सटीक उत्तर: 28 सप्ताह के बाद
जेएसए का मतलब जॉबसीकर्स अलाउंस है जो केवल नौकरी खोजने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए है। यह उन सभी बेरोजगार कर्मियों के लिए एक विशेषाधिकार है जिनके पास काम करने और कमाने की क्षमता और योग्यता है। यह मूल रूप से यूनाइटेड किंगडम की सरकार द्वारा अपने देश के लोगों के लिए प्रदान किया जाता है। इसे उन व्यक्तियों के लिए एक प्रकार की सुरक्षा के रूप में माना जा सकता है जो कार्यरत नहीं हैं लेकिन सीखने और कमाने की क्षमता रखते हैं।
जेएसए पाने के इच्छुक सभी व्यक्तियों के लिए पात्रता मानदंड हैं। बुनियादी पात्रता मानदंड में यह शामिल है कि व्यक्ति ने एक कर्मचारी के रूप में काम किया हो। उसे पिछले 1 वित्तीय वर्षों के भीतर कक्षा 3 एनआईसी भी उत्तीर्ण करना चाहिए था। यदि व्यक्ति स्व-रोज़गार था, तो वह व्यक्ति जेएसए का दावा करने के लिए पात्र नहीं होगा।
व्यक्ति की आयु 18 वर्ष से अधिक होनी चाहिए और वह काम करने के लिए स्वतंत्र होना चाहिए। उसे पूरे समय शिक्षा में संलग्न नहीं रहना चाहिए। उसे किसी भी प्रकार की विकलांगता से पीड़ित नहीं होना चाहिए जो उसे काम करने से रोकती हो या उसकी कार्यक्षमता को कम कर देती हो। व्यक्ति के पास यूके में काम करने की अनुमति भी होनी चाहिए और वह इंग्लैंड, वेल्स या स्कॉटलैंड का निवासी होना चाहिए।
अतिरेक के कितने समय बाद मैं जेएसए का दावा कर सकता हूं?
प्रकार | पहर |
न्यूनतम समय | 26 सप्ताह |
अधिकतम समय | 28 सप्ताह |
जेएसए के लिए पात्र होने पर, किसी को इसके लिए आवेदन करना होगा। जेएसए के लिए आवेदन करने के बाद, किसी को अपने लिए नौकरी खोजने की कोशिश करने की बुनियादी आवश्यकता से सहमत होना होगा। यदि वह शर्त से सहमत नहीं है या नौकरी नहीं ढूंढना चाहता है, तो उसका जेएसए फिलहाल रद्द कर दिया जाएगा। सबसे पहले, किसी को पात्रता मानदंड की जांच करनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि वह जेएसए के लिए आवेदन कर सकता है।
जेएसए के लिए आवेदन करने के लिए किसी व्यक्ति द्वारा आवश्यक बुनियादी दस्तावेजों में राष्ट्र द्वारा जारी बीमा संख्या, व्यक्ति का बैंक विवरण और नामांकित व्यक्ति या विश्वसनीय व्यक्ति का पता और व्यक्ति के नाम पर पेंशन का विवरण शामिल है। ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने से पहले, आवेदक को पुष्टिकरण पत्र प्राप्त होगा जिसके बाद 10 दिनों के भीतर डीडब्ल्यूपी द्वारा व्यक्ति से संपर्क किया जाएगा।
व्यक्ति और डीडब्ल्यूपी के बीच फोन पर बातचीत में, आवेदक की पहचान की पुष्टि और नौकरी खोजने के प्रयास के लिए अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए जांच की जाएगी। डीडब्ल्यूपी आवेदक को केवल तभी बुलाता है जब आवेदक अपने जेएसए का दावा करने के योग्य हो। लेकिन, यदि आवेदक पात्रता मानदंडों को पूरा करने में विफल रहता है और पात्र नहीं है, तो उस व्यक्ति को डीडब्ल्यूपी से एक टेक्स्ट मिलेगा जिसमें बताया जाएगा कि वह डीडब्ल्यूपी के लिए पात्र क्यों साबित नहीं हो सका।
अनावश्यक होना कभी-कभी कठिन हो सकता है। लेकिन उचित समर्थन, मार्गदर्शन और जानकारी से यह बहुत आसान हो सकता है। निरर्थक होने के लाभों में सार्वभौमिक ऋण शामिल है जो 18 वर्ष के प्रत्येक व्यक्ति को भुगतान किया जाता है जिनकी न्यूनतम आय कम है या जिनके पास कोई काम नहीं है। इसमें वह धनराशि शामिल होगी जो किसी व्यक्ति द्वारा दैनिक जीवन जीने जैसे किराए का भुगतान, अपने और अपने परिवार की स्वास्थ्य देखभाल आदि पर खर्च की जाएगी।
अतिरेक के बाद जेएसए का दावा करने के लिए मुझे इतने लंबे समय तक इंतजार क्यों करना चाहिए?
