सटीक समय: 2-4 सप्ताह
फेसबुक एक प्रकार की सोशल वेबसाइट है जो लोगों को अन्य लोगों से जोड़ती है, चाहे वे मित्र हों या कार्यस्थल पर सहकर्मी आदि। यहां आप फोटो, वीडियो, संगीत और लेख साझा कर सकते हैं, साथ ही अपनी राय भी जितने चाहें उतने लोगों के साथ साझा कर सकते हैं। . दुनिया भर के विभिन्न लोगों से जुड़ने की क्षमता फेसबुक की विशिष्टता में से एक है। एफबी अकाउंट होना ऐसा है कि आप सभी के लिए ऑनलाइन हैं।
यह बहुत लोकप्रिय हो गया है. इसकी स्थापना 2004 में की जा रही है। जिस मिशन के लिए इसे बनाया गया है वह एक मजबूत समुदाय बनाना और सभी के करीब आना है। यह जानने के लिए कि वास्तव में क्या हो रहा है लोग एफबी का उपयोग करते हैं।
फेसबुक ऑनसाइट साक्षात्कार के कितने समय बाद?
कई बार उन्होंने लोगों को बताया कि इंटरव्यू के लिए ऑफर का समय 2 हफ्ते से 4 हफ्ते के बीच है. लेकिन हमेशा पाया गया है कि जो सबको बताया जाता है, उससे कहीं ज्यादा होता है। इसलिए कई बार लोगों को हताशा और उलझन में भी बताए गए समय के बाद हफ्तों तक इंतजार करना पड़ता है। इतना डेटा सेट करना है.
फेसबुक पीएम में नौकरी पाने के लिए फेसबुक की किसी भी भूमिका के लिए तीन राउंड होते हैं: रिक्रूटर, फोन और फिर ऑनसाइट इंटरव्यू। ऐसा पाया गया है कि उम्मीदवारों को फ़ोन साक्षात्कार के बाद केवल एक या दो सप्ताह में उत्तर मिल जाएगा। इसलिए परिणाम देने में एफबी को दो सप्ताह का समय लग सकता है। ऑन-साइट साक्षात्कार के बाद, साक्षात्कारकर्ता आपका नाम बताएंगे या आपको नौकरी पर रखने या न रखने की सिफारिश करेंगे और भर्तीकर्ता आपके सभी दस्तावेज़ तैयार करेगा। यदि उन सभी को लगता है कि आपको पद मिल सकता है, तो वे एक अन्य निर्धारित बैठक के लिए आपका नाम देते हैं।
फेसबुक इंटरव्यू में कुल 4 से 8 सप्ताह का समय लगता है। यहाँ तक कि यह भी देखा गया है कि साक्षात्कार की प्रक्रिया समय-समय पर बदलती रहती है। यदि एफबी में किसी अनुभवी व्यक्ति के लिए आपका साक्षात्कार लिया जाता है तो फीडबैक के लिए भर्तीकर्ता बताता है कि आपको लगभग 2 सप्ताह में प्राप्त हो सकता है लेकिन यदि आपने अच्छा प्रदर्शन नहीं किया तो 1 से 2 दिनों में अस्वीकार किया जा सकता है। समयावधि पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करती है कि आपको किस प्रकार के पदों के लिए नियुक्त किया जा रहा है।
| पद | पहर |
| फेसबुक पीएम | 1 - 2 सप्ताह |
| अनुभवी पोस्ट | लगभग 2 सप्ताह |
क्यों क्या फेसबुक ऑनसाइट साक्षात्कार में इतना समय लगता है?
