Resposta exata: 12-15 semanas
Um estágio é definido como um período de experiência prática de trabalho para obter certas habilidades relacionadas à profissão, realizadas pelos alunos e oferecidas por várias organizações por um período limitado. Por exemplo, os graduados que buscam sua carreira na criação de conteúdo traçam várias oportunidades e se candidatam a elas para ver o quão perfeitamente eles podem se encaixar em qual domínio dessa profissão.
Não é uma posição permanente na organização, mas uma colocação temporária de curta duração para fornecer ao estagiário uma experiência de nível básico. No entanto, às vezes o estágio pode levar a uma oferta de pré-colocação ao candidato na mesma organização que o contratou como estagiário.
Quanto tempo duram os estágios?
Antes de passar para a questão de quanto tempo duram os estágios, precisamos ver quais são os vários tipos de estágios presentes para a força de trabalho.
Tipo de Estágio | Duração esperada |
Profissional, ou seja, exigido para qualquer programa acadêmico, conhecido como Educação Cooperativa | 3 meses ou 100 dias |
Estágios à vontade | depende do estagiário e da organização |
Estágios com requisitos-chave específicos, o que leva a ofertas de pré-colocação com base em competências | 6 meses ou mais |
Os estágios vêm com uma condição em relação ao tempo - eles não podem ser eternos e permanentes. Os estágios são obrigados a terminar de acordo com os termos decididos de ambos, estagiário e organização. Às vezes, os estagiários são contratados com o objetivo de treiná-los de acordo com a empresa e, em seguida, fornecer uma oferta de pré-colocação para que a organização não precise encontrar mais recursos para a força de trabalho.
Às vezes, o estágio pode ficar por vontade do estagiário e da organização. Começa com 4 semanas, mas o acordo continua recorrente e o estágio continua.
Embora o estágio como requisito acadêmico observe um período de três meses ou em alguns casos como prática médica e enfermagem, ensino, etc, pode até se estender pela duração de um período inteiro semestre da faculdade.
Como os estagiários são graduados ou graduandos, o horário de trabalho também é flexível. Não se trata de acomodar a carga de trabalho dos estagiários, mas de inculcar-lhes ética de trabalho para que possam ser qualificados de acordo com os requisitos da indústria em seu período educacional.
Por que dura tanto?
A principal razão para tal duração é que a temporada de estágio floresce durante as férias de verão e inverno em faculdades e universidades. Idealmente, as férias são o único período em que os alunos se desvinculam das rotinas da faculdade e, assim, podem se concentrar em possuir as habilidades e experiências relacionadas ao seu domínio educacional.
Alguns cursos profissionalizantes tornam obrigatória a realização de estágio de 2 ou 3 meses e trabalho de projeto pelos alunos para que possam fornecer os graduados ao setor de acordo com seus padrões e expectativas. Esses estágios contam como disciplina e somam no cálculo final da nota. Portanto, quando olhamos de uma forma mais ampla, muitas organizações oferecem oportunidades de estágio de 12 a 15 semanas.
Outra razão para tal duração é que o período de estágio para obter a experiência de vários domínios para que o aluno possa explorar suas possibilidades. Portanto, eles preferem estagiar em mais de uma organização ao longo de seu programa acadêmico. Ter longos meses de estágio não os permitiria fazê-lo facilmente.
Além disso, as organizações procuram dar oportunidades de estágio a muitos candidatos que correspondam às suas demandas, para que no futuro também tenham uma opção disponível que precise de mais mão de obra. Portanto, uma duração padrão pode ser observada como 12 semanas, o que dá flexibilidade tanto ao estagiário quanto à organização. O primeiro pode explorar mais de um estágio com facilidade e o segundo está exposto a um bom número de trabalhadores qualificados.
Conclusão
Os estágios são uma grande oportunidade para estudantes com um mandato de 3 meses em geral. Mas esses três meses podem ser ótimos para os alunos, pois não apenas os ajudam a entender o ambiente de trabalho, mas também a construir seu currículo. Também incuba neles habilidades como resolução de problemas e tomada de decisões, das quais eles sempre podem aproveitar em seus futuros papéis como funcionários.
Permite que eles conheçam a estrutura de uma organização mesmo quando a oportunidade oferecida é de nível júnior. Não importa quanto o estágio está pagando a você, porque eticamente você dedicou seus três meses para ganhar exposição e experiência no domínio desejado.
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