Berapa Lama Comp Pekerja Bertahan (Dan Mengapa)?

Berapa Lama Comp Pekerja Bertahan (Dan Mengapa)?

Jawaban Tepat: 2 hingga 45 Tahun

Pekerja Comp adalah istilah yang digunakan untuk kompensasi pekerja. Ini adalah jenis asuransi yang memberikan manfaat kesehatan dan penggantian upah kepada karyawan yang terluka saat bekerja. 

Jika ada pekerja yang terluka saat bekerja, maka mereka bertanggung jawab untuk mendapatkan kompensasi melalui medis dan tunjangan lainnya. 

Komp pekerja tidak hanya memberikan santunan kepada pekerja yang terluka tetapi juga memberikan santunan kepada anggota keluarga tanggungan pekerja yang meninggal dunia yang kehilangan nyawanya saat bekerja.

19

Berapa Lama Comp Pekerja Bertahan? 

Dalam kasus kematian seorang pekerja, saat bekerja atau melakukan tugas untuk organisasi, keluarga pekerja yang meninggal menerima kompensasi dalam bentuk uang, dan tunjangan lainnya tergantung pada hukum negara bagian atau negara tersebut. 

Selain kematian, ada empat jenis kecacatan. Mari kita lihat satu per satu,

Cacat Sebagian Sementara –

Dalam hal ini, seseorang tidak dapat bekerja dengan kapasitas penuh untuk jangka waktu tertentu karena cedera. Selama waktu ini, mereka mungkin atau mungkin tidak melakukan tugas yang tidak terlalu melelahkan. Itu tergantung pada cedera dan keinginan mereka.

Kompensasi: Seorang pekerja berhak menerima 2/3rd upah dan tunjangan lainnya yang hilang akibat cedera tersebut. Ini untuk jangka waktu yang lebih pendek, sekitar masa cacat sebagian.

Cacat Tetap Sementara –

Dalam hal ini, seorang pekerja tidak dapat melakukan tugas apa pun untuk jangka waktu tertentu. Dalam periode ini, pekerja akan dapat melanjutkan pekerjaannya hanya setelah sembuh.

Kompensasi: Dalam hal ini, seorang pekerja berhak menerima 2/3rd dari pendapatan bulanan mereka dan tunjangan lainnya sampai mereka sehat untuk kembali bekerja.

Cacat Sebagian Tetap –

Cacat Sebagian Permanen adalah situasi di mana fungsi satu atau lebih anggota badan telah berhenti, dan tidak ada peluang untuk pulih. Dalam hal ini, diperlukan sertifikat dari otoritas pemerintah daerah untuk mengklaim manfaat.

Kompensasi: Dalam hal ini, manfaat dari kompensasi pekerja tergantung pada tingkat keparahan cedera. Tunjangan medis diberikan selama enam bulan, dan setelah itu dianggap sebagai cedera permanen.

Cacat Total Tetap –

Pada Cacat Total Tetap, seseorang tidak dapat bekerja seumur hidupnya. Jenis cedera dan kecelakaan paling serius termasuk dalam kasus ini.

Kompensasi: Beberapa negara bagian bahkan dapat memberikan manfaat seumur hidup, dan yang lain mungkin memberikan kompensasi sesuai dengan tingkat keparahan cedera. Kasus ini menghasilkan durasi kompensasi yang paling lama.

Jenis DisabilitasDurasi Kompensasi
Cacat Sebagian Sementara2 hingga 3 Tahun
Cacat Sebagian Permanen2 hingga 10 Tahun
Cacat Tetap Sementara2 hingga 10 Tahun
Cacat Total Tetap10 Tahun hingga 45 Tahun

Mengapa Komp Pekerja Berlangsung Begitu Lama?

Hukum yang terkait dengan perusahaan pekerja dapat bervariasi dari satu negara atau negara bagian ke negara bagian lainnya. Jangka waktu kompensasi pekerja tergantung pada jenis disabilitas yang dialami pekerja. Hal ini juga sangat tergantung pada tingkat keparahan cedera.

Dalam kebanyakan kasus, pekerja berhak menerima tunjangan mingguan, karena kompensasi memakan waktu lebih lama dari yang diharapkan karena berbagai faktor. Kecelakaan atau cedera pribadi apa pun tidak tercakup dalam peraturan pekerja.

Penyelidikan kasus ini sangat penting. Ini adalah langkah pertama menuju kompensasi. Hanya ketika penyelidikan selesai, kompensasi dimulai.

Dalam beberapa kasus, seorang profesional medis yang tepat mungkin tidak memberikan pendapat tentang kesehatan pekerja. Hal ini dapat menunda kompensasi karena tunjangan diputuskan dengan mempertimbangkan kondisi pekerja yang terluka.

Sebagian besar perusahaan asuransi membutuhkan waktu yang sangat lama untuk menyelesaikan semua dokumen, dan ini membuat karyawan bertahan lebih lama. 

Kompi pekerja berlangsung selama pekerja dapat bergabung kembali atau mempertahankan hidup dengan satu atau lain cara. Cedera mungkin memiliki efek fisik, mental, dan bahkan psikologis pada individu. 

Kesimpulan  

Ada banyak risiko & bahaya di tempat kerja, dan setiap hari banyak pekerja terluka saat melakukannya. 

Untuk melindungi hak-hak pekerja dan untuk menjaga keluarga pekerja yang meninggal, undang-undang kompensasi diperkenalkan. Undang-undang ini terbukti sangat bermanfaat dalam melindungi kepentingan pekerja.

Jika perusahaan tidak menyediakan perusahaan pekerja, maka dapat melanggar hukum serta kehilangan reputasinya di pasar.

Referensi

  1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/berkjemp20&section=7
  2. https://www.dynamicchiropractic.com/mpacms/dc/article.php?id=56404
dot 1
Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *