Quanto tempo leva para obter resultados de testes de drogas para emprego (e por quê?)

Quanto tempo leva para obter resultados de testes de drogas para emprego (e por quê?)

Resposta exata: 24 horas (Se negativo) Até 2 semanas (Se positivo)

Os tipos mais comuns de drogas testados pelos empregadores são cocaína, opióides, maconha, PCP e anfetaminas. Não apenas esses empregadores podem até testar álcool e uma porcentagem maior de medicamentos prescritos contendo sedativos e opióides. Esses testes são feitos de acordo com os funcionários do Instituto Nacional de Abuso de Drogas com o hábito de usar drogas e podem custar a uma empresa mais de US $ 740 bilhões por ano. 

Assim, os empregadores querem alguém que tenha pouca ou nenhuma dependência não apenas de drogas, mas também de álcool, sedativos e assim por diante. Como então a empresa perde dinheiro e também o trabalho que é feito não está de acordo com o padrão que poderia ter sido. 

Quanto tempo leva para obter os resultados do teste de drogas para o emprego

Quanto tempo leva para obter os resultados do teste de drogas para o emprego?

Realmente depende de vários fatores, como os resultados iniciais, o laboratório que faz os testes e, mais importante, qual a amostra que está sendo testada. Se um teste for negativo, o empregador pode obter o resultado em até 24 horas, mas se o teste for positivo, testes adicionais devem ser feitos para determinar o conteúdo e o tipo de droga no sistema. Um médico pode até ligar para o funcionário em potencial para saber os medicamentos prescritos que eles estão tomando ou quaisquer outros medicamentos à base de plantas que possam estar tomando. Os diferentes tipos de amostras coletadas são urina, cabelo, saliva e sangue. 

Portanto, com um resultado de teste positivo, pode levar até cinco dias úteis para retornar os resultados. Não apenas para o emprego em um escritório, mas os atletas que trabalham em vários clubes também precisam passar por testes de drogas. Embora os medicamentos testados sejam diferentes dos testes padrão e estes incluam testes para esteróides anabolizantes, eritropoietina, diuréticos e hormônios de crescimento humanos. 

Os diferentes tipos de testes de drogas:

FormatoO que é feitoTempo de duração
UrinaAs drogas são eliminadas através da urina de um usuário ativo de drogas, portanto, testar a urina dará o resultado mais rápido e preciso. 1-5 dias úteis
SangueOs medicamentos permanecem na corrente sanguínea por 48 horas, portanto, o teste dentro dessa janela pode produzir um resultado positivo. 2-5 dias úteis
CabeloAs drogas podem permanecer nos folículos capilares por até 90 dias. Então, isso dá uma melhor compreensão do histórico de drogas da pessoa. 4-10 dias úteis

Por que demora tanto para obter os resultados do teste de drogas para o emprego?

O tempo necessário para obter um resultado depende inteiramente do tipo de amostra coletada para teste de drogas. Para amostras de urina coletadas existem duas telas de teste que podem ser usadas, uma é imunoensaio e a outra é massa gasosa/cromatografia. No primeiro caso, é um teste rápido, mas dá um resultado falso positivo, portanto a eficiência é baixa. O teste GC/MS pode então ser feito para confirmação. 

Os exames de sangue podem determinar com precisão o nível de álcool no sangue e também outras drogas, embora seja mais demorado. Este teste é feito quando uma pessoa está abusando ativamente de drogas e a autoridade precisa de uma confirmação da amostra. A amostra é retirada por meio de uma seringa e coletada em um tubo de ensaio e enviada para teste, é importante armazená-la em local com temperatura regulada e limpa para que não seja contaminada de alguma forma. 

O teste do folículo piloso é feito para detectar o uso excessivo de medicamentos prescritos, como certos sedativos e até xaropes para tosse. A grande vantagem deste teste é que a droga permanece no folículo piloso por 90 dias e, portanto, dá um bom histórico de abuso de drogas. 

Conclusão

Em conclusão, pode-se dizer que os testes negativos requerem menos tempo do que os positivos, pois estes requerem mais testes subsequentes para determinar o tipo de medicamento no sistema. O teste de drogas é importante, pois melhora o moral dos funcionários, o padrão de trabalho, a produtividade e o desempenho.  

O abuso de drogas pode levar a mais faltas, tempo de inatividade, problemas com a lei e até tendências violentas. Portanto, para ter um ambiente geral saudável, mais produtividade e uma visão positiva dos funcionários, é importante realizar um teste de drogas e também ajudar aqueles que estão passando por um problema de uso de drogas. 

Referência

  1. https://psycnet.apa.org/journals/apl/76/5/698.html?uid=1992-07327-001
  2. https://www.jstor.org/stable/27799951 
dot 1
Um pedido?

Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️

Avatar de Nidhi

SobreNidhi

Oi! Eu sou Nidhi.

Aqui na EHL, tudo gira em torno de receitas fáceis e deliciosas para entretenimento casual. Então venha se juntar a mim na praia, relaxe e aproveite a comida.

23 Comentários

  1. A prevalência do abuso de drogas nos locais de trabalho enfatiza a importância de procedimentos de testes rigorosos para evitar potenciais problemas e manter uma cultura positiva no local de trabalho.

  2. O impacto do abuso de drogas no comportamento e desempenho no local de trabalho sublinha a importância de processos de testes minuciosos, permitindo a produtividade sustentada e o bem-estar dos funcionários.

    1. Absolutamente, os benefícios a longo prazo de testes abrangentes de drogas superam em muito a inconveniência de esperar pelos resultados.

  3. Compreender os mecanismos e complexidades dos processos de testes de drogas pode fornecer insights sobre os padrões e práticas de segurança no local de trabalho.

  4. Os testes de drogas são necessários para manter um ambiente de trabalho saudável, mas o atraso nos resultados devido a processos de testes adicionais pode por vezes ser inconveniente tanto para o empregador como para o potencial empregado.

    1. Acredito que o atraso nos resultados é justificável para confirmar testes positivos, promovendo assim um ambiente de trabalho saudável.

  5. A importância de promover um ambiente livre de drogas é evidente e são necessários métodos de teste detalhados para manter o padrão do local de trabalho.

    1. É essencial priorizar os benefícios de longo prazo para a empresa, o que é facilitado por procedimentos abrangentes de testes de medicamentos.

  6. O impacto do abuso de drogas no absentismo e na produtividade destaca a necessidade de testes de drogas, superando a inconveniência de esperar pela confirmação dos resultados.

    1. Com certeza, os benefícios de locais de trabalho livres de drogas e o seu efeito sobre o moral dos funcionários valem bem o processo de teste minucioso.

  7. O tempo necessário para que os testes subsequentes confirmem os resultados positivos constitui um argumento convincente para a prevenção do uso de drogas, para começar.

  8. A importância de manter um local de trabalho livre de drogas não pode ser subestimada, por isso é compreensível que existam procedimentos de testes detalhados.

  9. Parece bastante complicado ter de esperar dias pela chegada dos resultados dos testes, especialmente quando a necessidade de uma decisão sobre o emprego pode ser urgente.

  10. Períodos de espera mais longos pelos resultados dos testes de drogas podem ser frustrantes tanto para os empregadores como para os potenciais empregados, mas o rigor do processo deve ser mantido.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Os campos obrigatórios são marcados com *