كم من الوقت يمكنني التقاعد بعد PCS (ولماذا)؟

الإجابة الدقيقة: ما يقرب من 20 عامًا

إن PCS التي يكون شكلها الكامل هو التغيير الدائم للمحطة هي مهمة أو نوع من النقل لعضو في القوات المسلحة للولايات المتحدة أو وحدة من الأعضاء إلى مكان عمل مختلف بدلاً من مكان العمل الحالي. إنه أمر رسمي من قائد القوات المسلحة وبالتالي يشكل جزءًا لا يتجزأ من الحياة العسكرية.

يخضع الأعضاء المنقولون إلى مركز العمل الجديد للسلطة المختصة. لم يتم تحديد واجبهم في المكان الجديد على أنه مؤقت ولا يقدم أي معلومات لنقلهم إلى أي مركز جديد آخر أو عودتهم إلى مركزهم القديم.

كم من الوقت يمكنني التقاعد بعد PCS؟

التغيير الدائم للمحطة كما يوحي اسمها ينطوي على تغيير مكان عمل ضابط عسكري معين أو وحدة عسكرية. هذه الأوامر طويلة الأجل بطبيعتها، على عكس المهام الروتينية القصيرة الأجل والمؤقتة المخصصة للضباط. PCS لمدة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات أو أكثر.

في PCS ، سيتم إبلاغ الشخص مسبقًا بالمكان الذي سيتم فيه نقل الضابط أو تعيينه كجزء من تغيير دائم لمركز العمل. يتم إعطاء هذا القرار إلى حد كبير على معاملين: 1. CONUS و 2. OCONUS.

يرمز CONUS إلى نقل الأوامر داخل الولايات المتحدة الأمريكية القارية بينما يرمز OCONUS إلى التحرك للخدمة خارج الولايات المتحدة القارية الموجودة في الخارج. يمكن أن يشمل ذلك أماكن مثل ألاسكا وهاواي وغيرها من المناطق الأمريكية المماثلة.

يمكن للضابط الذي تم تعيينه لواجب PCS أن يتقاعد بعد حوالي 20 عامًا من الخدمة الفعلية. لا يمكن أن يكون تاريخ التقاعد بعد عام واحد ، أي 1 شهرًا من تاريخ الإخطار ، أو اليوم الأول من الشهر بعد اكتمال 12 عامًا على الأقل من الخدمة الفعلية في القوات.

يجب أن تكون جميع التزامات الخدمة للضابط العسكري المعني محدثة ، وإذا كانت معلقة ، فيجب الوفاء بها قبل الموافقة على تاريخ التقاعد.

لماذا يستغرق الأمر وقتًا طويلاً بعد تقاعد أجهزة الكمبيوتر؟

يشير التقاعد من أي عمل إلى فعل أو حقيقة ترك الوظيفة تمامًا والتوقف عن العمل مرة أخرى في نفس المكان. يتم طلبه عندما يصبح الموظف كبيرًا في السن. وبالتالي فإن التقاعد هو تلك الفترة من حياة الفرد التي يتوقف بعدها الإنسان عن العمل ويستمتع بما تبقى من حياته التقاعدية.

عندما يتقاعد الضباط العسكريون، يمكن أن يسمى ذلك تقاعدًا عسكريًا. في نظام التقاعد العسكري، تتم جميع حالات التقاعد بتمويل من الحكومة. يتم تحديد هذه المزايا بعد التقاعد مسبقًا ويُنظر إليها على أنها حافز مربح للاحتفاظ بمهنة في القوات العسكرية لأي بلد.

أحد الأهداف الرئيسية لنظام التقاعد هو إبقاء القوات العسكرية للبلاد شابة ونشيطة. يساعد هذا أيضًا على ضمان أنه بعد تقاعد الأعضاء العسكريين القدامى ، يمكن منح فرص الترقية لأعضاء الجيش الجدد والشباب الآخرين.

أي ضابط عسكري يتم نشره في أي خدمة واجب مؤهل للتقاعد ويمكنه الاستفادة من مزايا التقاعد فقط بعد أن يكمل الضابط ما لا يقل عن عشرين عامًا من الخدمة الفعلية في القوات العسكرية.

وبالتالي ، فإن الضابط الذي يتم إرساله إلى أي مركز مختلف للعمل كجزء من تغيير دائم للمركز أو PCS ، لا يمكن لمثل هذا الضابط التقاعد إلا بعد إكمال ما لا يقل عن عشرين عامًا من خدمته في القوات المسلحة.

وفي الختام

PCS يعني التغيير الدائم للمحطة. بعد إطاعة أوامر PCS بنجاح، يمكن للمرء أن يتقاعد من القوات المسلحة. إن إكمال PCS يعني التكيف مع التغييرات الجديدة في أماكن العمل وبدء إجراءات روتينية جديدة.

كمفهوم عام في الخدمات العسكرية ، فإن أي ضابط عسكري أكمل 20 عامًا في الخدمة مؤهل للتقاعد سواء تلقى أوامر PCS أم لا. ومع ذلك ، من وقت لآخر ، يقدم الجيش لأفراد الخدمة خيارًا للتقاعد المبكر من خلال TERA ، أي سلطة التقاعد المبكر المؤقت.

وبالتالي ، تسمح TERA للضباط العسكريين بالتقاعد من الخدمة بعد 15 عامًا على الأقل من الخدمة مقابل 20 عامًا من الخدمة الفعلية في القوات العسكرية.

مراجع حسابات

1. https://apps.dtic.mil/sti/citations/ADA526193
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1471015320303895