Quanto durano i lavoratori Comp (e perché)?

Risposta esatta: da 2 a 45 anni

Workers Comp è il termine utilizzato per la compensazione dei lavoratori. È un tipo di assicurazione che fornisce prestazioni mediche e sostituzioni salariali ai dipendenti che si sono infortunati durante il lavoro. 

Se un lavoratore si infortuna durante il lavoro, è tenuto a ottenere un risarcimento tramite prestazioni mediche e di altro tipo. 

Workers comp non solo fornisce un risarcimento ai lavoratori infortunati, ma fornisce anche benefici ai familiari a carico dei lavoratori deceduti che hanno perso la vita durante il lavoro.

Quanto dura il comp dei lavoratori? 

In caso di decesso di un lavoratore, mentre lavora o svolge i compiti per l'organizzazione, la famiglia del lavoratore deceduto riceve un'indennità in termini di denaro e altri benefici a seconda della legge di quello stato o paese. 

Oltre alla morte, ci sono principalmente quattro tipi di disabilità. Diamo un'occhiata a loro uno per uno,

Invalidità parziale temporanea –

In questo caso, una persona non è in grado di lavorare a pieno regime per un certo periodo a causa di un infortunio. Durante questo periodo, possono o meno svolgere un compito meno faticoso. Dipende dalla ferita e dalla loro volontà.

compensazione: Un lavoratore ha diritto a ricevere 2/3^rd della retribuzione e degli altri benefici perduti a causa dell’infortunio. Questo è per un periodo più breve, intorno al periodo di invalidità parziale.

Invalidità temporanea permanente –

In questo caso, un lavoratore non è in grado di svolgere alcun compito per un determinato periodo. In questo periodo il lavoratore potrà riprendere il proprio lavoro solo dopo essersi ripreso.

compensazione: In questo caso, un lavoratore ha diritto a ricevere 2/3^rd del loro reddito mensile e altri benefici fino a quando non sono in grado di tornare al lavoro.

Invalidità parziale permanente –

La Disabilità Parziale Permanente è una situazione in cui la funzionalità di uno o più arti si è interrotta e non ci sono possibilità di guarigione. In questo caso, per richiedere i benefici è necessario un certificato dell'autorità locale del governo.

compensazione: In questo caso, i benefici del lavoratore comp dipendono dalla gravità dell'infortunio. Le prestazioni mediche sono fornite per sei mesi, dopodiché è considerata una lesione permanente.

Invalidità totale permanente –

Nella Disabilità Totale Permanente, una persona non è in grado di lavorare mai nella sua vita. In questo caso rientrano i tipi più gravi di lesioni e incidenti.

compensazione: Alcuni stati possono anche fornire benefici per tutta la vita e altri possono compensare in base alla gravità della lesione. Questo caso si traduce nella più lunga durata del risarcimento.

Perché Workers Comp dura così a lungo?

Le leggi relative alla comp dei lavoratori possono variare da un paese o stato all'altro. La durata dell'indennità di lavoro dipende dal tipo di disabilità che ha subito un lavoratore. È anche fortemente dipendente dalla gravità della lesione.

Nella maggior parte dei casi, i lavoratori hanno diritto a ricevere l’indennità settimanale, poiché il risarcimento richiede più tempo del previsto a causa di vari fattori. Qualsiasi incidente o infortunio personale non è coperto dalla copertura assicurativa per i lavoratori.

L'indagine sul caso è molto essenziale. È il primo passo verso il risarcimento. Solo quando l'indagine è conclusa, viene avviato il risarcimento.

In alcuni casi, un medico competente potrebbe non aver fornito un parere sulla salute del lavoratore. Ciò può ritardare il risarcimento perché le prestazioni sono decise tenendo conto delle condizioni del lavoratore infortunato.

La maggior parte delle compagnie di assicurazione impiega sorprendentemente tempo per completare tutte le scartoffie, e questo fa durare più a lungo il compenso del lavoratore. 

Il compenso dei lavoratori dura finché il lavoratore può ricongiungersi o sostenere la vita in un modo o nell'altro. La lesione può avere effetti fisici, mentali e persino psicologici sull'individuo. 

Conclusione 

Ci sono molti rischi e pericoli sul posto di lavoro e ogni giorno molti lavoratori si infortunano mentre li eseguono. 

Per tutelare i diritti dei lavoratori e per prendersi cura delle famiglie dei lavoratori deceduti, è stata introdotta una legge sull'indennizzo. Questa legge si è rivelata vantaggiosa in larga misura nel salvaguardare gli interessi dei lavoratori.

Se le aziende non forniscono un compenso per i lavoratori, potrebbero violare la legge e perdere la propria reputazione sul mercato.

Riferimenti

1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/berkjemp20&section=7
2. https://www.dynamicchiropractic.com/mpacms/dc/article.php?id=56404