Koliko dugo traje EI (i zašto)?

Točan odgovor: Do 45 tjedna

Osiguranje zaposlenja izvrstan je način pružanja mnogih pogodnosti svim ljudima koji pokušavaju pronaći posao ili unaprijediti svoje vještine. Ovo osiguranje pri zapošljavanju također pruža dodatne pogodnosti osobama koje zbog nekoliko životnih događaja ne rade. Žene koje su trudne ili se suočavaju s bilo kakvom bolešću trebale bi imati beneficije u okviru osiguranja zaposlenja.

Najbolji dio osiguranja pri zapošljavanju je to što oni pružaju beneficije ljudima koji napuštaju posao zbog brige o članovima obitelji koji se suočavaju s kritičnim zdravstvenim problemima. Osobe koje spadaju u kategoriju samozaposlenih radnika također se mogu prijaviti za osiguranje od zaposlenja kako bi ostvarile pravo na beneficije.

Koliko dugo traje EI?

Godišnje premijske stope prema osiguranju zaposlenja utvrđuje Kanadska komisija za osiguranje zapošljavanja. CEIC igra ključnu ulogu u donošenju mnogih odluka za osiguranje zaposlenja. CEIC ima ključnu ulogu u vođenju odredbi i smjernica za osiguranje zaposlenja. CEIC je također odgovoran za osiguranje da se usluge i plaćanja ljudima pružaju na vrijeme. CEIC bi također donio odluku i otkrio svaku prijevaru koju su uzrokovali ljudi.

Trajanje beneficija EI-a može varirati ovisno o situaciji. Nije lako predvidjeti koliko će tjedana ili dana trajati beneficije EI-a. Osiguranje zaposlenja trajalo bi od 14 do 45 tjedana.

Stopa nezaposlenosti u regiji kojoj osoba pripada igra ključnu ulogu u predviđanju koliko dugo će trajati osiguranje zaposlenja. Broj sati osiguranja koje je netko prikupio u prošlosti 52 tjedna. Osigurani sati prikupljeni od zadnjeg zahtjeva koji je netko podnio također bi utjecali na trajanje osiguranja za slučaj nezaposlenosti.

Ljudi se mogu prebaciti u druge regije nakon što je zahtjev počeo jer to ne bi promijenilo beneficije osiguranja od nezaposlenosti. Naknade za osiguranje za slučaj nezaposlenosti izračunavaju se uzimajući u obzir mnoge čimbenike kao što su primanja koja se mogu osigurati i stopa nezaposlenosti u regijama.

Trajno vrijeme osiguranja zaposlenja utvrđuje Kanadska komisija za osiguranje zaposlenja i prema mnogim policama. Ljudi se mogu prebaciti u druge regije nakon što je zahtjev počeo jer to ne bi promijenilo beneficije osiguranja od nezaposlenosti.

Naknade za osiguranje za slučaj nezaposlenosti izračunavaju se uzimajući u obzir mnoge čimbenike kao što su primanja koja se mogu osigurati i stopa nezaposlenosti u regijama. Trajno vrijeme osiguranja zaposlenja utvrđuje Kanadska komisija za osiguranje zaposlenja i prema mnogim policama.

Zašto EI traje tako dugo?

Osiguranje zaposlenja također pokriva oporezive i obiteljske dodatke za osiguranje zaposlenja. Obračun obiteljskog dodatka i oporezivih naknada temelji se na:
Za obiteljski dodatak
Ukupan broj djece prisutne u obitelji s njihovim dobnim skupinama.
Uzima se u obzir neto prihod obitelji koji ne bi smio biti veći od 25,921 $ svake godine. Obiteljski dodatak iz osiguranja iz radnog odnosa povećao bi naknade iz osiguranja iz radnog odnosa do 80 posto. Obiteljski dodatak ne mogu tražiti dva roditelja odjednom jer samo jedan bračni drug ima pravo na primanje beneficija pri zapošljavanju u isto vrijeme.

Osobe s nižim primanjima trebale bi primati beneficije osiguranja od zaposlenja jer bi to bilo povoljnije. Prednosti osiguranja zaposlenja bi se smanjile ako bi se povećao prihod obitelji.

Za oporezive naknade za zapošljavanje
Nije bitno koju vrstu naknada netko potražuje pod oporezivim naknadama za zapošljavanje, ali bile bi oporezive. Porezi bi se odbili od isplate osobe koja prima beneficije zaposlenja.

U regiji Kanade gdje su stope nezaposlenosti najveće. Tamo se koristi izračunavaju uzimajući najboljih 14 tjedana u kojima je osoba zaradila ogromnu količinu novca. U Kanadi će postojati neke regije s vrlo niskim stopama nezaposlenosti. U tim bi se regijama smatrala najbolja 22 tjedna.

U drugim regijama Kanade, razmatrani tjedni bili bi između 14 i 22 tjedna, u skladu sa stopama nezaposlenosti u različitim regijama.

Zaključak

Uglavnom, osiguranje zaposlenja bi bilo oko 55 posto za većinu ljudi. Pod nekim kategorijama i uvjetima osiguranje zaposlenja bi bilo oko 80 posto. Pogodnosti pri zapošljavanju bile bi različite za svakoga ovisno o tome kojoj regiji pripadaju i kakve uvjete imaju.

O potrebnom broju najboljih tjedana odlučit će Kanadska komisija za osiguranje zaposlenja.

Reference

1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/cdntj46&section=7
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/bjir.12041