Tempo esatto: 2-4 settimane
Facebook è una sorta di sito web sociale che mette in contatto le persone con gli altri possono essere amici o colleghi di lavoro, ecc. Qui puoi condividere le foto, i video, la musica e gli articoli anche la tua opinione può essere condivisa con tutte le persone che vuoi . La capacità di connettersi con varie persone in tutto il mondo è una delle particolarità di Facebook. Avere un account FB è tale da essere online per tutti.
Questo è diventato molto popolare. Viene fondata nel 2004. La missione per cui è fatta è creare una comunità forte e avvicinarsi a tutti. Per scoprire cosa sta succedendo esattamente le persone usano FB.
Quanto tempo dopo l'intervista in loco di Facebook?
Molte volte hanno detto alle persone che il tempo dell'offerta per l'intervista è compreso tra 2 e 4 settimane. Ma si scopre sempre che è più di ciò che viene detto a tutti. Tante volte le persone devono aspettare settimane dopo il tempo indicato con frustrazione e anche confuse. Tanti dati devono essere impostati.
Esistono tre round per qualsiasi ruolo di Facebook per ottenere un lavoro in Facebook PM, ovvero: reclutatore, telefono e quindi colloquio in loco. Si è riscontrato che i candidati riceveranno una risposta dopo il colloquio telefonico in appena una o due settimane. Quindi per dare i risultati FB potrebbero volerci due settimane. Dopo il colloquio in loco, gli intervistatori forniranno il tuo nome o ti consiglieranno per l'assunzione o meno e il reclutatore compone tutti i tuoi documenti. Se tutti pensano che tu possa ottenere il post, danno il tuo nome per un'altra riunione programmata.
Il tempo totale delle interviste su Facebook è compreso tra 4 e 8 settimane. Anche si osserva che la procedura del colloquio cambia periodicamente. Se sei intervistato per una persona esperta in FB, per il feedback il reclutatore dice che puoi ricevere in circa 2 settimane ma può essere rifiutato in 1 o 2 giorni se non hai fatto bene. Il periodo di tempo dipende interamente dal tipo di posti per i quali vieni assunto.
| Post | Ora |
| PM di Facebook | settimane 1-2 |
| Posta con esperienza | Circa 2 settimane |
Perché Ci vuole così tanto tempo per l'intervista in loco di Facebook?
Fondamentalmente scegliere qualcuno per un lavoro che è molto onorevole e che richiede molta cura e pazienza è da fare con un'analisi completa come se non fosse fatto questo può creare un problema che può essere molto difficile da chiudere. Quindi vengono eseguite principalmente un'indagine e un'analisi approfondite. Anche se il tempo può aumentare o diminuire, dipende dal tipo di lavoro per cui stai assumendo.
Se il post è abbastanza grande, potrebbe volerci una quantità di tempo buona e di qualità. Ma se il posto è basso, il tuo test attitudinale, il test di programmazione e poi il round di colloquio finiranno e in poche settimane riceverai e-mail o chiamate come notificato. L'analisi viene eseguita per sapere se sei in grado di mantenere o meno il lavoro.
Inoltre, il tempo varia perché ci sono così tanti candidati per un determinato posto, e quindi scegliere il migliore tra loro è molto noioso. Dopodiché, anche chiamare ognuno di quelli selezionati è molto difficile. Quindi, dovresti avere la pazienza di sopravvivere in una tale posizione. Da vedere il controllo in base alla scala delle prestazioni. La gestione di tutti i dati e dei record di impostazione deve essere mantenuta correttamente.
Conclusione
Fondamentalmente, Facebook è l'opzione migliore se vuoi perseguire un lavoro su un sito di social network. Sarai connesso a tutti e aiuterai tutti a sapere come funziona e come può connettersi ai propri cari che sono lontani dai loro genitori. La posizione da ricoprire è quella di essere seguiti seriamente, quindi dovresti avere le conoscenze di conseguenza e avere la capacità di fare il lavoro di cui avevano bisogno.
Sebbene ci siano molti vantaggi che FB connette le persone, consente la condivisione dei dati facilmente, aiuta a socializzare, ecc. Ma ci sono anche degli svantaggi. In primo luogo c'è l'introduzione di malware e virus. I giovani soffrono di dipendenza nei suoi confronti. È stato riscontrato che esistono problemi di privacy dei dati. Le voci che si tengono bruciano come fuoco sulla piattaforma creando così un putiferio. Viene anche utilizzato per la promozione del business.
Riferimenti
- https://academic.oup.com/ajhp/article-abstract/71/24/2110/5111102
- https://www.researchgate.net/profile/Uzoma-Ononye/publication/320638123_The_Utilisation_of_Facebook_for_Knowledge_Sharing_in_Selected_Local_Government_Councils_in_Delta_State_Nigeria/links/5af85cf4a6fdcc0c032875f3/The-Utilisation-of-Facebook-for-Knowledge-Sharing-in-Selected-Local-Government-Councils-in-Delta-State-Nigeria.pdf
La portata globale e le capacità di comunicazione di Facebook sono notevoli. Tuttavia, è fondamentale riconoscere le potenziali sfide legate al mantenimento della privacy e della sicurezza dei dati su tale piattaforma.
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L'analisi approfondita del processo di colloquio su Facebook chiarisce l'approccio rigoroso che l'azienda adotta nei confronti del reclutamento. È un elemento sostanziale su cui i candidati devono riflettere prima di intraprendere un lavoro presso Facebook.
Mason, la tua osservazione sul rigoroso approccio al reclutamento di Facebook è illuminante. Le persone in cerca di lavoro dovrebbero certamente valutare le esigenze del processo di colloquio nelle loro considerazioni.
Facebook ha sicuramente rivoluzionato il modo in cui comunichiamo con gli altri in tutto il mondo. È un ottimo strumento per condividere informazioni e connettersi con le persone, ma non dovremmo trascurare i potenziali svantaggi dell'utilizzo di una piattaforma come questa.
Assolutamente, Jim. È uno strumento potente, ma dobbiamo essere consapevoli anche degli aspetti negativi.
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