मूल रूप से किसी को ऐसी नौकरी के लिए चुनना जो बहुत सम्मानजनक हो और जिसके लिए व्यापक देखभाल और धैर्य की आवश्यकता हो, पूरे विश्लेषण के साथ किया जाना चाहिए क्योंकि यदि ऐसा नहीं किया गया तो यह एक समस्या पैदा कर सकता है जिसे बंद करना बहुत मुश्किल हो सकता है। इसलिए मुख्य रूप से गहन जांच और विश्लेषण किया जाता है। हालाँकि समय बढ़ या घट सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस प्रकार की नौकरी के लिए नियुक्ति कर रहे हैं।
यदि पोस्ट काफी बड़ी है तो इसमें अच्छा और गुणवत्तापूर्ण समय लग सकता है। लेकिन अगर पोस्ट कम है तो आपका एप्टीट्यूड टेस्ट, प्रोग्रामिंग टेस्ट और फिर इंटरव्यू राउंड खत्म हो जाएगा और कुछ ही हफ्तों में आपको ईमेल या कॉल प्राप्त होने लगेंगे, जैसा कि आपको सूचित किया जाएगा। विश्लेषण यह जानने के लिए किया जाता है कि आप नौकरी संभालने में सक्षम हैं या नहीं।
इसके अलावा, समय अलग-अलग होता है क्योंकि किसी विशेष पद के लिए बहुत सारे उम्मीदवार होते हैं और फिर उनमें से सर्वश्रेष्ठ को चुनना बहुत कठिन होता है। उसके बाद हर एक को कॉल करना कि आपका चयन हो गया है, यह भी बहुत मुश्किल है। इसलिए, ऐसी स्थिति में जीवित रहने के लिए आपके पास धैर्य होना चाहिए। परफॉरमेंस स्केल के अनुसार जांच कर देखा जाना है. सभी डेटा को प्रबंधित करना और रिकॉर्ड सेट करना ठीक से बनाए रखना है।
निष्कर्ष
Basically, Facebook is the best option if you want to pursue a job on a social networking website. You will be connected to all and help everyone know how it works and how it can connect to the loved ones who are far from their parents. The position to hold is to be mentored seriously so you should have knowledge accordingly and has the ability to do the work they needed.
Although there are many advantages that FB connects people, allow the sharing of data easily, helps in socializing, etc. But there are also disadvantages. Firstly there is the introduction of malware and viruses. Youngsters suffer from addiction towards it. It is being found that there are data privacy issues. The rumors which one holds burn like fire on the platform and so creating a ruckus. It is also used for the promotion of business too.
संदर्भ
- https://academic.oup.com/ajhp/article-abstract/71/24/2110/5111102
- https://www.researchgate.net/profile/Uzoma-Ononye/publication/320638123_The_Utilisation_of_Facebook_for_Knowledge_Sharing_in_Selected_Local_Government_Councils_in_Delta_State_Nigeria/links/5af85cf4a6fdcc0c032875f3/The-Utilisation-of-Facebook-for-Knowledge-Sharing-in-Selected-Local-Government-Councils-in-Delta-State-Nigeria.pdf
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
फेसबुक की वैश्विक पहुंच और संचार क्षमताएं उल्लेखनीय हैं। हालाँकि, ऐसे प्लेटफ़ॉर्म पर डेटा गोपनीयता और सुरक्षा बनाए रखने में शामिल संभावित चुनौतियों को स्वीकार करना महत्वपूर्ण है।
ठीक कहा, एमब्राउन। यह लेख फ़ेसबुक के प्रभाव की दोहरी प्रकृति को प्रभावी ढंग से उजागर करता है, जिसमें इसके लाभ और कमियाँ दोनों शामिल हैं।
फेसबुक पर साक्षात्कार प्रक्रिया का गहन विश्लेषण कंपनी द्वारा भर्ती के प्रति अपनाए जाने वाले कठोर दृष्टिकोण को स्पष्ट करता है। फेसबुक पर रोजगार पाने से पहले उम्मीदवारों के लिए विचार करना एक महत्वपूर्ण तत्व है।
मेसन, फेसबुक के कठोर भर्ती दृष्टिकोण के बारे में आपका अवलोकन ज्ञानवर्धक है। नौकरी चाहने वालों को निश्चित रूप से साक्षात्कार प्रक्रिया की मांगों पर विचार करना चाहिए।
फेसबुक ने निश्चित रूप से दुनिया भर में दूसरों के साथ हमारे संवाद करने के तरीके में क्रांति ला दी है। जानकारी साझा करने और लोगों से जुड़ने के लिए यह एक बेहतरीन उपकरण है, लेकिन हमें इस तरह के प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने के संभावित नुकसान को नज़रअंदाज़ नहीं करना चाहिए।
