Gli Stati Uniti hanno adottato un atto e una legge per proteggere i diritti delle persone con alcune disabilità. L'ADA rappresenta l'Americans with Disabilities Act come un grande aiuto per le persone che soffrono di qualche disabilità.
L'ADA garantisce che le persone disabili ottengano le stesse opportunità di lavoro e di istruzione che le persone normali ottengono quotidianamente. La 504 è un'altra legge che garantisce che alle persone disabili non venga impedito di trovare lavoro. Entrambe queste leggi sono emanate per prevenire pregiudizi o opinioni distorte delle persone su una persona disabile.
ADA contro Sezione 504
La differenza principale tra ADA e Sezione 504 è che entrambi gli statuti o le leggi vengono emanati in anni diversi. L'ADA è stata approvata e sanzionata nel 1992 e il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti è stato responsabile della legalizzazione della validità dell'ADA. D'altra parte, la sezione 504 è entrata in vigore nel 1973 ed è stata approvata dall'Ufficio del Dipartimento dell'Istruzione degli Stati Uniti che si occupa dei diritti civili.
L'applicazione dell'ADA si applica a tutte le istituzioni o entità che ottengono aiuto monetario federale o sostegno da parte del governo. Questo statuto non impone alcun dovere o obbligo agli enti di confermare che ogni persona con disabilità abbia accesso all'istruzione nelle scuole e nelle università senza pagare le tasse scolastiche.
La sezione 504 è nota per concedere privilegi alle persone disabili per ottenere lavoro e istruzione pubblica. L’istruzione dovrebbe essere fornita senza alcun costo poiché deve essere gratuita. Le organizzazioni previste dalla Sezione 504 sono tenute a garantire che a tutti venga concesso libero accesso all'istruzione nelle scuole.
Tabella di confronto tra ADA e Sezione 504
| parametri | ADA | Unità 504 |
| Introduzione | La legge è emanata per garantire i diritti all'istruzione e al lavoro alle persone disabili. | I benefici della Sezione 504 furono forniti alle persone nel 1973. |
| Introdotto il | Gli effetti dell'ADA sono iniziati nel 1992. | Per rivendicare i diritti previsti dall'ADA, la persona disabile non richiede tali criteri di ammissibilità. |
| Criteri di valutazione | Per continuare il processo di revisione, la persona deve presentare una notifica all'autorità. È inoltre necessaria l'autorizzazione per rivendicare i diritti di cui alla sezione 504. | Per continuare con il processo di revisione, la persona deve presentare un avviso all'autorità. L'autorizzazione è richiesta anche per rivendicare i diritti ai sensi della sezione 504. |
| Tipologia | ADA è un atto che si occupa dei diritti delle persone disabili e fornisce loro pari opportunità. | D'altra parte, la sezione 504 è una legge che aiuta le persone disabili a correre ed esercitare i propri diritti all'istruzione e al lavoro senza problemi. |
| Dovere e obbligo | ADA è esente da qualsiasi onere o obbligo speciale. | L'obbligo o il dovere è obbligatorio ai sensi delle norme e dei regolamenti della sezione 504. |
Cos'è l'ADA?
L’ADA si concentra sulla prevenzione della disuguaglianza, dei comportamenti distorti e della discriminazione contro le persone. L’ADA mira a mantenere l’uguaglianza e la giustizia per tutte le persone con disabilità. Le istituzioni darebbero tutte le agevolazioni di cui la persona disabile o portatrice di handicap ha bisogno. L'autorità stabilisce alcune regole e regolamenti per qualificarsi per rivendicare i diritti previsti dall'ADA.
Le istituzioni devono garantire che i servizi forniti alle persone disabili siano esenti da discriminazioni o da eventuali azioni parziali. Il motto principale dell'ADA è giustizia e parità di trattamento per tutte le persone disabili. La discriminazione può essere un grosso problema nella società che impedisce alle persone di ottenere strutture come servizi e strutture governative.
Per sradicare la disparità di trattamento e la discriminazione, l'ADA ha concesso numerosi diritti civili alle persone con disabilità psicologiche e fisiche. Le persone possono anche considerare le leggi ADA come un privilegio per le persone disabili per fornire loro gli stessi servizi delle persone normali.
Cos'è la sezione 504?
La sezione 504 inclusa nel Rehabilitation Act del 1973 prevede molti diritti che le persone disabili possono rivendicare dopo aver soddisfatto determinati criteri previsti dalla legge. Le sezioni sono introdotte principalmente per incoraggiare l'occupazione e l'istruzione delle persone disabili che non ricevono lo stesso servizio a causa della mancanza di strutture e privilegi. La Sezione 504 ha un ottimo motivo per utilizzare il denaro del governo in modo da incoraggiare la giustizia e l’uguaglianza.
Dopo l'introduzione della Sezione 504, la capacità fisica e l'abilità della persona non sarebbero più un problema per ottenere lavoro e istruzione. Le persone disabili otterrebbero servizi e strutture governative come diritto civile e si troverebbero in una posizione di parità con gli altri. Per sostenere la crescita dell’istruzione e dell’occupazione, gli Stati Uniti hanno introdotto i diritti delle persone disabili nella Sezione 504.
Principali differenze tra ADA e Sezione 504
- I diritti civili ADA furono introdotti alle persone nel 1992, mentre i privilegi e i diritti previsti dalla sezione 504 furono approvati per le persone disabili nel 1973.
- L'ADA non prevede criteri di ammissibilità o requisiti di valutazione affinché le persone disabili possano rivendicare i propri diritti. Al contrario, la Sezione 504 prevede una serie di criteri per le persone disabili che devono essere soddisfatti per far valere i propri diritti ai sensi della Sezione 504.
- Nell'ADA, il dovere o l'obbligo diretto non è fondamentale e imposto obbligatoriamente alle istituzioni o alle entità. Al contrario, l’obbligo o il dovere è vitale e obbligatorio per le organizzazioni ai sensi della sezione 504.
- L'avviso è un requisito obbligatorio per rivendicare i diritti ai sensi della sezione 504, mentre l'avviso non è incluso nei requisiti obbligatori dell'ADA per le persone disabili.
- I diritti ADA possono essere utilizzati o rivendicati dalla persona disabile senza ottenere il consenso se la persona rientra nelle linee guida dell'azione. Al contrario, i diritti di cui all'articolo 504 richiedono il consenso obbligatorio affinché la persona disabile possa richiedere i benefici.
Conclusione
La discriminazione è una grande minaccia per le persone che possono strappare i propri diritti di cittadinanza. La legge ADA e la Sezione 504 sono arrivate come una speranza per le persone disabili che soffrono quotidianamente per far valere i loro diritti fondamentali. Il denaro pubblico dovrebbe essere utilizzato in modo proficuo e non dovrebbe finire nel posto sbagliato. Entrambi questi atti si concentrano su obiettivi simili, ma hanno le loro linee guida e regole per fornire i servizi.
L'ADA e la Sezione 504 sono emanate e introdotte da due diverse autorità degli Stati Uniti, variando la loro procedura. Le persone dovrebbero cercare aiuto legale per informarsi maggiormente sulle regole complete, sui regolamenti e sui requisiti per ottenere i diritti previsti dall'ADA e dalla Sezione 504. Chiunque soffra di disabilità mentale e fisica può usufruire del privilegio previsto dalla Sezione 504 e dall'ADA per la propria crescita nell'istruzione e occupazione.
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