राज्यपाल का कार्यकाल कितना लंबा होता है (और क्यों)?

राज्यपाल का कार्यकाल कितना लंबा होता है (और क्यों)?

सटीक उत्तर: 5 वर्ष

राज्यपाल किसी राज्य का प्रमुख होता है, जैसे राष्ट्रपति गणतंत्र का प्रमुख होता है। राज्यपाल को राज्य का नाममात्र प्रमुख कहा जा सकता है, जबकि मुख्यमंत्री कार्यकारी प्रमुख होता है। चूँकि राज्यपाल नाममात्र प्रमुख के रूप में कार्य करता है, वास्तविक शक्ति राज्यों के मुख्यमंत्रियों और उनकी मंत्रिपरिषद के पास होती है। भारत के राज्यों के राज्यपालों के पास राज्य स्तर पर वही शक्तियाँ और कार्य हैं जो केंद्रीय स्तर पर राष्ट्रपति के पास हैं।

राज्यों में राज्यपाल मौजूद होते हैं जबकि केंद्र शासित प्रदेशों में उपराज्यपाल या प्रशासक मौजूद होते हैं। राज्यपालों और उपराज्यपालों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा पाँच वर्ष की अवधि के लिए की जाती है।

राज्यपाल का कार्यकाल कितने समय का होता है

राज्यपाल का कार्यकाल कितने समय का होता है?

पदपहर
राज्यपाल5 साल
मुख्यमंत्री5 साल
अध्यक्ष5 साल

चूँकि राज्यपाल राष्ट्रपति की इच्छानुसार पद धारण करता है, इसलिए यह कहा जा सकता है कि उसके पद का कोई निश्चित कार्यकाल नहीं है। राष्ट्रपति राज्यपाल को हटा सकता है और जिन आधारों पर उसे हटाया जा सकता है, वे इसमें निर्धारित नहीं हैं संविधान. राष्ट्रपति द्वारा राज्यपाल को एक राज्य से दूसरे राज्य में भी स्थानांतरित किया जा सकता है। उनकी दोबारा नियुक्ति भी हो सकती है.

राष्ट्रपति के विवेक पर, संबंधित राज्य के उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश को भी अस्थायी रूप से राज्यपाल के रूप में नियुक्त किया जा सकता है जब राष्ट्रपति उचित समझे। उदाहरण के लिए, राज्यपाल की मृत्यु पर, HC के मुख्य न्यायाधीश को राज्यपाल के रूप में नियुक्त किया जा सकता है।

राज्यपाल किसी राज्य के मुख्यमंत्री, महाधिवक्ता और राज्य लोक सेवा आयोगों के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति का प्रभारी होता है। इसके अलावा राज्य चुनाव आयुक्त की नियुक्ति भी राज्यपाल द्वारा की जाती है। वह मुख्यमंत्री की सलाह पर मंत्रिपरिषद के अन्य सदस्यों की नियुक्ति करता है और उन्हें विभागों का वितरण करता है।

राष्ट्रपति उच्च न्यायालय में न्यायाधीशों की नियुक्ति में राज्यपाल से परामर्श करता है और राज्यपाल जिला अदालतों के न्यायाधीशों की नियुक्ति करता है। सभी प्रशासन राज्यपाल के नाम पर संचालित होते हैं। कार्यालय के अंतर्गत राज्य का राज्यपाल राज्य के अधिकांश विश्वविद्यालयों का कुलाधिपति भी होता है।

राज्यपालों का कार्यकाल इतना लंबा क्यों होता है?

राष्ट्रपति को अपने हस्ताक्षर और मुहर के तहत वारंट द्वारा प्रत्येक राज्य के लिए राज्यपाल नियुक्त करने का अधिकार है। केंद्र सरकार प्रत्येक राज्य के लिए राज्यपाल को नामित करने के लिए जिम्मेदार है।

राष्ट्रपति के चुनाव के विपरीत, राज्यपाल पद के लिए कोई प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष चुनाव नहीं होता है। राज्यपाल का कार्यालय संघ कार्यकारिणी का हिस्सा नहीं है और एक स्वतंत्र संवैधानिक कार्यालय है। राज्यपाल संघ सरकार की सेवा नहीं करता है और न ही उसके अधीन है।

किसी राज्य के राज्यपाल की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। राज्यपाल का प्राथमिक कार्य देश और राज्य के संविधान और कानून का संरक्षण, सुरक्षा और बचाव करना है। संविधान राज्य सरकार की सभी कार्यकारी शक्तियाँ राज्यपाल में निहित करता है। राज्यपाल मुख्यमंत्रियों की नियुक्ति करता है, जिन्हें राज्य विधान सभा में बहुमत का समर्थन प्राप्त होता है।

भारत में संघ द्वारा राज्यपाल का नामांकन और राष्ट्रपति द्वारा उसकी नियुक्ति सरकार के कनाडाई मॉडल पर आधारित है। राज्यपाल के पास कार्यकारी, विधायी और वित्तीय शक्तियाँ होती हैं। जैसा कि कहा जाता है कि राज्यपाल राज्य विधानमंडल का एक हिस्सा है, उसे संसद के संबंध में राष्ट्रपति की तरह ही राज्य विधानमंडल को संबोधित करने और संदेश भेजने, बुलाने और भंग करने का अधिकार है।

यद्यपि राज्यपाल के पास औपचारिक शक्तियाँ हैं, वास्तव में, कोई भी बड़ा निर्णय लेने से पहले उन्हें राज्य के मुख्यमंत्री द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। राज्यपाल राज्य विधानमंडल के समक्ष वार्षिक वित्तीय विवरण रखता है और 'धन विधेयक' के लिए अनुदान और सिफारिशों की मांग भी करता है। राज्यपाल राज्य वित्त आयोग का भी गठन करता है।

निष्कर्ष

राज्यपाल एक संवैधानिक प्रमुख है और साथ ही, वह केंद्र का एजेंट भी है क्योंकि केंद्र सरकार प्रत्येक राज्य में राज्यपाल को नामित करती है। केंद्र शासित प्रदेश के उपराज्यपाल की शक्तियाँ भारत में किसी राज्य के राज्यपाल की शक्तियों के बराबर हैं। दोनों को राष्ट्रपति द्वारा 5 वर्ष की अवधि के लिए नियुक्त किया जाता है। भारत में किसी राज्य का राज्यपाल पांच साल के लिए पद पर रहता है, लेकिन कुछ शर्तों को पूरा नहीं करने या उनका पालन नहीं करने पर उसे पहले ही बर्खास्त किया जा सकता है।

संदर्भ

  1. https://www.jstor.org/stable/41853904
  2. https://ir.nbu.ac.in/bitstream/123456789/2017/1/23789.pdf
बिंदु 1
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