您必须失业多长时间才能申请残疾（以及为什么）？

确切答案：12 个月或更长时间

残疾是指一个人无法以正常和有效的方式进行日常活动。它可以是限制一个人的运动、感官或活动的身体或精神状况。残疾人也可以称为残疾人。

残疾使这些人难以以正常方式与外部世界互动。残疾可以有多种类型。它可能与一个人的认知、智力、精神或身体因素有关。残疾可能从出生就存在，也可能在一个人的生命过程中发生、获得或发展。

向残障人士提供残障基金以在经济上帮助他们。残疾福利只不过是一些公共或私人来源提供给生病或残障人士的资金。这些福利可以提供给任何组织中的残疾员工。

当一个人发生重大事故或重病时，他的工作效率会大大降低。此类员工可能无法工作，因此，组织和工作场所向此类员工提供残疾福利。

这些福利可以定义为员工福利计划，其中向因病无法工作或遭受重大事故的员工提供收入替代、工作保护或两者兼而有之。在这些情况下提供的损害可能是暂时的，也可能是永久性的。

申请残疾福利的人无需残疾任何时间。但是，需要一位因残疾而失去工资的组织的习惯员工。因此，必须在相关组织或工作场所工作至少 12 个月才能申请残疾福利。

一旦无法有效工作，就可以申请残疾福利。因此，每当一个人因残疾而无法承担组织中一名员工必须完成的大量工作时，该员工可以申请残疾福利。

实际上，在申请残疾之前，并没有规定失业的具体持续时间。有资格申请这种残疾的主要要求是，一个人的残疾状况应该足够严重，以防止雇员在大约一年或更长时间内从事大量工作。

必须记住，残疾应该是严重的，因为只有这样一个人才有资格申请残疾福利。必须记住，这些福利不适用于对员工工作效率影响较小或没有影响的轻微事故。

要确定一个人是否有资格申请残疾，需要检查一个人是否能够工作并赚取特定的总金额。该金额是在税前计算的，称为可观的有收益活动金额或 SGA 金额。

此外，愿意利用残疾的残疾应强制阻止其工作和收入至少 12 个月。因此，可以得出结论，申请残疾福利，应根据具体情况因某种疾病或事故导致残疾而被阻止工作至少一整年。

残疾是指由于不可预见的事故或某种疾病导致的身体状况，使人无法正常工作。残疾使员工无法在其组织中从事实质性的有酬工作。

因此，为了减轻残疾员工的困难，有一项残疾福利计划可供那些严重残疾的员工使用，他们的残疾导致他们在大约 12 个月或更长时间内无法工作和赚取收入。

因此，一个人的残疾应该导致一个人失业大约一年或更长时间才能在自己的工作场所或组织申请残疾。

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