercayaan, jawaban atas tindakan, memikirkan ide-ide inovatif, dan lain-lain. Penilaiannya lama karena jumlah pelamar meningkat dalam pola geometris setiap tahun.
Dengan meningkatnya jumlah pelamar, perusahaan perlu memilih yang terbaik yang dapat memenuhi tujuan pekerjaan mereka. Inilah sebabnya mengapa proses rekrutmen telah dirumuskan secara bertahap yang membuatnya menjadi panjang. CV individu dan jawaban disaring dari langkah awal mengisi formulir aplikasi. Dari langkah yang sangat mendasar ini, proses eliminasi dimulai. Hanya 30% pelamar yang berhasil melalui tes penyaringan sehingga memiliki posisi pekerjaan di Amazon.
Penilaian online terdiri dari pertanyaan-pertanyaan penalaran yang digunakan untuk menguji keterampilan verbal, numerik, analitis, dan logis individu. Putaran penalaran penilaian menilai kemampuan individu dalam menarik kesimpulan yang paling tepat dari analisis angka statistik yang diberikan. Penalaran numerik hanya digunakan untuk menilai pengetahuan dasar individu. Soal-soalnya adalah tingkat sekolah menengah dan dengan persiapan yang tepat, seseorang dapat dengan mudah menyelesaikannya.
Pertanyaannya sama sekali tidak sulit. Namun, batas waktunya menyebalkan. Sedikitnya waktu yang menimbulkan stres adalah satu-satunya faktor yang mempersulit pemeriksaan. Tes lisan bahkan mudah. Namun, seseorang harus sangat cepat dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan itu. Jawaban akan dievaluasi dalam dua sampai tiga hari setelah kandidat akan dihubungi dengan informasi lebih lanjut.
Kesimpulan
Kandidat harus dipersiapkan dengan baik untuk persiapan. Tanpa persiapan yang matang, menjalani ujian akan sangat sulit atau sesuatu yang tidak mungkin. Seseorang harus membaca pertanyaan dengan benar sebelum mencoba jawabannya. Seseorang tidak boleh panik di ruang ujian. Kandidat harus bertindak dengan kesabaran. Kepanikan yang tidak perlu akan mengurangi efisiensi mereka sehingga membawa mereka ke masalah.
Proses pemeriksaan pun dilakukan dengan awas. Seseorang harus mempersiapkan dan merevisi dengan baik untuk ujian dan tidak boleh mencoba melewatinya dengan menggunakan sistem yang tidak perlu. Itu tidak mungkin karena perusahaan itu sendiri unggul dalam teknologi dan keterampilan.
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Proses rekrutmennya mungkin memakan waktu lama, namun penting untuk memastikan talenta-talenta terbaik didatangkan.
Memang benar, ini adalah proses komprehensif yang menghasilkan tim yang kuat.
Ini adalah investasi pada talenta yang membuahkan hasil bagi Amazon.
Sungguh mengesankan bagaimana Amazon berhasil mengembangkan bisnisnya dari sekadar situs e-commerce menjadi perusahaan global yang telah berekspansi ke banyak bidang lainnya.
Tentu saja. Kisah sukses Amazon cukup memotivasi.
Ya itu. Pertumbuhan mereka adalah sesuatu yang ingin dicapai oleh banyak perusahaan lain.
Proses rekrutmen Amazon tampaknya sangat sulit. Saya ingin tahu apakah itu sepadan?
Imbalan bekerja di Amazon memang sepadan dengan usaha yang dilakukan, namun prosesnya sendiri tentu saja menantang
Standar tinggi yang ditetapkan Amazon dalam penilaian mereka menunjukkan kualitas yang mereka cari dalam tim mereka.
Mereka pasti mengincar keunggulan dalam setiap aspek operasi mereka.
Jelas bahwa Amazon menghargai keahlian dan dedikasi dalam proses perekrutan mereka.
Sangat bagus bahwa Amazon menilai pelamar tidak hanya berdasarkan keterampilan mereka tetapi juga kemampuan mereka untuk menangani berbagai situasi.
Ya, hal ini memastikan bahwa para kandidat memiliki pemahaman yang baik dan mampu menghadapi tantangan yang mungkin mereka hadapi.
Meskipun proses rekrutmen Amazon menyeluruh, Amazon memastikan bahwa kandidat terbaik dipilih.
Sepakat. Ini adalah proses yang dirancang untuk memilih individu yang paling berhak.
Penilaiannya mungkin memakan waktu lama, namun penting untuk menemukan penilaian yang tepat bagi perusahaan.
Keterampilan analitis dan penalaran sangat penting bagi proses Amazon, dan memang demikian adanya.
Sangat. Mereka memastikan bahwa kandidat tidak hanya terampil tetapi juga mampu menangani pemecahan masalah yang kompleks.
Hampir semua orang ingin bekerja di Amazon, namun proses perekrutannya jelas tidak mudah.
Ini jelas bukan untuk semua orang, tapi mereka yang berhasil melewatinya memiliki peluang besar.
Ya, persaingannya sangat ketat dan prosesnya cukup ketat.
Keterbatasan waktu dalam penilaian mungkin menambah kesulitan, namun hal ini merupakan cerminan dari tantangan dunia nyata.
Ya, ini adalah cara untuk mengukur kinerja kandidat di bawah tekanan, yang merupakan hal penting di perusahaan seperti Amazon.
Proses penilaiannya memang berat, namun ini merupakan peluang untuk berkembang dan belajar.
Sangat. Berhasil melewati penilaian merupakan bukti kemampuan individu.