Genaue Antwort: bis zu 2 Wochen
Das Post Graduate Certificate in Education oder PGCE ist ein Kurs, der sich der Ausbildung und Pflege angehender Lehrer widmet. Studenten, die sich für diesen Zertifikatskurs anmelden, streben einen QTS- oder Qualified Teacher-Status im Vereinigten Königreich an, um als berechtigt angesehen zu werden, an den Bildungseinrichtungen des Landes zu unterrichten.
Der gesamte Bewerbungsprozess für PGCE ist sehr detailliert und vielschichtig. Jeder Kandidat muss sich einem rigorosen und zermürbenden Interviewprozess unterziehen, um schließlich für den Lehrgang ausgewählt zu werden, am besten bei dem Anbieter seiner Wahl. Nach dem Gespräch wird der Kandidat über den Stand seiner Bewerbung informiert.
Wie lange nach dem PGCE-Interview warten?
Die Bewerbung für ein Postgraduierten-Zertifikat in Pädagogik ist ein langer Prozess. Das Immatrikulationsverfahren ist mehrdimensional und die Interviewer legen dem Kandidaten eine Reihe von Hürden in den Weg. Die erfolgreiche Bewältigung dieses Hindernisparcours wird zum Symbol für die pädagogischen Fähigkeiten des Kandidaten.
Kandidaten, die sich für den PGCE-Kurs bewerben, müssen in der Regel auf eine Benachrichtigung zum Vorstellungsgespräch der verschiedenen Kursanbieter und Universitäten warten, bei denen sie ihre Bewerbung eingereicht haben. Dies allein kann eine lange Wartezeit sein. Nachdem das Vorstellungsgespräch geplant ist, muss der Kandidat darauf hinarbeiten, einen starken Eindruck auf den Gesprächspartner zu hinterlassen, indem er sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten konzentriert, die während des Vorstellungsgesprächs getestet werden.
Im Allgemeinen können potenzielle PGCE-Kandidaten nach Abschluss des Interviews damit rechnen, innerhalb eines durchschnittlichen Zeitfensters von 2 Wochen eine Rückmeldung zu erhalten. Dies ist kein endgültiger Zeitrahmen für das Warten, aber die meisten Studenten, die in ihren Interviews erfolgreich waren, hören innerhalb der ersten zwei Wochen eine Rückmeldung.
Es gab jedoch auch Fälle, in denen der Kandidat innerhalb weniger Tage nach dem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung vom Kursanbieter erhielt. Einige hörten auch zurück, sobald das Interview beendet war.
Alternativ gibt es Fälle, in denen der Kandidat, selbst wenn das Ergebnis positiv ist, länger braucht, um eine Rückmeldung vom Kursanbieter zu erhalten. Manchmal kann diese Wartezeit bis zu einem Monat betragen. Wenn es sich jedoch weiter erstreckt, besteht die Möglichkeit, dass Sie nicht für den PGCE-Kurs ausgewählt wurden. Im Laufe der Tage wird die Möglichkeit eines günstigen Ergebnisses düsterer.
Zusammengefasst:
| Ergebnis des Interviews | Zeitrahmen des Wartens |
| Erfolgreich | Innerhalb weniger Tage bis 2 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch |
| Nicht erfolgreich | Mehr als einen Monat nach dem Interview |
Warum müssen Sie nach dem PGCE-Interview so lange warten?
PGCE-Interviewer stehen der Auswahl der Kandidaten für ihre Programme sehr skeptisch gegenüber. Sie möchten nur diejenigen Kandidaten einschreiben, die einen scharfsinnigen Sinn für Fleiß und Leidenschaft für das Unterrichten haben. Während des Vorstellungsgesprächs versuchen sie, genau diese Qualitäten bei einem Kandidaten einzuschätzen.
Gelingt es dem Kandidaten, das Auswahlgremium nicht nur im persönlichen Gespräch, sondern auch in der Gruppendiskussionsphase zu überzeugen, sind die Chancen auf eine sofortige Auswahl des Kandidaten recht hoch. Das Gremium sucht nach Kandidaten, die die Integrität des von ihnen angebotenen Kurses wahren können. So beurteilen sie die Kandidaten auch nach dem Vorstellungsgespräch gründlich.
Die nachträgliche Auswahl braucht Zeit für diejenigen, die während des Interviews beeindruckend waren, aber einige Mängel hatten. Das Gremium muss dann entscheiden, ob es diese Mängel übersehen und den Kandidaten auswählen oder ablehnen kann. Dies dauert ca. 2 Wochen
Darüber hinaus kann es vorkommen, dass die vom Kursanbieter gesendete E-Mail-Benachrichtigung aufgrund eines technischen Fehlers oder eines Schreibfehlers verloren geht. Das Amt kann ein Auswahlschreiben einfach verlegen, was ebenfalls zu einer unnötigen Verzögerung des Verfahrens beitragen kann.
