Berapa Lama Wawancara Berlangsung (Dan Mengapa)?

Jawaban Tepat: Hingga 60 menit

Lamanya wawancara akan tergantung pada jenis wawancara. Wawancara adalah bagian yang sangat penting dalam merekrut kandidat. Kemampuan kandidat juga akan mempengaruhi waktu wawancara. Jika pewawancara merasa bahwa kandidat tidak mampu, maka mereka tidak boleh memperpanjang wawancara.

Jika kandidat menunjukkan keterampilan yang baik, maka wawancara dapat berlangsung lebih dari 45 menit. Resume kandidat akan mempengaruhi waktu wawancara. Orang dengan resume dan magang yang baik mungkin menghadapi wawancara panjang dengan pertanyaan tentang pengalaman mereka.

Berapa Lama Wawancara Berlangsung?

Waktu wawancara akan bervariasi untuk semua kandidat yang memberikan wawancara untuk perusahaan dan perusahaan yang berbeda. Kandidat yang memberikan wawancara untuk platform pemerintah mungkin harus memberikan wawancara selama sekitar 30 hingga 60 menit.

Persyaratan platform dan keterampilan kandidat akan menentukan waktu wawancara. Menurut standar profesional, wawancara harus berlangsung sekitar 30 hingga 45 menit. Beberapa wawancara dapat berlangsung lebih dari 60 menit jika pewawancara ingin menganalisis keterampilan kandidat.

Kandidat harus mempersiapkan diri untuk kinerja yang lebih baik selama wawancara. Pewawancara dapat mengajukan banyak pertanyaan untuk menguji kepribadian, etika kerja, perilaku, keterampilan mental, dan pengetahuan kandidat. Cara wawancara juga akan mempengaruhi waktu wawancara.

Jika itu adalah wawancara panggilan telepon, maka itu tidak akan berlangsung lebih dari 15 hingga 45 menit. Wawancara langsung dapat berlangsung selama 45 hingga 120 menit. Wawancara kelompok dapat berlangsung selama beberapa jam sementara wawancara teknis dapat berlangsung selama sekitar 60 menit. Waktu wawancara akan dipengaruhi oleh pewawancara.

Jika pewawancara adalah orang yang berpengetahuan, maka wawancara bisa berlangsung lebih lama. Jika wawancara dilakukan oleh perwakilan, maka wawancara tidak akan berlangsung lebih dari 15 sampai 45 menit.

Mengapa Wawancara Berlangsung Selama Ini?

Jika pewawancara lebih suka mengajukan pertanyaan dasar kepada orang tersebut, maka itu tidak akan memakan waktu lebih lama. Jika wawancara akan mengajukan pertanyaan mendalam kepada kandidat tentang studi, rencana masa depan, dan pengetahuan umum, maka wawancara bisa berlangsung berjam-jam.

Tanggapan kandidat terhadap pewawancara juga akan memainkan peran besar dalam memprediksi waktu wawancara. Jika kandidat tetap pada topik tanpa memberikan jawaban acak, maka wawancara akan selesai dalam 30 menit.

Jika kandidat akan menguraikan jawabannya secara besar-besaran, maka itu akan memakan waktu lebih dari 45 menit. Jumlah kandidat juga akan mempengaruhi lama wawancara. Jika ada banyak kandidat yang akan diliput dalam satu hari, maka wawancara dapat berlangsung untuk jangka waktu tertentu.

Jika jumlah kandidat adalah 2 atau 3, maka waktu wawancara akan lebih dari 45 hingga 120 menit untuk setiap kandidat. Pengalaman pewawancara akan mempengaruhi waktu wawancara. Jika pewawancara memiliki pengalaman yang baik di lapangan, maka pewawancara mengetahui semua pertanyaan yang harus diajukan.

Pewawancara yang baru ditunjuk dapat mengajukan lebih banyak pertanyaan kepada kandidat karena mereka memiliki pengalaman yang lebih sedikit. Pewawancara yang memiliki pertanyaan siap dengan mereka akan menyelesaikan wawancara dalam waktu singkat. Jika seseorang belum mencantumkan pertanyaan, maka tidak akan ada lama waktu wawancara yang tetap.

Tingkat wawancara akan berbeda untuk pekerjaan pemerintah dan swasta. Rencana wawancara untuk pekerjaan pemerintah tidak akan fleksibel karena ditetapkan di bawah otoritas. Pewawancara pekerjaan swasta dapat memberikan beberapa fleksibilitas untuk wawancara dan dapat melakukan wawancara singkat.

Kesimpulan

Lama waktu wawancara untuk platform pemerintah, swasta, dan semi-pemerintah akan berbeda. Jenis profesi akan membuat perbedaan dalam panjang waktu wawancara. Kandidat harus mempersiapkan diri untuk wawancara panjang, karena mereka tidak pernah tahu waktu yang tepat.

Mempersiapkan pikiran mereka untuk wawancara panjang sebelumnya akan menjaga stabilitas mental mereka. Kandidat harus bersabar saat duduk untuk wawancara.

Pewawancara dapat memberikan beberapa instruksi tentang lamanya waktu wawancara, tetapi tidak dalam semua kasus. Setiap orang harus mencoba memberikan jawaban langsung tanpa modifikasi agar wawancara tetap singkat dan tepat.

Referensi

1. https://psycnet.apa.org/record/1931-04231-000
2. http://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/848