Точный ответ: примерно через 2-3 дней.
Amazon — компания, базирующаяся в Сиэтле, Америка. Это сайт электронной коммерции, который входит в пятерку крупнейших отраслей в Америке. Помимо всех других материалов, одежды, электроники, Amazon даже расширила свою базу на другие области, такие как информационные технологии и другие. Это была новая компания, которая превзошла самые известные компании.
Amazon был основан Джеффом Безосом в 1994 году. Он основал компанию в Сиэтле, потому что нашел там центр самой процветающей компании-разработчика программного обеспечения — Microsoft. Путешествие началось с музыки, видео и игр и сегодня постепенно переросло в сайт электронной коммерции. Веб-сайт компании посещают минимум около 615 миллионов человек по всему миру. Он входит в число популярных сайтов по всему миру.
Через какое время после онлайн-оценки Amazon?
| Тип | Время |
| Минимальное время | 2 дней |
| Максимальное время | 5 дней |
Amazon — растущая компания, которая все еще зарекомендовала себя в других областях. Он был дружелюбен к своим пользователям благодаря своевременному и лучшему обслуживанию. Помимо того, что они являются клиентами такой крупной компании, люди даже стремятся работать в благородной компании. Что касается достижений компании и статистических показателей, набранная команда компании даже является частью ее огромного успеха. Естественно, процесс найма будет непростым.
Почти 99% подрастающей молодежи, особенно выпускники, мечтают о работе в Amazon. Студенты ИТ-сектора всегда хотят работать в среде передовых мировых технологий и оттачивать свои навыки. Однако устроиться на работу в Amazon непросто. Нужно пройти жесткие экзамены, установленные Amazon для ее найма. После того, как человек был выбран в этих раундах, ему даже пришлось бы пройти еще несколько тестов на физическую подготовку и все такое. После успешного прохождения тестов кандидат будет работать в Amazon.
Amazon даже набирает много выпускников и профессионалов. Наряду со здоровой, продуктивной рабочей средой, человек даже будет получать зарплату примерно на 50% больше, чем в среднем. Вот почему он считается не менее чем местом мечты для многих студентов. Тем не менее, человек должен пройти 7 сложных этапов экзамена, чтобы получить квалификацию для работы в Amazon. Сначала нужно очень внимательно заполнить анкету, тем самым предоставив максимально точную информацию.
После заполнения формы заявки необходимо явиться на различные тесты. Затем после успешного завершения второстепенных тестов должно было состояться заключительное собеседование. Человек будет уведомлен после успешного завершения каждого этапа оценки. Команде Amazon требуется около 2-3 дней для проверки соответствия кандидата и ответа.
Почему Amazon так долго после онлайн-оценки?
На протяжении всего процесса оценки человека будут проверять на предмет его отношения к клиенту, лидерские качества, инновационные идеи мозгового штурма, способность соблюдать сроки и осторожность в инвестировании. Человек научится завоевывать доверие, отвечать за действия, мыслить инновационные идеи и т. д. Оценки длительны, поскольку число претендентов с каждым годом увеличивается в геометрической закономерности.
С увеличением числа претендентов компании необходимо выбрать наиболее достойных из них, которые могли бы служить цели их работы. Вот почему процесс рекрутинга сформулирован поэтапно, что делает его длительным. Резюме и ответы человека проверяются с самого начала заполнения формы заявки. С этого самого основного шага начинается процесс устранения. Только 30% соискателей успешно проходят отборочные тесты и получают работу в Amazon.
Онлайн-оценка состоит из вопросов на рассуждение, которые используются для проверки вербальных, числовых, аналитических и логических навыков человека. В ходе оценивания оценивается способность человека делать наиболее подходящие выводы на основе анализа приведенных статистических цифр. Числовое рассуждение используется только для оценки базовых знаний человека. Вопросы уровня средней школы и при должной подготовке их можно легко пройти.
Вопросы совсем не сложные. Однако срок хромает. Небольшое количество времени, вызывающее стресс, является единственным фактором, затрудняющим обследование. Словесный тест даже прост. Однако отвечать на эти вопросы нужно очень быстро. Ответы будут оцениваться в течение двух-трех дней, после чего с кандидатом свяжутся для предоставления дополнительной информации.
Заключение
Кандидат должен быть хорошо подготовлен к подготовке. Без должной подготовки сдать экзамен будет очень сложно или вообще невозможно. Прежде чем пытаться ответить на вопросы, следует внимательно прочитать вопросы. В экзаменационном зале не следует паниковать. Кандидат должен действовать терпеливо. Ненужная паника снизит их эффективность, что приведет к неприятностям.
Процесс экспертизы даже бдительный. К экзаменам следует хорошо подготовиться и пересмотреть их, а не пытаться пройти их, используя ненужные системы. Это невозможно, потому что сама компания отличается технологиями и навыками.
Справка
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Процесс найма может быть длительным, но необходимо обеспечить привлечение лучших талантов.
Действительно, это комплексный процесс, в результате которого формируется сильная команда.
Это инвестиции в таланты, которые окупаются для Amazon.
Впечатляет, как Amazon удалось превратить свой бизнес из простого сайта электронной коммерции в глобальную компанию, которая распространилась во многие другие области.
Определенно. История успеха Amazon весьма мотивирует.
Да, это. Их рост – это то, к чему стремятся многие другие компании.
Процесс набора персонала в Amazon кажется очень сложным. Интересно, стоит ли оно того?
Награды от работы в Amazon определенно стоят затраченных усилий, но сам процесс определенно сложен.
Высокие стандарты, установленные Amazon в своих оценках, свидетельствуют о том качестве, которое они ищут в своей команде.
Они определенно стремятся к совершенству во всех аспектах своей деятельности.
Понятно, что Amazon ценит опыт и преданность своему делу в процессе найма.
Замечательно, что Amazon оценивает кандидатов не только по их навыкам, но и по способности справляться с различными ситуациями.
Да, это гарантирует, что кандидаты всесторонне развиты и способны справиться с задачами, с которыми они могут столкнуться.
Хотя процесс набора персонала в Amazon является тщательным, он гарантирует, что будут выбраны лучшие кандидаты.
Согласованный. Это процесс, предназначенный для отбора наиболее достойных людей.
Оценка может быть длительной, но необходимо найти то, что подходит компании.
Аналитические навыки и навыки рассуждения имеют решающее значение для процесса Amazon, и это справедливо.
Абсолютно. Они гарантируют, что кандидаты не только обладают навыками, но и способны решать сложные проблемы.
Почти все хотят работать в Amazon, но процесс найма определенно непрост.
Это определенно не для всех, но у тех, кто справится, открываются большие возможности.
Да, конкуренция жесткая, и процесс довольно строгий.
Временные ограничения в оценках могут добавить трудности, но это отражение реальных проблем.
Да, это способ оценить, насколько кандидаты работают под давлением, что важно в такой компании, как Amazon.
Процесс оценки требует усилий, но это возможность для роста и обучения.
Абсолютно. Прохождение оценок является свидетельством способностей человека.