Wenn der Kandidat jedoch das Gefühl hat, dass sein Anschreiben länger dauert als erwartet, war sein Vorstellungsgespräch möglicherweise nicht so beeindruckend, wie er es sich gewünscht hätte. In solchen Fällen besteht die Möglichkeit, dass der Kandidat nicht für den Studiengang ausgewählt wurde. Es ist am besten, sich dann auf die anderen zur Verfolgung verfügbaren Wege zu konzentrieren. Wenn der Zulassungsbescheid nicht innerhalb eines Monats nach dem Vorstellungsgespräch eintrifft, bedeutet dies eine bedauerliche Absage.
Zusammenfassung
Sich für eine Lehrstelle in Großbritannien zu bewerben, ist eine ziemlich mühsame Aufgabe. Man muss sich ein QTS sichern, indem man den PGCE-Kurs besteht. Die Einschreibung in den Studiengang ist schwierig und die Hochschulanbieter nehmen nur Bewerber auf, die sie im Vorstellungsgespräch überzeugen können. Das Vorstellungsgespräch wird zum entscheidenden Moment für jeden potenziellen Kandidaten.
In der Regel wird ein Kandidat innerhalb weniger Wochen über die Bewertung seiner Leistung im Vorstellungsgespräch informiert. Manchmal werden Kandidaten möglicherweise früher als dieser Standardmaßstab benachrichtigt, manchmal ist es möglich, dass sie etwas später benachrichtigt werden, nachdem dieser durchschnittliche Zeitrahmen erschöpft ist.
Bibliographie
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.0952-3383.2005.00377.x
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/003452379705800105
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Die Wartezeit kann zwar lang sein, aber sie ist Teil des Prozesses, um sicherzustellen, dass nur die engagiertesten und leidenschaftlichsten Kandidaten für das PGCE-Programm ausgewählt werden.
Tatsächlich ist der Prozess darauf ausgelegt, Exzellenz in der Lehre in den Vordergrund zu stellen.
Es geht auf jeden Fall darum, die hohen Standards aufrechtzuerhalten, die für Pädagogen erforderlich sind.
Der gründliche und sorgfältige Auswahlprozess für den PGCE-Kurs stellt sicher, dass nur die Kandidaten ausgewählt werden, die es am meisten verdienen, zukünftige Pädagogen zu werden.
Der Prozess ist genau darauf ausgelegt, die höchsten Standards für Lehrer aufrechtzuerhalten.
Geduld ist der Schlüssel zum Warten auf das Ergebnis des PGCE-Interviews. Der detaillierte Auswahlprozess spiegelt die hohen Standards wider, die an angehende Pädagogen gestellt werden.
Der Prozess ist auf jeden Fall darauf ausgelegt, die Integrität des Lehrerberufs zu wahren.
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Die Wartezeit zeigt, wie viel Wert auf die Auswahl der Kandidaten für das PGCE-Programm gelegt wird.
Die lange Wartezeit nach dem Vorstellungsgespräch verdeutlicht die Gründlichkeit des Auswahlverfahrens.
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Der Schwerpunkt auf der sorgfältigen Auswahl der Kandidaten für den PGCE-Kurs ist ein positiver Aspekt, der die höchste Qualität der Dozenten gewährleistet.
Ich stimme zu, dass ein sorgfältiger Auswahlprozess für die Aufrechterhaltung der Bildungsstandards von grundlegender Bedeutung ist.
Auch wenn die Wartezeit nach dem PGCE-Interview lang sein kann, unterstreicht es die Bedeutung der Entscheidung und das für den Lehrerberuf erforderliche Engagement.
Es geht auf jeden Fall darum, sicherzustellen, dass die besten Kandidaten für den Lehrberuf ausgewählt werden.
Der PGCE-Prozess ist recht aufwändig, aber mit Geduld ist das Warten auf die Ergebnisse auf jeden Fall lohnenswert.
Absolut! Das Warten ist lang, aber es ist ein Beweis für das Engagement, das dieser Beruf erfordert.
Der Ansatz der PGCE-Interviewer ist sehr sorgfältig und verständlich angesichts der Bedeutung ihrer Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pädagogen.
Dies alles trägt dazu bei, sicherzustellen, dass nur die engagiertesten Personen Lehrer werden.
Vereinbart! Die Verantwortung, die sie bei der Auswahl der Kandidaten tragen, ist erheblich.
Die Wartezeit nach dem PGCE-Interview kann nervenaufreibend sein, ist aber ein notwendiger Teil des Prozesses, um sicherzustellen, dass hochwertige Kandidaten ausgewählt werden.
Das System ist auf jeden Fall darauf ausgelegt, die besten Kandidaten für das Programm zu priorisieren.