Câu trả lời chính xác: Trong vòng một tháng
LMIA là viết tắt của Đánh giá tác động thị trường lao động. Đây là một loại tài liệu bắt buộc ở Canada mà người sử dụng lao động phải thuê một công nhân từ một quốc gia khác trong tổ chức của mình. Cần phải đảm bảo rằng người lao động là người được ủy quyền. Trước khi đủ điều kiện xin giấy phép, người ta cần phải trải qua quy trình đào tạo được phát triển đặc biệt dành cho những người muốn làm việc trong một tổ chức của Canada.
Điều quan trọng là phải có được tài liệu này; nếu không, nhân viên sẽ không được phép làm việc. Giấy phép cho phép người đó làm việc với tư cách là thành viên được ủy quyền của tổ chức và tổ chức chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người đó.
Bao lâu để nhận được giấy phép làm việc sau LMIA?
Hầu hết mọi người không có cơ hội được nêu tên sau khi đăng ký vào một tổ chức không có LMIA hợp lệ. Chà, hầu hết thời gian, bạn thậm chí có thể phải quay lại quá trình đào tạo cơ bản. Tốt nhất bạn nên ghi nhớ một số điều trước khi đăng ký LMIA để tài liệu được chấp thuận. Đôi khi nhà tuyển dụng cũng thực hiện một cuộc phỏng vấn cá nhân để kiểm tra kiến thức của người nộp đơn. Một khi bạn đã trả lời phỏng vấn thành công, thì không có gì phải lo lắng vì bạn không thể thay đổi kết quả.
During the application submission, you have to submit relative documents too. On the scheduled date, your biometric test will be conducted at the allotted center, where your photo, signature, and fingerprints will be taken for the verification process. You are free and granted full rights to stay, travel, and work in Canada once you get the LMIA document. The application process has been changed a lot compared with past years, and the employer plays a crucial role in the LMIA application. It has done mandatory for every people to proceed with a biometric test if they have applied for LMIA.
Loại ứng dụng | Thời gian thực hiện để có được giấy phép |
Dịch vụ tiêu chuẩn | Bốn tuần |
Dịch vụ bảo hiểm | Một tuần |
Trong phần thanh toán của ứng dụng, bạn sẽ phải chọn bất kỳ ai trong số hai lựa chọn. Bạn sẽ được cung cấp hai tùy chọn, được gọi là Dịch vụ tiêu chuẩn, trong đó thời gian để nhận được tài liệu LMIA là khoảng một tháng và Dịch vụ cao cấp, trong đó bạn sẽ nhận được quyết định trong vòng một tuần.
Tại sao phải mất nhiều thời gian để nhận được giấy phép làm việc sau LMIA?
Bạn cũng nên biết rằng việc được tuyển dụng sau khi cung cấp LMIA hợp pháp rất dễ dàng bởi vì thông thường, khoảng XNUMX% ứng viên đưa ra thư mời làm việc. Các ứng viên được chọn sẽ được cung cấp một công việc toàn thời gian. Ưu đãi tương tự cũng có sẵn cho những sinh viên mới tốt nghiệp. Bạn cũng nên biết rằng tỷ lệ chấp nhận là hơn chín mươi lăm phần trăm. Ngoài ra còn có cơ hội học hỏi cho các ứng viên mới hơn, và có một số hình thức đào tạo được cung cấp để họ có thể nâng cao kỹ năng của mình.
Phải mất nhiều thời gian sau LMIA để có được giấy phép làm việc vì đây là một thủ tục rất dài và cần thời gian để xác minh. Trước tiên, một cá nhân đăng ký LMIA cần đăng ký trên trang web chính thức của tổ chức. Sau đó, người đó cần điền vào mẫu đơn yêu cầu để nhận được tài liệu ban hành. Mẫu đơn yêu cầu nhiều thông tin khác nhau về người nộp đơn. Phải đảm bảo rằng tất cả các chi tiết được cung cấp trong tài liệu là xác thực và chính hãng.
Canada có nhiều vị trí tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực, nhưng ứng viên chỉ có thể được bổ nhiệm sau khi cung cấp thông tin chi tiết chính xác. Làm việc mà không được phép là phi đạo đức và tổ chức cũng có thể thực hiện các hành động pháp lý nếu họ thuê một người không có LMIA. Cũng mất nhiều thời gian như vậy vì tổ chức muốn xác nhận rằng tất cả các chi tiết do người nộp đơn cung cấp là hợp pháp và không có cáo buộc hình sự nào đối với người đó.
Kết luận
Cuối cùng, có thể kết luận rằng làm việc với một tổ chức sẽ cung cấp cho bạn những điều kiện làm việc tuyệt vời và do đó bạn có thể tích lũy được nhiều kinh nghiệm khi làm việc cho họ. Một số người đã từng làm việc với các tổ chức ở Canada đã khuyến nghị những người trẻ tuổi làm việc với họ vì họ có thể học được rất nhiều kỹ năng khi làm việc cho họ.
Nhưng để làm việc trong một tổ chức của Canada từ một quốc gia khác, nhân viên phải có LMIA để có thể gửi đơn đăng ký cho người sử dụng lao động. Sau khi LMIA được chấp thuận, nhân viên sẽ nhận được giấy phép lao động trong một tháng và có thể bắt đầu làm việc cho tổ chức.
Nhiều sơ hở vẫn tồn tại, tạo điều kiện cho hoạt động trái phép. Cần siết chặt.
Đồng ý, các biện pháp nghiêm ngặt hơn là cần thiết.
Tôi có thể hiểu tại sao bạn lại nói như vậy, nhưng đó là một sự cân bằng khó khăn.
Ngạc nhiên trước tỷ lệ chấp nhận, nhưng vui mừng khi thấy cơ hội cho những sinh viên mới tốt nghiệp.
Hoàn toàn, nó đáng khích lệ cho người tìm việc.
Cảm ơn bạn đã đặt ra dòng thời gian rõ ràng.
Quá trình này có vẻ kéo dài không cần thiết nhưng tôi hiểu tầm quan trọng của việc xác minh thích hợp.
Đúng, điều này có thể gây khó chịu nhưng nó cần thiết để đảm bảo an ninh.
Dịch vụ cao cấp dường như là lựa chọn phù hợp nếu thời gian là điều cốt yếu.
Chắc chắn, nếu thời gian là một yếu tố thì đó là một lựa chọn tốt.
Điều này có vẻ giống như rất nhiều công việc cho người sử dụng lao động. Quá trình này có đáng không?
Nó có thể là gánh nặng nhưng nó mang lại lợi ích lâu dài.
Tôi không biết gì về bài kiểm tra sinh trắc học! Chi tiết tuyệt vời trong bài viết này.
Có, quá trình đăng ký đã trở nên khá phức tạp.
Phần rất nhiều thông tin, cảm ơn bạn đã chia sẻ điều này.
Tôi đồng ý, không phải ai cũng biết về quá trình này.
Quá trình này cần cập nhật. Nó rất tốn thời gian.
Đồng ý, cần có cách để hợp lý hóa nó.
Nhìn chung, thông tin đầy đủ nhưng có rất nhiều điều cần cân nhắc cho người nộp đơn.
Chắc chắn, đó là một quá trình kỹ lưỡng cho tất cả mọi người tham gia.
Hoàn toàn có thể, đó là một thủ tục khá phức tạp.