सटीक उत्तर: तीन सप्ताह
बीटी शब्द में बी और टी का मतलब बिजनेस और टेक्नोलॉजी है। ये ऐसे व्यक्तियों को दिए गए पद हैं जो बिक्री और विपणन जैसे व्यवसाय से संबंधित क्षेत्रों में प्रदर्शन और सहयोग कर सकते हैं। प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, किसी व्यवसाय के आउटपुट, लाभ और अन्य चीजों की गणना के लिए तकनीकी तरीकों का उपयोग करने में उनके ज्ञान के आधार पर व्यक्तियों का चयन किया जाता है।
यदि कोई संगठन आवश्यकता महसूस करता है तो उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने के लिए कहने से पहले कुछ क्विज़ या छोटी परीक्षाएं भी आयोजित कर सकता है। इसके बाद वे उम्मीदवार से पद के लिए आवेदन करने से संबंधित कुछ प्रश्न पूछ सकते हैं. यह प्रक्रिया व्यक्ति के ज्ञान का परीक्षण करने और यह सुनिश्चित करने के लिए की जाती है कि यदि कोई पद दिया जाता है तो वह व्यक्ति उचित रूप से काम करेगा।
बीटी वीडियो साक्षात्कार के कितने समय बाद?
कुछ दशक पहले वीडियो इंटरव्यू का चलन नहीं था. अधिकांश पदों की पेशकश उम्मीदवारों को उनके कॉलेज ग्रेड या भर्ती संगठन द्वारा आयोजित कुछ परीक्षाओं में उनके प्रदर्शन के आधार पर की गई थी। लेकिन जल्द ही, यह पता चला कि कुछ लोगों ने परीक्षा में अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए अनुचित साधनों का इस्तेमाल किया, और नकली परिणाम भी आसानी से उत्पन्न किए जा सकते हैं, जिसके कारण संगठनों ने आवेदक का अधिक व्यक्तिगत स्तर पर परीक्षण किया। वीडियो साक्षात्कार अब दुनिया के लगभग सभी हिस्सों में चलन में हैं।
एक वीडियो साक्षात्कार ऑनलाइन आयोजित किया जाता है जिसमें एक उम्मीदवार को वेबकैम की मदद से खुद को भर्तीकर्ताओं के सामने प्रस्तुत करना होता है। अच्छा प्रभाव डालने के लिए साक्षात्कार में औपचारिक दृष्टिकोण के साथ जाने की सलाह दी जाती है। यह भी पहचाना गया कि ग्रेड के आधार पर पोस्ट किए गए कुछ उम्मीदवारों का आत्म-सम्मान कम था और उनमें अन्य लोगों के साथ बातचीत करने का आत्मविश्वास नहीं था। इस प्रकार, पारस्परिक कौशल और ज्ञान का परीक्षण करने के लिए वीडियो साक्षात्कार को एक व्यवहार्य समाधान के रूप में पहचाना गया।
कार्यक्रम | आयोजन के संबंध में जानकारी |
बीटी वीडियो साक्षात्कार की अवधि | आधा घंटा |
साक्षात्कार के बाद वापस सुनने का समय | तीन सप्ताह |
बीटी वीडियो साक्षात्कार की अवधि बहुत लंबी नहीं है, और यह आधे घंटे के भीतर पूरा हो जाता है। साक्षात्कार पूरा होने के बाद, भर्तीकर्ता यह निर्धारित करते हैं कि उम्मीदवार के पास पद देने के लिए पर्याप्त ज्ञान है या नहीं। आख़िरकार, ऐसा हो जाने पर, उम्मीदवार तीन सप्ताह में भर्तीकर्ताओं से जवाब सुनता है।
बीटी वीडियो साक्षात्कार के बाद इतना समय क्यों लगता है?
साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने वाले आवेदक को साक्षात्कार से पहले खुद को ठीक से तैयार करना होगा। साक्षात्कार की तैयारी के लिए कुछ आवश्यक युक्तियाँ हैं जिन्हें एक आवेदक को साक्षात्कार की तैयारी करते समय ध्यान में रखना चाहिए। उन्हें प्रेजेंटेशन का कई बार रिहर्सल करना चाहिए ताकि इंटरव्यू के दौरान वे लड़खड़ाएं नहीं। उन्हें अपने बायोडाटा में अपनी सभी महत्वपूर्ण उपलब्धियों का उल्लेख अवश्य करना चाहिए। साक्षात्कारकर्ता के सामने अपने पारस्परिक कौशल को साबित करने के लिए उनके पास एक व्यक्तिगत कहानी होनी चाहिए। उन्हें बोलना नहीं चाहिए क्योंकि उन्होंने सब कुछ याद कर लिया है; बल्कि, यह एक वार्तालाप की तरह होना चाहिए।
अधिकांश वीडियो साक्षात्कारों में कुछ सरल प्रश्न होते हैं। साक्षात्कारकर्ता व्यक्तिगत स्तर पर आवेदक के बारे में जानना चाह सकता है। वे संगठन के बारे में आवेदक की राय के बारे में भी पूछ सकते हैं और वे व्यवसाय या प्रौद्योगिकी में एक विशेष क्षेत्र क्यों चुनते हैं। वे संगठन के प्रति योगदान पर आवेदक के विचारों के बारे में भी जानकारी चाहते हैं, और वे आवेदक से उनकी योजनाओं के बारे में भी सवाल कर सकते हैं।
बीटी वीडियो साक्षात्कार के बाद इतना समय लगता है क्योंकि आवेदन करने वाले आवेदकों की संख्या सौ से अधिक है, इसलिए सभी आवेदनों की समीक्षा करने और यह चुनने में कुछ समय लगता है कि किसी आवेदक को पद देना है या नहीं। इंटरव्यू देने के बाद व्यक्ति को धैर्य रखना चाहिए क्योंकि चयन कई कारकों पर निर्भर करता है।
निष्कर्ष
अंत में, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि वीडियो साक्षात्कार किसी आवेदक के ज्ञान और कौशल का परीक्षण करने के लिए आयोजित किए जाते हैं जो किसी संगठन में पद प्राप्त करना चाहता है। साक्षात्कार मुख्य रूप से कॉलेज की डिग्री पूरी होने के बाद आयोजित किया जाता है, और आवेदन में आवेदक के ज्ञान को आंकने के लिए कॉलेज ग्रेड को एक संदर्भ के रूप में भी लिया जाता है।
साक्षात्कार पूरा करने के बाद संगठन से प्रतिक्रिया प्राप्त करने में औसतन लगभग तीन सप्ताह का समय लगता है। साक्षात्कार एक वीडियो कॉल पर ऑनलाइन आयोजित किया जाता है, और साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवार से उनके द्वारा चुने गए क्षेत्र से संबंधित बुनियादी प्रश्न पूछता है। साक्षात्कार के लिए बैठने से पहले एक आवेदक को खुद को तैयार करना चाहिए।
वीडियो साक्षात्कार की अवधि और चयन प्रक्रिया की व्यापक व्याख्या जानकारीपूर्ण है। यह आवेदकों को प्रतीक्षा अवधि के दौरान उनकी अपेक्षाओं को प्रबंधित करने में सहायता करता है।
साक्षात्कार की अवधि और चयन प्रभाव का विस्तृत मूल्यांकन आवेदकों के लिए भर्ती समयरेखा को समझने में फायदेमंद है।
लेख वीडियो साक्षात्कार के बाद की अवधि को प्रभावित करने वाले कारकों को प्रभावी ढंग से संबोधित करता है। यह प्रक्रिया और समय सीमा के पीछे के कारणों में व्यावहारिक अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
आवेदन समीक्षा प्रक्रिया और चयन कारकों की जांच भर्ती समयरेखा की व्यापक समझ में योगदान देती है।
साक्षात्कार चयन कारकों और आवेदन की मात्रा की खोज विचारोत्तेजक है और आवेदकों को स्पष्टता प्रदान करती है।
वीडियो साक्षात्कार और पारस्परिक कौशल के परीक्षण की प्रक्रिया का विस्तृत विवरण ज्ञानवर्धक है। यह निश्चित रूप से संभावित उम्मीदवारों द्वारा गंभीर तैयारी के महत्व पर जोर देता है।
पारस्परिक कौशल पर ध्यान व्यावहारिक है और उपयुक्त उम्मीदवारों की भर्ती के लिए एक आधुनिक दृष्टिकोण का संकेत देता है।
बिल्कुल! एक साक्षात्कार में पेशेवर उपलब्धियों की तैयारी और व्यापक ज्ञान के महत्व को कम नहीं आंका जा सकता है।
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मैं आपकी जिज्ञासा से पूरी तरह सहमत हूं. विभिन्न संगठनों में प्रश्नोत्तरी या परीक्षा प्रक्रियाओं में भिन्नता को समझना सहायक होगा।
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निर्णायक सारांश उल्लेखनीय है, जिसमें वीडियो साक्षात्कार के उद्देश्य और जवाब सुनने की औसत समय सीमा पर जोर दिया गया है। यह पूरी प्रक्रिया का एक व्यापक अवलोकन है।
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समय सीमा पर स्पष्ट अपेक्षा रखना उम्मीदवारों के लिए बेहद मददगार है। यह अनिश्चितता को कम करता है और उन्हें अपनी अपेक्षाओं को प्रबंधित करने की अनुमति देता है।
दरअसल, प्रक्रिया अवधि की स्पष्ट समझ आवेदकों की संभावित परिणामों की योजना बनाने की क्षमता को बढ़ाती है।