工人竞争能持续多久（为什么）？

确切答案：2 到 45 年

工人补偿是用于工人补偿的术语。 这是一种为在工作中受伤的员工提供医疗福利和工资补偿的保险。 

如果任何工人在工作时受伤，那么他们有责任通过医疗和其他福利获得赔偿。 

工人补偿金不仅为受伤工人提供补偿，还为在工作中丧生的已故工人的家属提供福利。

工人补偿能持续多久？ 

如果工人在为组织工作或执行任务时死亡，死者家属将根据该州或国家的法律获得金钱补偿和其他福利。 

除死亡外，残疾主要有四种。 让我们一一来看看，

临时部分残疾 –

在这种情况下，由于受伤，一个人在一段时间内无法充分发挥其能力。 在此期间，他们可能会或可能不会做不那么累人的任务。 这取决于伤害和他们的意愿。

佣金制度: 工人有权获得 2/3^rd 因受伤而损失的工资和其他福利。 这是一个较短的时期，大约是部分残疾时期。

暂时性永久性残疾 –

在这种情况下，工人在特定时期内无法完成任何任务。 在此期间，工人只有在康复后才能恢复工作。

佣金制度：在这种情况下，工人有权获得 2/3^rd 他们的月收入和其他福利，直到他们适合重返工作岗位。

永久性部分残疾 –

永久性部分残疾是指一个或多个肢体的功能已经停止，并且没有恢复的机会。 在这种情况下，需要当地政府机构的证明才能申请福利。

佣金制度：在这种情况下，工人补偿的好处取决于伤害的严重程度。 医疗福利提供六个月，之后，它被认为是永久性伤害。

永久完全残疾 –

在永久完全残疾中，一个人一生都无法工作。 最严重的伤害和事故属于这种情况。

佣金制度: 有些州甚至可能提供终身福利，有些州可能会根据伤害的严重程度进行赔偿。 这种情况下的赔偿期限最长。

为什么工人补偿持续这么久？

与工人补偿相关的法律可能因一个国家或州而异。 工人补偿的期限取决于工人所经历的残疾类型。 它也高度依赖于伤害的严重程度。

在大多数情况下，工人有权领取每周福利，因为由于各种因素，补偿时间比预期要长。 任何人身事故或伤害均不在工人赔偿范围内。

对案件的调查是非常必要的。 这是补偿的第一步。 只有当调查完成后，才会启动赔偿。

在某些情况下，合适的医疗专业人员可能没有提供有关工人健康的意见。 这可能会延迟赔偿，因为在决定福利时要牢记受伤工人的状况。

大多数保险公司需要很长时间才能完成所有文书工作，这使得工人补偿的持续时间更长。 

只要工人可以以一种或另一种方式重新加入或维持生活，工人补偿就会持续。 伤害可能对个人产生身体、精神甚至心理上的影响。 

结论 

工作场所存在许多风险和危害，每天都有许多工人在执行它们时受伤。 

为了保护工人的权利和照顾已故工人的家属，出台了一项赔偿法。 这部法律在很大程度上有利于维护工人的利益。

如果企业不提供工人补偿，那么它可能会违反法律并失去其在市场上的声誉。

参考资料

1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/berkjemp20&section=7
2. https://www.dynamicchiropractic.com/mpacms/dc/article.php?id=56404