正確な答え: XNUMX ページ
履歴書は、求職者がその仕事に就く資格を詳しく説明するために作成する正式な文書です。履歴書には、候補者が特定の仕事や会社に興味を示し、関連する詳細に注意を向ける個人的なカバーレターが添付されます。
アメリカの雇用コンサルタントは、履歴書の長さは XNUMX ～ XNUMX ページであるべきだと強調しています。 英国の応募者は伝統的に、CV として知られるもう少し詳細な書類を提出する必要があります。
履歴書はどのくらいの長さにすべきでしょうか?
履歴書を理解することは非常に重要であり、事務職の候補者にはほぼ常に履歴書が要求されます。 これは、採用担当者や企業の採用担当者が、そのポジションの面接を受ける候補者を見つけるために行う最初のステップです。
コストの削減、売上目標の超過、利益の増加、スリープチームの構築など、候補者の前職での具体的な成果を強調した適切な履歴書。 求人応募は郵送ではなく電子メールで送信されるようになりました。
従来の XNUMX ～ XNUMX ページの制限は残りますが、関連性があり、プレゼンテーションを強化する場合は、短いビデオやその他のイラストを添付することを妨げるものはありません。 あなたが探している具体的な仕事に応じて履歴書を書き直すことが賢明です。
最も野心的な候補者は、応募する仕事に関連するスキルと経験に重点を置いて、必要に応じて履歴書を書き直します。
形式に関係なく、ほとんどの履歴書にはスキルと経験の概要が含まれ、その後に過去の職位の箇条書きリストが時系列の逆、逆順、および取得した学位のリストが続きます。
最後のセクションは、外国語の流暢さ、コンピューター言語の知識、経験に役立つ興味、キャリア関連のキャリアなどの特定のスキルを強調するために追加される場合があり、簡潔でクリーンなデザインと簡潔な言語で獲得した栄誉は高く評価されます。 何百もの履歴書に目を通さなければならない人々は注意力が欠けています。
概要
| 履歴書の種類 | 必要なページ数 |
| 専門 | 1ページ |
| 生徒 | 1〜2ページ |
なぜ履歴書はそれほど長くなければならないのでしょうか?
採用担当者は、重要な欠員がないか、応募者の職歴をチェックします。 カバーレターであれ、面接であれ、説明する準備をしてください。 勤続年数が短い応募者は、特に現在の仕事に関連していない古い仕事のいくつかをスキップすることを検討するかもしれません。
たとえば、ある人が何年も食品サービスのカウンターで働き、その後学校に戻って資格を取得したとします。 理学療法士、これらの初期のフードサービスの仕事のいくつかは忘れてください。
現在の専門分野におけるスキル、トレーニング、経験を報告するセクションを展開します。 面接でこれらの他のポジションについて言及し、その専門家がどれほど信頼できるかを説明することもできます。 最先端のチームを構築しようとしているテクノロジー系スタートアップ候補者にとって、過去は特に危険となる可能性があります。
継承されたスキルは時代遅れになる可能性があります。 最も強力な履歴書は、候補者が現時点でどのように仕事でうまくやっていくことができるかを強調します。これには、言うまでもなく、最近では記録が印刷または郵送されるのではなく、電子メールの添付ファイルとして送信される記録の変更スケジュールが含まれます。
残りは最大 XNUMX ページですが、多くの候補者が投資に関してインターネットを最大限に活用しています。 ビデオ プレゼンテーション、図、グラフ、その他のイラストは、関連性があり、適切に実行されていれば、目立つようになります。
履歴書のタイトルには、名前、電子メール アドレス、携帯電話番号だけでなく、LinkedIn やその他の専門コミュニティのアドレス、Web サイトやブログのアドレス (持っている場合) も含める必要があります。 採用担当者は当然 Google の検索ボックスに自分の名前を入力することに注意してください。 候補者は自分で調査を行い、自分の結果を最適化できるかどうか、少なくとも若い頃の間違いを真剣に埋めることができるかどうかを確認する必要があります。
まとめ
幹部などのトップレベルの候補者は経験が豊富であるため履歴書が長くなる傾向がありますが、成績は必ずしも履歴書に必要なページ数を示すものではありません。
上級専門家は、簡潔で最新の情報が詰まった非常に整った XNUMX ページの履歴書を持っているかもしれませんが、学生の場合は、プロジェクト、コース、リーダーシップ経験、インターンシップなどの情報が詰め込まれた XNUMX ページの履歴書を持っていることもあります。
XNUMX ページの短い履歴書には確かに利点がありますが、履歴書がどれくらいの期間保存できるかを判断するのは、必ずしも XNUMX ページに収めるほど簡単ではありません。 履歴書の長さは読みやすさと内容の質の重要性によって異なりますので、まず何に重点を置き、履歴書の長さをどのように考慮するかを見てみましょう。
参考文献
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
- https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA20413069&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00220892&p=AONE&sw=w
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