Câu trả lời chính xác: Nhiều nhất là hai tuần
Openreach là một trong những công ty truyền thông lớn nhất thế giới. Nó hoạt động ở Vương quốc Anh và cung cấp dịch vụ trên điện thoại hoặc qua internet. Các dịch vụ cũng có sẵn trên TV. Tuy nhiên, không dễ để nhận được lời đề nghị từ công ty tiếp cận cộng đồng. Quá trình này đầy thách thức và không phải ai cũng có thể nhận được lời đề nghị từ công ty.
Công ty tiếp cận cộng đồng cũng có thể tiến hành một vài câu đố hoặc bài kiểm tra ngắn trước khi yêu cầu ứng viên xuất hiện để phỏng vấn nếu họ nghĩ rằng có nhu cầu. Sau đó, họ có thể hỏi một số câu hỏi liên quan đến việc ứng tuyển vào vị trí của ứng viên. Quá trình này được thực hiện để kiểm tra kiến thức của người đó và đảm bảo rằng cá nhân đó sẽ làm việc phù hợp nếu được cung cấp một vị trí.
Bao lâu sau cuộc phỏng vấn video Openreach?
Một ứng viên xuất hiện cho cuộc phỏng vấn phải chuẩn bị đầy đủ trước cuộc phỏng vấn. Có một số mẹo chuẩn bị phỏng vấn cần thiết mà ứng viên phải ghi nhớ trong khi chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Họ phải diễn tập bài thuyết trình nhiều lần để không lóng ngóng trong buổi phỏng vấn. Họ phải đề cập đến tất cả những thành tựu quan trọng của họ trong sơ yếu lý lịch của họ. Họ phải có một câu chuyện cá nhân để chứng minh kỹ năng giao tiếp của họ với người phỏng vấn. Họ không được nói vì họ đã thuộc lòng mọi thứ; đúng hơn, nó nên giống như một cuộc trò chuyện.
Một cuộc phỏng vấn video được thực hiện trực tuyến, trong đó ứng viên phải trình bày trước mặt nhà tuyển dụng với sự trợ giúp của webcam. Bạn nên tham gia cuộc phỏng vấn với một triển vọng trang trọng để có tác động tốt. Người ta cũng xác định rằng một số ứng viên được đăng dựa trên điểm số có lòng tự trọng thấp và thiếu tự tin khi tương tác với người khác. Do đó, các cuộc phỏng vấn qua video được xác định là một giải pháp khả thi để kiểm tra kỹ năng và kiến thức giữa các cá nhân.
| Sự kiện | Thông Tin Về Sự Kiện |
| Thời lượng của cuộc phỏng vấn video Openreach | Nhiều nhất, một giờ |
| Thời gian để nghe lại sau cuộc phỏng vấn | Nhiều nhất là hai tuần |
Thời lượng phỏng vấn video Openreach không dài lắm và hoàn thành trong vòng một giờ. Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ xác định xem ứng viên có đủ kiến thức để được mời làm việc hay không. Rốt cuộc, điều này đã được thực hiện, ứng viên sẽ nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng sau ba tuần.
Tại sao phải mất nhiều thời gian như vậy sau cuộc phỏng vấn video Openreach?
Hầu hết các cuộc phỏng vấn video bao gồm một số câu hỏi đơn giản. Người phỏng vấn có thể muốn biết về ứng viên ở mức độ cá nhân. Họ cũng có thể hỏi ý kiến của ứng viên về tổ chức và lý do tại sao họ chọn một lĩnh vực kinh doanh hoặc công nghệ cụ thể. Họ cũng muốn biết thông tin liên quan đến suy nghĩ của ứng viên về sự đóng góp cho tổ chức và họ cũng có thể hỏi ứng viên về kế hoạch của họ.
Phỏng vấn video không còn là xu hướng cách đây vài thập kỷ. Hầu hết các vị trí được cung cấp cho ứng viên dựa trên điểm đại học hoặc thành tích của họ trong một số kỳ thi do tổ chức tuyển dụng thực hiện. Nhưng ngay sau đó, người ta phát hiện ra rằng rất ít người sử dụng các biện pháp không công bằng để đạt được kết quả tốt trong các kỳ thi và kết quả giả cũng có thể dễ dàng được tạo ra, dẫn đến việc các tổ chức kiểm tra ứng viên ở cấp độ cá nhân hơn. Phỏng vấn video hiện đang là xu hướng ở hầu hết các nơi trên thế giới.
