亚马逊在线评估后多久（以及为什么）？

确切答案：大约 2 到 3 天后

亚马逊是一家位于美国西雅图的公司。 它是一个电子商务网站，一直是美国五大行业之一。 除了所有其他材料、服装、电子产品，亚马逊甚至将其基础扩展到其他领域，如信息技术等。 它是一家新兴公司，已经超越了最广为人知的公司。

亚马逊由 Jeff Bezos 于 1994 年创立。他在西雅图创立了这家公司，因为他发现这里是最繁荣的软件公司微软的中心。 旅程从音乐、视频和游戏开始，慢慢成长为今天的电子商务网站。 全球至少有约 615 亿人访问该公司的网站。 它是全球搜索的热门网站之一。

亚马逊在线评估后多久？

亚马逊是一家成长中的公司，并且仍在其他领域站稳脚跟。 它以其及时和最好的服务对用户友好。 人们除了成为这样一家大公司的客户之外，甚至渴望在一家高贵的公司工作。 作为公司业绩和统计指标，公司招聘的团队更是其巨大成功的一部分。 当然，招聘过程会很艰难。

近 99% 的成长中的年轻人，尤其是毕业生，都梦想在亚马逊找到一份工作。 IT领域的学生总是希望在世界领先技术的环境中工作，磨练自己的技能。 然而，在亚马逊找到一份工作并不容易。 一个人需要通过亚马逊为其招聘设置的严格考试。 在那些轮次中被选中后，这个人甚至还需要通过一些关于身体素质的测试。 成功通过测试后，候选人将在亚马逊找到一份工作。

亚马逊甚至招聘了很多毕业生和专业人士。 除了健康、高效的工作环境外，个人的薪水甚至会比平均水平高出约 50%。 这就是为什么它被认为是许多学生的梦想之地。 但是，个人必须通过繁忙的 7 个考试阶段才能获得在亚马逊工作的资格。 首先，需要非常小心地填写申请表，从而提供最准确的信息。

填写申请表后，需要参加各种测试。顺利完成小试后，将进行最终面试。成功完成每个阶段的评估后，该人将收到通知。亚马逊团队大约需要2-3天的时间来检查候选人的资格并进行反驳。

为什么亚马逊在线评估后需要这么长时间？

在整个评估过程中，将测试个人对客户的交付能力、领导素质、创新的头脑风暴思想、遵守最后期限的能力以及谨慎投资的能力。 这个人将学会获得信任、行动的答案、思考创新的想法等等。 评估时间很长，因为申请者的数量每年都在以几何模式增长。

随着申请人数的增加，公司需要选择最值得的人来为他们的工作目的服务。 这就是为什么招聘过程是逐步制定的，这使得它变得冗长。 从填写申请表的一开始就筛选个人的简历和答案。 从这个非常基本的步骤开始，消除过程就开始了。 只有 30% 的申请人成功通过了筛选测试，从而在亚马逊获得了工作职位。

在线评估包括推理问题，用于测试个人的语言、数字、分析和逻辑技能。评估的推理轮评估个人从分析给定的统计数字中得出最适当结论的能力。数值推理只是用来评估个人的基础知识。这些问题都是高中水平的，只要准备充分，就可以轻松通过。

这些问题一点都不难。 但是，时间限制很糟糕。 产生压力的少量时间是使检查变得困难的唯一因素。 口语测试甚至很容易。 但是，需要非常快速地回答这些问题。 答案将在两到三天内评估，之后将与候选人联系以提供更多信息。

结论

候选人应做好充分的准备。 如果没有适当的准备，通过考试将非常困难或不可能。 在尝试回答之前，应该正确阅读问题。 考场上不要惊慌。 候选人应耐心行事。 不必要的恐慌会降低他们的效率，从而导致他们陷入困境。

考试过程更是警惕。 一个人应该为考试做好准备和复习，而不应该试图通过使用不必要的系统来完成它。 这是不可能的，因为公司本身在技术和技能方面很出色。

参考文献

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/btp.12026
2. https://www.jstor.org/stable/20721420