Jawaban Tepat: 2 Bulan
Ada banyak hal yang perlu diketahui tentang dunia kerja. Bagaimana cara menabung, bagaimana mendapatkan pekerjaan yang baik, bagaimana bangkit dari posisi seseorang, dan akhirnya, tentang "401k" yang terkenal. Ada begitu banyak yang harus dipelajari tentang 401k akun dan dana sebelum mendapatkan pekerjaan dan setelah berhenti. Apa yang terjadi pada akun 401k sebelum dan sesudah seseorang berhenti dari pekerjaannya. Bahkan setelah seseorang berhenti dari pekerjaan mereka, sebagian pekerjaan mereka akan tetap berada di tangan majikan mereka, yang merupakan akun 401k mereka, kecuali jika mereka menguangkannya atau mentransfer dana. Ada banyak hal yang harus dipelajari tentang apa yang terjadi pada akun tersebut setelah seseorang berhenti dari pekerjaannya dan apa cara terbaik untuk menangani akun tersebut lebih lanjut.
Apa yang secara populer disebut akun 401k, adalah akun investasi yang memungkinkan seseorang menabung untuk masa pensiun mereka dengan menyisihkan sejumlah uang yang mereka peroleh, dan keuntungan besar tentangnya adalah bahwa ia memiliki beberapa manfaat pajak yang besar.
Berapa Lama Perusahaan Dapat Menahan 401k Anda Setelah Anda Pergi?
| Semua tentang 401k | Waktu |
| Beralih ke IRA baru pilihan orang tersebut setelah berhenti dari pekerjaan lama mereka dapat memakan waktu | 5 hari sampai 2 minggu |
| Setelah seorang karyawan pergi, sebuah perusahaan dapat menahan 401k untuk | 2 bulan lagi |
| Ketika jumlah uang dalam 401k seseorang kurang dari $1000, pemilik akan mencairkan dana tersebut dalam | 1 untuk 2 hari |
Ada dua jenis akun 401k, tradisional yang disebut sebelum pajak, dan Roth. Ketika seseorang mendapatkan akun 401k, itu biasanya karena majikan mereka membantu mereka dan menyediakannya untuk mereka tangani. Apa pun kontribusi yang diberikan seseorang ke akun 401k mereka, jika itu adalah 401k biasa, kontribusinya datang langsung dari gaji seseorang.
Beberapa orang mungkin cukup beruntung untuk mendapatkan kecocokan majikan 401k, di mana majikan akan memasukkan uang ke rekening atas nama seseorang.
Karena akun 401k terikat dengan majikan seseorang, ketika seseorang berhenti dari pekerjaannya, mereka tidak dapat terus berkontribusi ke akun tersebut. Namun, jumlah yang telah disetorkan ke dalam akun tetap disimpan dan jumlah tersebut dapat tetap berada di akun selama yang diinginkan. Berapa lama sebuah perusahaan dapat menahan akun 401k seseorang tergantung pada berbagai kategori, terutama berdasarkan jumlah yang ada di akun tersebut.
Mengapa Perusahaan Dapat Menahan 401k Anda Setelah Anda Pergi Selama Itu?
Ketika seseorang meninggalkan pekerjaan, majikan dapat memilih untuk mencairkan atau menahan uang. Itu semua tergantung pada usia karyawan, jumlah akhir tabungan pensiun. Kecuali jika karyawan memilih untuk mengambil rencana baru atau menguangkan seluruh jumlah sepenuhnya.
Uang yang disimpan dalam dana pensiun 401k sangat membantu orang. Ketika ada sejumlah uang yang menunggu di 401k mereka, seseorang dapat mengubah pekerjaan mereka tanpa takut uang hilang di antara transfer. Uang itu bisa tetap berada di tangan majikan selama karyawan menginginkannya, tetapi akan ada aturannya.
Seseorang setidaknya harus memiliki $5000 di akun mereka jika mereka ingin majikan mereka terus mengelola akun mereka. Untuk akun dengan jumlah lebih rendah dari $5000, pemberi kerja dapat menahan akun selama sekitar 2 bulan tanpa masalah apa pun. Setelah 60 hari, dana tersebut akan dialihkan ke program pensiun baru atau juga dapat diuangkan.
Kesimpulan
Ketika dana pensiun memiliki lebih dari $5000 di dalamnya, akun tersebut dapat dikelola oleh pemberi kerja selama karyawan menginginkan atau memutuskan apa yang harus dilakukan dengannya.
Ketika jumlah yang ada dalam 401k kurang dari $1000, pemberi kerja akan secara otomatis mencairkan seluruh dana dan mengirimkan cek kepada pemberi kerja dengan seluruh jumlah uang. Ini akan memakan waktu hanya beberapa hari untuk diproses setelah seseorang meninggalkan pekerjaannya.
Ketika seseorang telah menabung sekitar $1000 hingga $5000 dalam dana pensiun mereka, majikan tidak dapat memaksa uang tunai, menurut hukum. Di sisi lain, pemberi kerja dapat mentransfer jumlah tersebut ke rencana pensiun baru, yang biasanya merupakan rencana pensiun yang terkait dengan IRA dengan pemberi kerja.
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