Phải mất một thời gian dài sau cuộc phỏng vấn video Openreach vì số lượng người nộp đơn đăng ký là hơn một trăm người, vì vậy phải mất một thời gian để xem xét tất cả các đơn đăng ký và chọn có cung cấp bài đăng cho người nộp đơn hay không. Một người phải kiên nhẫn sau khi trả lời phỏng vấn vì việc lựa chọn phụ thuộc vào một số yếu tố.
Kết luận
Nhìn chung, có thể kết luận rằng các cuộc phỏng vấn qua video được thực hiện để kiểm tra kiến thức và kỹ năng của ứng viên muốn nhận một vị trí trong một tổ chức. Cuộc phỏng vấn chủ yếu được thực hiện sau khi hoàn thành bằng đại học, và điểm đại học cũng được coi là tài liệu tham khảo để đánh giá kiến thức của ứng viên trong ứng dụng.
Trung bình, mất khoảng hai tuần để nhận được phản hồi từ tổ chức sau khi hoàn thành cuộc phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn được thực hiện trực tuyến trên một cuộc gọi video và người phỏng vấn hỏi ứng viên những câu hỏi cơ bản liên quan đến lĩnh vực họ chọn. Người nộp đơn phải tự chuẩn bị trước khi ngồi phỏng vấn.
dự án
- https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9780429298578-16/internal-communications-liam-fitzpatrick
- https://periodicos.uninove.br/gep/article/view/9666
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Thời gian phỏng vấn và thời gian lấy ý kiến khá hợp lý do tính chất của quy trình.
Đó là tất cả về việc đảm bảo rằng các quyết định đúng đắn được đưa ra trong quá trình lựa chọn.
Đã đồng ý. Điều cần thiết là phải dành đủ thời gian để xem xét kỹ lưỡng.
Bài đăng này rất hữu ích, đặc biệt đối với những người chưa quen với quá trình phỏng vấn.
Tôi không thể đồng ý nhiều hơn. Đó là thông tin và thực tế.
Hoàn toàn có thể, thông tin chi tiết về thời gian phỏng vấn và thời gian sau phỏng vấn khá hữu ích.
Tôi tìm thấy thông tin về các yếu tố lựa chọn khá sáng tỏ.
Nó góp phần vào một quá trình lựa chọn công bằng và toàn diện.
Hoàn toàn có thể, nó cung cấp sự minh bạch và cái nhìn sâu sắc về quá trình này.
Tôi không nghĩ quá trình phỏng vấn ở Openreach là công bằng. Có vẻ như đây là một thử thách khá khó khăn đối với các ứng viên.
Tôi có cùng mối quan tâm. Nó khá khắt khe đối với các ứng viên.
Tôi hiểu quan điểm của bạn, nhưng điều quan trọng là công ty phải tìm được người phù hợp.
Quá trình này dường như quá tốn thời gian đối với cả ứng viên và nhà tuyển dụng.
Tôi hiểu những gì bạn đang nói, nhưng đánh giá kỹ lưỡng là cần thiết.
Tôi thấy thời gian để nhận được phản hồi sau cuộc phỏng vấn khá dài.
Quá trình tuyển chọn tỉ mỉ là rất quan trọng trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Tôi hiểu mối quan tâm của bạn, nhưng việc đánh giá kỹ lưỡng là điều cần thiết.
Bài đăng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị phỏng vấn hiệu quả, điều này rất đáng khen ngợi.
Nó cung cấp lời khuyên hữu ích cho những người trải qua quá trình phỏng vấn.
Hoàn toàn có thể, việc chuẩn bị phỏng vấn đóng một vai trò then chốt trong sự thành công của ứng viên.
Bài viết tuyệt vời! Những lời khuyên tuyệt vời dành cho những ai đang muốn đăng ký vào Openreach.
Tôi hoàn toàn đồng ý, phỏng vấn qua video đòi hỏi phải chuẩn bị rất nhiều.
Có, bài viết này cung cấp những hiểu biết có giá trị cho người tìm việc.
Việc tập trung vào tương tác cá nhân và kỹ năng giao tiếp sẽ tạo thêm điểm nhấn độc đáo cho quá trình phỏng vấn.
Đó là sự khác biệt so với các phương pháp đánh giá truyền thống và phản ánh bản chất ngày càng phát triển của tuyển dụng.
Hoàn toàn có thể, đó là một cách tiếp cận toàn diện để đánh giá ứng viên.
Một bài đọc sâu sắc. Nó cung cấp sự hiểu biết toàn diện về quy trình phỏng vấn video Openreach.
Hoàn toàn có một sự phân tích rất nhiều thông tin về quá trình này.