Berapa Lama Anda Bisa Tetap Menggunakan COBRA (Dan Mengapa)?

Berapa Lama Anda Bisa Tetap Menggunakan COBRA (Dan Mengapa)?

Jawaban Tepat: Sekitar Dua Tahun

COBRA adalah akronim yang umum digunakan untuk The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of the United States of America. Ini memfasilitasi tinggalnya seorang karyawan dalam rencana asuransi kelompok majikan mereka, bahkan ketika mereka meninggalkan pekerjaan mereka.

This act gives the employees and their families the freedom to decide on continuing group health services given by their group health program. Such benefits are for a specific period and are subject to certain conditions like job loss, loss of work hours, death, divorce, or any other reason. COBRA is an outline for both employers and employees indicating the options and course of action available to them.

Berapa Lama Anda Bisa Tetap Di COBRA

Berapa Lama Anda Bisa Tetap Di COBRA?

Ketentuan PertanggunganWaktu Diasuransikan untuk
Karyawan
A. Dalam keadaan normal18 Bulan
B. Dalam kasus kecacatan29 Bulan
Keluarga Karyawan36 Bulan

COBRA adalah cara yang bagus untuk menjaga kesehatan karyawan dan keluarga mereka meskipun mereka meninggalkan pekerjaan karena alasan apa pun. Jangka waktu pertanggungan karyawan dan keluarganya dalam perlindungan asuransi kesehatan kelompok dari pemberi kerja berbeda-beda berdasarkan keadaan yang berlaku.

Bisa jadi terjadi penurunan jam kerja karyawan atau karyawan pensiun, baik secara sukarela maupun tidak sukarela. Dalam kasus seperti itu, karyawan tersebut memenuhi syarat untuk COBRA. Cakupan kesehatan mereka dilanjutkan dari acara kualifikasi itu untuk jangka waktu delapan belas bulan atau satu setengah tahun.

Selain itu, jika karyawan ini mengalami cacat, mereka menerima jaminan kesehatan selama sebelas bulan tambahan. Dengan demikian, total jangka waktu pertanggungan asuransi kesehatan lanjutan bagi mereka adalah dua puluh sembilan bulan. Namun, perpanjangan ini tunduk pada kondisi bahwa karyawan tersebut memperoleh kecacatan dan kecacatan tertentu ditentukan oleh Administrasi Jaminan Sosial.

Keluarga karyawan, terutama pasangan dan anak-anaknya, juga dicakup dalam jaminan kesehatan ini. Mereka awalnya tunduk pada perlindungan kesehatan COBRA delapan belas bulan yang dapat diperpanjang selama delapan belas bulan lagi. Ini dengan syarat bahwa acara kualifikasi kedua berlangsung selama penutup COBRA pertama dan acara itu tidak boleh berupa kehilangan pekerjaan atau kehilangan jam kerja pekerjaan.

Mengapa Anda Bisa Berada Di COBRA Begitu Lama?

Skema COBRA dari pemerintah AS sangat membantu karyawan dan keluarga dekat mereka dalam memenuhi biaya kesehatan. Hal ini membantu karyawan dalam menghadapi masalah kesehatan yang sulit dan tidak direncanakan, baik dari diri mereka sendiri maupun kerabat dekat.

Skema COBRA dirancang untuk membantu para pekerja di angkatan kerja Amerika yang telah berhenti dari pekerjaan atau menghadapi kehilangan jam kerja di tempat kerja. Mereka mengalami kemungkinan kehilangan pendapatan dan tindakan ini membantu memastikan bahwa mereka tidak perlu khawatir tentang masalah kesehatan atau krisis kesehatan yang akan datang.

Skema COBRA juga berlaku untuk diberikan kepada karyawan yang menderita kondisi seperti kematian karyawan yang ditanggung atau perceraian atau pemisahan hukum antara karyawan dan pasangannya. Selain itu, skema ini juga berlaku dalam kasus kehilangan status tanggungan anak berdasarkan aturan program atau karyawan yang ditanggung di bawah Medicare.

Namun, pertanggungan COBRA dapat dibatalkan kapan saja jika pemberi kerja telah menghentikan semua rencana kesehatan kelompoknya atau ketika peserta memiliki pertanggungan kesehatan dari rencana lain. Selain itu, jika peserta tidak dapat membayar premi COBRA mereka pada saat itu, pertanggungan mereka dapat dihentikan.

Kesimpulan

COBRA adalah tindakan enabler asuransi kesehatan kelompok karyawan Amerika. Kebijakan ini berlaku jika karyawan dapat memenuhi syarat untuk salah satu acara yang ditetapkan untuk tujuan ini. Tindakan COBRA memastikan bahwa karyawan tersebut tercakup dalam rencana asuransi kelompok majikan bahkan setelah berhenti dari pekerjaan.

Dalam kasus normal, pertanggungan ini selama 18 bulan, tetapi jika karyawan tersebut mengalami kecacatan, mereka memenuhi syarat untuk asuransi kelompok selama sebelas bulan lagi. Jika karyawan melewati acara kualifikasi lain dalam 18 bulan pertama, karyawan tersebut memenuhi syarat untuk mendapatkan perlindungan COBRA selama 18 bulan.

Referensi

  1. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/ssbul49&div=70&id=&page=
  2. https://europepmc.org/article/med/9592924
dot 1
Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️

Avatar Nidhi

Tentang KamiNidhi

Hai! Saya Nidhi.

Di sini, di EHL, semuanya tentang resep lezat dan mudah untuk hiburan santai. Jadi datang dan bergabunglah dengan saya di pantai, bersantai dan nikmati makanannya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *