Quanto tempo dopo l'intervista UPS per ricevere risposta (e perché)?

Quanto tempo dopo l'intervista UPS per ricevere risposta (e perché)?

Risposta esatta: 2 settimane

UPS è un'abbreviazione utilizzata per connotare la United Parcel Service con sede in Georgia. È una catena di corrieri a livello nazionale responsabile della spedizione, dell'imballaggio e della consegna di pacchi in America. Il nome del marchio è stilizzato per rappresentare le sue filiali come le compagnie aeree cargo chiamate UPS Airline.

Allo stesso modo, il sistema UPS ha anche altre filiali come il suo rinomato sistema di consegna merci e la compagnia aerea di consegna dei droni, che aiutano nella gestione della rete di corrieri UPS. Proprio come tutte le altre aziende del settore, il processo di assunzione del personale nella rete UPS è piuttosto complicato e completo. Il processo di valutazione multilivello richiede del tempo per essere completato e per rendere noti ai candidati i risultati finali.

Quanto tempo dopo l'intervista UPS per ricevere risposta

Quanto tempo dopo l'intervista UPS per ricevere risposta?

United Parcel Service o UPS ha un processo multidimensionale di assunzione che segue abbastanza rigorosamente in tutte le sue aree operative sussidiarie. Le posizioni aperte presso la catena sono variegate ed entrare nella rete consolidata di personale presso la catena è piuttosto difficile.

Tuttavia, UPS è noto per rivelare il suo elenco di posizioni vacanti proprio durante le festività natalizie poiché questo è il momento delle richieste eccessive con le persone che inviano e ricevono pacchi. L'azienda è nota per promuovere dall'interno. Pertanto, l'unico modo per entrare nella catena sarebbe accettare la posizione di un gestore di pacchi.

Ci sono quattro sezioni del processo di reclutamento di UPS. Dopo la procedura di candidatura online per le posizioni vacanti, si deve attendere pazientemente un colloquio. Al termine del colloquio, l'individuo attende l'affermazione finale se è stato accettato per la posizione aperta. Questo è il vero gioco dell'attesa.

Nel caso di alcuni fortunati, l'assunzione avviene in loco. Al termine dell'intervista, il supervisore che ha condotto l'intervista è impressionato dalla credibilità e dalle capacità dell'intervistato. Questo porta l'individuo ad essere assunto immediatamente. Tali casi, tuttavia, sono piuttosto una rarità.

UPS

Allo stesso modo, ci sono anche altri che hanno ricevuto la chiamata affermativa solo pochi minuti o ore dopo i loro colloqui. Tuttavia, in media, l'intervistato deve attendere almeno 2 settimane prima di ricevere risposta da UPS dopo il colloquio. Questa è l'esperienza più comune.

 In sintesi:

Risultato dell'intervistaTempo impiegato per rispondere
BuoneImmediato o entro poche ore
Media2 settimane

Perché ci vuole così tanto tempo dopo il colloquio con UPS per ricevere risposta?

La regola pratica comune con qualsiasi opportunità di appuntamento UPS è che una persona viene contattata entro un periodo di un mese se viene seriamente presa in considerazione per la posizione aperta. Se non si ricevono notizie dai rappresentanti delle risorse umane della catena entro questo periodo, sarebbe prudente candidarsi per altri lavori.

È abbastanza raro che un individuo ottenga una risposta positiva dalla catena dopo la fine del mese iniziale dopo l'intervista. Solo nelle occasioni più rare, la catena UPS contatterà l'intervistato se si verifica un problema tecnico nel sistema o se la lettera di nomina dell'individuo è stata in qualche modo fuori luogo.

Il consueto ritardo di 2 settimane è abbastanza previsto perché la catena UPS gestisce un volume enorme di richieste durante le festività natalizie, quando i suoi elenchi vengono resi pubblici. Passare al setaccio migliaia di tali applicazioni è un processo lungo.

Intervista all'UPS

Inoltre, al colloquio, il supervisore verificherà la previdenza sociale e altri documenti del richiedente per stabilire la sua credibilità come intervistato. Anche questo richiede tempo. Allo stesso modo, la catena effettua anche controlli sui precedenti del proprio personale prima di assumerlo. Pertanto, l'intero processo di determinazione dell'idoneità dell'intervistato richiede tempo.

Quando i documenti della persona che si candida per il lavoro sono in ordine e lo sfondo è sostanzialmente pulito, è possibile essere nominati subito dopo il colloquio. Ma ancora una volta l'individuo deve impressionare il suo supervisore oltre ogni dubbio durante l'intervista per assicurarsi questa impresa.

Conclusione

La procedura di assunzione presso UPS è piuttosto orientata ai dettagli. Pertanto, arrivare alla lista finale dei candidati è un processo noioso e terribilmente lungo. La stimata rete di servizi di corriere con sede negli Stati Uniti tenta ancora di razionalizzare le assunzioni a tutti i livelli delle sue operazioni.

La norma generale è che una persona che fa domanda per un lavoro presso la rete di corrieri UPS riceve risposta dal supervisore entro 2 settimane. Tuttavia, a volte le persone vengono assunte anche subito dopo il completamento del colloquio. Il periodo massimo di attesa per una richiamata dalla catena dopo il colloquio è di un mese. Nei casi in cui il candidato venga preso in considerazione per la posizione dopo il colloquio, sarà contattato entro questo lasso di tempo.

Riferimenti

  1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EUM0000000005591/full/html
  2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/case.kellogg.2016.000395/full/
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Commenti

  1. Il processo di assunzione presso UPS sembra essere piuttosto impegnativo e dispendioso in termini di tempo. Certamente richiede molta pazienza da parte dei candidati.

    1. La lunga attesa dopo il colloquio testimonia la completezza del processo di assunzione di UPS. Non hanno fretta nelle decisioni di assunzione, il che è encomiabile.

    2. Sì, richiede sicuramente tenacia da parte dei candidati, ma dimostra anche quanto UPS apprezzi le qualifiche e il background dei suoi dipendenti.

  2. Il processo di assunzione presso UPS non è sicuramente per coloro che cercano risultati immediati, ma offre sicuramente ai candidati la possibilità di dimostrare la propria dedizione e perseveranza.

    1. L'accurato processo di assunzione di UPS consente loro di valutare i candidati in modo olistico, garantendo che coloro che riescono a farcela siano veramente dedicati.

    2. Assolutamente, Samuele. Il periodo di attesa può essere lungo, ma è un'opportunità per i candidati di dimostrare la loro pazienza e il loro impegno nell'entrare a far parte di UPS.

  3. Apprezzo la spiegazione dettagliata del processo di assunzione di UPS. Fornisce una visione trasparente di ciò che un candidato può aspettarsi quando fa domanda per una posizione presso di loro.

    1. Assolutamente, questa visione del processo di assunzione di UPS fornisce chiarezza ai potenziali candidati e definisce aspettative realistiche.

  4. Aspettare 2 settimane dopo il colloquio con UPS sembra una prova di pazienza, ma la dice lunga sull'impegno dell'azienda nel garantire le giuste assunzioni.

    1. La pazienza è fondamentale quando si tratta di domande di lavoro e il processo di assunzione approfondito di UPS riafferma il loro impegno verso l'eccellenza.

    2. Assolutamente, Jane! È una testimonianza dell'impegno di UPS nel trovare la soluzione migliore per il proprio team, anche se ciò richiede tempo.

  5. UPS è una società ben organizzata con un processo di assunzione approfondito e dettagliato. È impressionante vedere la quantità di sforzi che fanno per mantenere la qualità della loro forza lavoro.

    1. Assolutamente, l'approccio meticoloso di UPS garantisce il mantenimento di standard elevati nella propria forza lavoro. È un ottimo esempio per altre aziende.

  6. Il tempo di attesa prolungato dopo il colloquio riflette l'impegno di UPS nel garantire che vengano prese decisioni di assunzione ben informate. Dopotutto, la qualità richiede tempo.

    1. Perfetto, estate! L'enfasi di UPS sulla qualità delle assunzioni piuttosto che sulla fretta è davvero encomiabile e la dice lunga sulla loro etica del lavoro.

  7. La procedura di assunzione presso UPS può richiedere pazienza, ma è una testimonianza della loro dedizione al mantenimento di standard elevati nella propria forza lavoro.

    1. Sebbene possa trattarsi di un processo lungo, la completezza delle procedure di assunzione di UPS garantisce la selezione di persone ben qualificate.

    2. Assolutamente, Ngray. L'impegno di UPS a favore della qualità piuttosto che della velocità dimostra la sua attenzione alla costruzione di un team forte e capace.

  8. La spiegazione esaustiva del processo di assunzione di UPS evidenzia il valore che attribuisce alla completezza e alla credibilità. È certamente uno sguardo approfondito al loro impegno per il reclutamento di qualità.

    1. Assolutamente, Finley. Il processo dettagliato di UPS riflette la sua dedizione alla selezione dei candidati più adatti per la propria forza lavoro.

  9. Gli approfonditi controlli dei precedenti e le procedure di verifica dei documenti presso UPS contribuiscono sicuramente ai lunghi tempi di attesa per i richiedenti.

    1. L'attenzione ai dettagli nel processo di assunzione è ammirevole, anche se comporta un periodo di attesa più lungo. Qualità rispetto alla velocità, giusto?

    2. Sicuramente, UPS dà priorità alla sicurezza e alla credibilità e questi processi approfonditi supportano il suo impegno a mantenere l’integrità della propria forza lavoro.

  10. UPS dispone di un processo di assunzione completo che enfatizza la completezza, la verifica e la credibilità. Senza dubbio stabilisce uno standard elevato nel settore.

    1. Il periodo di attesa successivo al colloquio riflette l'impegno di UPS nel garantire la scelta delle persone più qualificate per il proprio team.

    2. Infatti, Donna. L'approccio meticoloso di UPS alle assunzioni dimostra il suo impegno nel creare una forza lavoro affidabile e competente.

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