बिल्कुल, जिम। यह एक शक्तिशाली उपकरण है, लेकिन हमें इसके नकारात्मक पहलुओं के प्रति भी जागरूक रहना होगा।
मैं पूरी तरह से सहमत हुँ। जितना मैं फेसबुक के लाभों की सराहना करता हूं, उतना ही इसके साथ आने वाली गोपनीयता और सुरक्षा चिंताओं को दूर करना भी आवश्यक है।
सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म के रूप में फेसबुक की क्षमताएं निर्विवाद हैं। हालाँकि, डेटा गोपनीयता और साइबर सुरक्षा चिंताओं से संबंधित संभावित कमियों को स्वीकार करना अनिवार्य है।
अच्छी तरह से व्यक्त किया, अबैली। फेसबुक के प्रभाव की बहुमुखी प्रकृति के कारण इसके फायदे और चुनौतियों दोनों की व्यापक समझ की आवश्यकता है।
मैं सहमत हूं, अबैली। लेख गोपनीयता और सुरक्षा चिंताओं से उत्पन्न महत्वपूर्ण मुद्दों को संबोधित करते हुए फेसबुक की नेटवर्किंग क्षमताओं के मूलभूत लाभों को प्रभावी ढंग से रेखांकित करता है।
फेसबुक का दृष्टिकोण और उद्देश्य एक मजबूत समुदाय बनाने की उसकी प्रतिबद्धता को स्पष्ट रूप से उजागर करते हैं। हालाँकि, नौकरी के लिए साक्षात्कार की अवधि समग्र भर्ती प्रक्रिया के संबंध में महत्वपूर्ण चिंताएँ पैदा करती है।
ठीक कहा, दचैपमैन। फेसबुक की नियुक्ति प्रक्रिया की व्यापक समीक्षा नौकरी आवेदकों और कंपनी दोनों के लिए महत्वपूर्ण विचार प्रदान करती है।
दरअसल, फेसबुक पर साक्षात्कार प्रक्रिया की दृढ़ता और संपूर्णता कंपनी में रोजगार चाहने वाले आवेदकों के लिए दोधारी तलवार हो सकती है।
वैश्विक समुदाय बनाने में फेसबुक की भूमिका निर्विवाद है। हालाँकि, नौकरी आवेदकों के लिए लंबी साक्षात्कार प्रक्रिया अत्यधिक लंबी लगती है। फेसबुक पर रोजगार चाहने वालों के लिए यह निश्चित रूप से विचार करने योग्य बात है।
मैं आपसे सहमत हूँ। नौकरी आवेदन प्रक्रिया में उम्मीदवारों के लिए साक्षात्कार प्रतिक्रिया के लिए व्यापक समय सीमा काफी निराशाजनक हो सकती है।
यहां वर्णित नौकरी आवेदन प्रक्रिया फेसबुक पर रोजगार पाने वालों के लिए आवश्यक समय प्रतिबद्धता और धैर्य के स्तर के बारे में महत्वपूर्ण विचार उठाती है।
लेख फेसबुक की साक्षात्कार समयरेखा और नियुक्ति प्रक्रिया में शामिल विचारों का व्यापक विश्लेषण प्रदान करता है। यह नौकरी चाहने वालों और कंपनी में रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए बहुमूल्य जानकारी है।
बिल्कुल, एरिचर्ड्स। फेसबुक पर नौकरी के लिए साक्षात्कार की समयसीमा और प्रक्रियाओं को समझना आवेदकों और संभावित कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है।
फेसबुक साक्षात्कार प्रक्रिया का विस्तृत विवरण विभिन्न भूमिकाओं के लिए भर्ती की जटिलता और अवधि पर प्रकाश डालता है। यह एक ऐसा पहलू है जिस पर इच्छुक फेसबुक कर्मचारियों को सावधानीपूर्वक विचार करना चाहिए।
एंड्रयू, फेसबुक पर भर्ती की जटिलता के बारे में आपकी बात अच्छी तरह से ली गई है। कंपनी में शामिल होने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए इसे ध्यान में रखना एक आवश्यक कारक है।
मैं इससे अधिक सहमत नहीं हो सका, एंड्रयू। यह लेख फेसबुक की नियुक्ति पद्धति के सूक्ष्म पहलुओं को समझने के महत्व पर जोर देता है।
यह एक जानकारीपूर्ण पोस्ट है जो फेसबुक के प्रभाव और साक्षात्कार प्रक्रिया के कई सूक्ष्म पहलुओं को प्रस्तुत करती है। संभावित नौकरी आवेदकों के रूप में, यहां उजागर की गई जटिलताओं को समझना आवश्यक है।
फेसबुक पर साक्षात्कार प्रक्रिया के संबंध में प्रदान की गई जानकारी वास्तव में मूल्यवान है। हालाँकि कुछ भूमिकाओं के लिए लंबा मूल्यांकन आवश्यक हो सकता है, लेकिन उम्मीदवारों के लिए प्रतीक्षा करना काफी तनावपूर्ण हो सकता है।
मैं इससे अधिक सहमत नहीं हो सका. यह लेख हमें फेसबुक साक्षात्कार अवधि का एक व्यापक दृष्टिकोण देता है, जो नौकरी चाहने वालों के लिए महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है।
सोफिया, लंबे मूल्यांकन से जुड़े तनाव के बारे में आपकी बात अच्छी तरह से स्पष्ट है। संभावित कर्मचारियों के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया के बारे में यथार्थवादी अपेक्षाएँ रखना आवश्यक है।