COBRAはどのくらい持続しますか（そしてその理由）？

正解：18か月

COBRA（統合オムニバス予算調整法）は1985年に発足しました。これは、ロナルドレーガン大統領が署名した和解法に基づいて米国議会によって発足されました。この保険は、従業員全員にサービスを提供し、退職後も健康保険給付の保障を提供することを目的としています。この法律は、1974年に施行された従業員退職所得保障法のような法律にいくつかの大きな変更をもたらしました。この法律はさまざまな変更を目的としていました。

これらの警察は、歳入の徴収、労働計画、その他多くの国民のための計画など、すべての国の政府計画に多くの変更を加えました。

COBRAはどのくらい持続しますか？

健康保険は医療保険とも呼ばれ、個人の医療費を保障することを目的とした保険です。健康保険は月払いまたは年払いの完全な支払いプロセスで行われます。毎月の特定の保険契約による分割払いまたは給与計算の月次構造を持っています。給付金は、政府機関や非営利団体の民間組織などの中央組織によって管理されます。

アメリカ健康保険協会は、健康に対する支払いの利益をもたらすすべての補償範囲を定義しています。この健康保険は、事故、健康診断、身体の一部の損失、突然死によって引き起こされた損失を保証します。健康保険契約は、保険会社である二者と顧客との間の文書契約です。この保険契約は、政府と民間企業の両方が行うことができます。

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保険施設はすべての国に存在し、さまざまな規則や規制があります。これらの健康保険契約は、深刻な健康上の緊急事態の際にそれらをサポートするためにのみ公益のために意図されています。緊急事態は常に突然ですが、命を救うために迅速な行動が必要でした。

政府や民間企業が提供するような、ネットワーク内プロバイダー、事前承認、処方集、および給付の説明など、さまざまな形態の保険があります。

ポリシー	演奏時間
COBRA（統合オムニバス予算調整活動）	18ヶ月
ERISA（従業員退職所得保障法）	1ヶ月

なぜCOBRAはそんなに長く続くのですか？

　コブラ雇用主が仕事に出かけた場合、保険は打ち切られます。ほとんどの場合、約 18 か月の補償が可能です。社会保障行政によって許可されない場合、保障期間は少なくとも 29 か月間続く場合があります。離婚の状況が生じた場合、元配偶者は約 36 か月間保険の適用を継続することができます。

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死亡補償がある場合、妻は請求することができ、約36か月間補償を受けることができます。 COBRA法は、従業員がXNUMX人未満の雇用主には適用されません。ミニコブラ政策の名前で中小企業政策のステップを述べている多くの州があります。従業員は、扶養家族ではなく、従業員のみを対象とするプランを選択することもできます。

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従業員が自分自身または扶養家族の金額を支払うことができない場合、補償範囲を失う可能性があります。雇用主は、補償を終了するXNUMX日前に従業員に通知する必要があります。 COBRAポリシーの対象となる人々は、条件によっては他の健康プログラムの対象となります。その人は、COBRAカバレッジの前のメンバーである場合に適格であり、既存の条件の除外または制限の対象となります。

まとめ

人生は非常に不確実で、次に何が起こり得るか誰も知りません。家族に何らかの健康上の緊急事態が発生した場合、その人は経済的に準備ができている必要がありますが、実際には不可能です。このように家に余計なお金を貯めることはできませんが、安全ではないので、これを避けるために政府を選び、民間企業は健康保険と呼ばれる政策を開始しました。危険ではありませんが、一時的なサポートを提供することは、あなたの健康、特にあなたの後の家族にとって非常に重要です。