Réponse exacte : 1 page de long
Une lettre de motivation est un document d'une page qui peut être utilisé comme introduction à un employeur potentiel. Lorsqu'une personne postule à un emploi, la lettre de motivation est un document important.
Il doit être concis et professionnel, mais il doit également le distinguer des autres candidats.
Une lettre de motivation ne doit pas être simplement une répétition de son CV ; au lieu de cela, ils doivent réfléchir à ce qui les rend qualifiés pour le poste et comment ils peuvent aider à résoudre les problèmes ou problèmes que l'entreprise pourrait avoir.
La longueur de la lettre de motivation dépend de l'entreprise et du poste auquel la personne postule. En savoir plus sur la durée d'une lettre de motivation ci-dessous.
Combien de temps doit durer une lettre de motivation ?
| Documents | Longueur |
| Lettre de motivation | 1 page |
| Reprendre | 1 page |
La longueur standard d'une lettre de motivation est d'une page bien qu'il n'y ait pas de lignes directrices définies. Le but d'une lettre de motivation est d'intéresser quelqu'un au CV d'un candidat, il faut donc l'adapter en conséquence.
Considérez la lettre de motivation comme une autre forme de marketing et réduisez-la en conséquence. Les lettres de motivation qui s'éternisent ne servent qu'à empêcher les employeurs potentiels de lire le curriculum vitae proprement dit.
Une lettre de motivation est rédigée pour se présenter à un employeur et présenter son intérêt pour le poste annoncé.
Il s'agit d'une présentation écrite de soi qui accompagne un curriculum vitae. Il peut inclure autant ou aussi peu de détails avec lesquels on se sent à l'aise ; inclure une histoire personnelle et une expérience professionnelle antérieure n’est pas exclu.
Parfois, la longueur de la lettre d'accompagnement dépend de qui la lira - si elle est destinée à des professionnels des RH, elle doit être courte et douce avec pas plus de trois paragraphes au total. D'un autre côté, si la personne qui lit est en charge des décisions d'embauche ou a le pouvoir sur les promotions, elle peut avoir besoin de plus d'informations, alors assurez-vous que les deux extrémités sont traitées de la même manière.
Tous les employeurs ne lisent pas les lettres de motivation - ils peuvent être plus enclins à parcourir le CV à la place. Si tel est le cas, un candidat doit s'assurer que la lettre indique succinctement pourquoi il est un candidat favorable pour le poste et inclure tous les détails clés manquants dans la section profil du CV.
Pourquoi une lettre de motivation devrait-elle être si longue ?
La longueur d'une lettre de motivation est un point de discorde pour de nombreux demandeurs d'emploi. Le consensus semble être qu'une lettre d'accompagnement d'une page est acceptable tant qu'elle met en valeur les compétences et les qualifications du candidat.
Connaître la longueur d'une lettre de motivation "typique" permet au recruteur de savoir combien de temps il lui reste pour la lire. Par conséquent, si un candidat souhaite que sa candidature soit ouverte, les employeurs veulent des lettres ni trop longues ni trop courtes - environ une page au total, trois paragraphes devraient suffire.
La longueur idéale est d'une page divisée en 3 ou 4 paragraphes. La première partie doit expliquer comment la personne a entendu parler du poste vacant. C'est là que l'on doit montrer sa créativité en incluant une information qui attire l'attention.
Un exemple serait "Je suis un consultant en marketing expérimenté avec plus de 5 ans d'expérience en marketing."
La deuxième partie doit comprendre le diplôme et les faits marquants du parcours avec des exemples particuliers.
Par exemple, on peut effectivement dire : "Au cours des 5 dernières années, j'ai augmenté le chiffre d'affaires de l'entreprise de 90 % et le nombre de visiteurs sur le site Web à 100,000 XNUMX."
Le troisième paragraphe doit inclure la demande d'une occasion de discuter davantage du travail. Encore une fois, il faut fournir des coordonnées précises et d'autres informations afin que l'employeur puisse facilement vous contacter.
Dans l'ensemble, un candidat doit accorder une attention particulière à la personnalisation de la lettre de motivation afin que les entreprises sachent qu'il ne s'agit pas simplement d'un modèle générique, mais qu'il a été créé avec beaucoup d'attention.
Conclusion
L'objectif de la lettre de motivation est de piquer l'intérêt du lecteur en lui montrant que quelqu'un est en effet un candidat solide tout en lui faisant lire son profil avec enthousiasme et, bien sûr, décrocher une entrevue.
N'allez pas avec la taille unique pour toutes les lettres de motivation ; assurez-vous de passer des minutes supplémentaires à le personnaliser. De plus, les candidats doivent s'assurer de relire la lettre de motivation deux ou trois fois et de la faire lire à haute voix par un ami. On ne peut pas faire bonne impression avec une lettre de motivation remplie d'erreurs grammaticales et de fautes d'orthographe. Le but est de faire lire le curriculum vitae aux employeurs.
Bibliographie
- https://pubs.acs.org/doi/full/10.1021/nn100907e
- https://link.springer.com/article/10.1007/s11948-014-9554-8
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