यदि किसी ने एक निश्चित समय तक काम किया है और आर्थिक और वित्तीय रूप से देश के विकास में योगदान दिया है, तो वह एक नई शैली जेएसए के लिए जा सकता है। ऐसे कर्मचारियों को अतिरेक भुगतान भी दिया जाता है। किसी व्यक्ति को अतिरेक भुगतान का भुगतान तब किया जाता है जब उसने किसी कंपनी में लगभग 2-3 वर्षों तक सेवा की हो। उसे चिंता नहीं करनी चाहिए क्योंकि यह कंपनी द्वारा प्रदान किया जाएगा।
यदि कोई व्यक्ति एक परियोजना के पूरा होने के बाद किसी अन्य परियोजना पर कंपनी के प्रस्ताव को अस्वीकार कर देता है, तो भर्ती करने वाली कंपनी उसे अतिरेक का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार नहीं है। व्यक्ति द्वारा अतिरेक वेतन के रूप में प्राप्त राशि कुछ कारकों पर निर्भर करती है जैसे व्यक्ति की उम्र, कार्य अनुभव और कार्य चरण के दौरान प्राप्त साप्ताहिक वेतन। 18-21 वर्ष की आयु वर्ग के आवेदकों के लिए, उन्हें उनकी पिछले वर्ष की आय का 0.5 हिस्सा उनकी अतिरेक के रूप में प्राप्त होगा।
21 से 40 वर्ष की आयु वर्ग के आवेदकों के लिए, उन्हें अपने पिछले वित्तीय वर्ष की वार्षिक आय उनके अतिरेक वेतन के रूप में प्राप्त होगी। उम्र के साथ अतिरेक बढ़ता जाता है। 41 वर्ष और उससे अधिक आयु वर्ग के आवेदकों को उनकी अतिरेक के रूप में उनकी पिछले वर्ष की आय का 1.5 हिस्सा प्राप्त होगा। रोजगार के महत्वपूर्ण वर्षों की संख्या 20 है। इस समय सीमा के बाद, व्यक्ति अतिरेक के लिए पात्र नहीं होगा।
यदि कोई व्यक्ति किसी कारण से छुट्टी लेता है, तो उसकी छुट्टी की अवधि के दौरान, ओवरटाइम और अन्य को छोड़कर व्यक्ति का पूरा वेतन अतिरेक की गणना के लिए इस्तेमाल किया जाना चाहिए। किसी व्यक्ति को प्राप्त होने वाले भुगतान की गणना रोजगार की एक विशेष तिथि तक की जाती है। अधिकांश मामलों में, यह तिथि व्यक्ति का अंतिम कार्य दिवस होता है जिसके बाद उसे सेवानिवृत्त होना होता है।
निष्कर्ष
ऐसी कुछ स्थितियाँ हैं जिनमें अतिरेक का यह समय भिन्न होता है। यदि कंपनी ने किसी कर्मचारी को निर्धारित तिथि से पहले प्रोजेक्ट पूरा करने के लिए कहा है, तो अतिरेक वेतन की गणना निर्णय तिथि तक ही की जाएगी। यदि व्यक्ति किसी अन्य कंपनी में जाने का प्रयास कर रहा है और अभी भी पहली कंपनी में काम कर रहा है, तो अतिरेक वेतन की गणना उस तारीख तक की जाएगी जब व्यक्ति केवल पहली कंपनी से जुड़ा था।
भर्ती करने वाली कंपनी कर्मचारी को एक निश्चित तारीख पर भुगतान करती है। यदि कंपनी व्यक्ति को उसके हक़दार पैसे का भुगतान सही तारीख पर नहीं करती है, तो वह संबंधित अधिकारियों के पास जा सकता है और कंपनी के बारे में शिकायत कर सकता है। यदि कंपनी फिर भी उच्च प्राधिकारी के आदेशों की अनदेखी करती है, तो व्यक्ति 6 महीने की अवधि के भीतर ट्रिब्यूनल में जा सकता है और अपना न्याय पा सकता है।
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अतिरेक के बाद जेएसए का दावा करने के लिए प्रतीक्षा अवधि क्यों है, इसका स्पष्टीकरण काफी जानकारीपूर्ण है। व्यक्तियों के लिए समय के पीछे के तर्क को समझना महत्वपूर्ण है।
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मुझे खुशी है कि हमारे पास एक ऐसी प्रणाली है जो उन लोगों का समर्थन करती है जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है लेकिन सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहे हैं। व्यक्तियों और उनके परिवारों को सुरक्षा प्रदान करना महत्वपूर्ण है।
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यह जानना दिलचस्प है कि जेएसए आवेदकों को आवेदन करते समय नौकरी की तलाश करने के लिए सहमत होना होगा। यह सुनिश्चित करना कि प्राप्तकर्ता सक्रिय रूप से काम खोजने का प्रयास कर रहे हैं, एक तार्किक आवश्यकता है।
निश्चित रूप से, यास्मीन। यदि व्यक्तियों को इस तरह का समर्थन मिल रहा है तो यह एक उचित अपेक्षा है कि वे सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश करें।
मैं इस बात की सराहना करता हूं कि सिस्टम को जेएसए आवेदकों से जवाबदेही की आवश्यकता है। यह समझ में आता है कि प्राप्तकर्ताओं को सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश करनी चाहिए।
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