Точный ответ: три месяца
EEOC расшифровывается как Комиссия по равным возможностям трудоустройства. Это агентство, расположенное в Соединенных Штатах, было создано в соответствии с законом о гражданских правах в 1964 году. Это закон, принятый для сотрудников, работающих в различных секторах. Этот закон позволяет людям любой касты, вероисповедания, пола или религии работать в Соединенных Штатах.
Помимо предоставления прав людям, комиссия также выступает посредником в спорах между работниками и работодателями. Он следит за работой многих компаний и следит за тем, чтобы с сотрудниками обращались вежливо и приятно. В случае, если какой-либо сотрудник сталкивается с какой-либо проблемой, он или она может сообщить об этом комиссии.
Через какое время после подачи EEOC обвинения в посредничестве?
Комиссия была создана 2 июля 1965 года после многочисленных жалоб на плохое обращение с работниками во многих местах. Ранее женщины чаще всего жаловались на физические домогательства или сексуальные пытки со стороны работодателей. Это привело к тому, что правительство Соединенных Штатов сформировало строгие правила, и, следовательно, был принят закон о гражданских правах. Вскоре после этого был сформирован EEOC для поддержания культуры работы во всех компаниях и обеспечения того, чтобы работники не сталкивались с притеснениями со стороны компании или работодателей.
Предположим, что работодатель дискриминирует кого-либо по любой причине, будь то пол, каста или цвет кожи, тогда работник имеет полное право обратиться в EEOC и попросить о помощи. Затем EEOC формирует комитет, который занимается продвижением вперед и выслушивает мнение работника и работодателя. После этого члены комиссии проводят тщательное расследование, после чего оглашается окончательный вердикт. Если требования работника обоснованы, то работодатель приостанавливается, а против них возбуждаются судебные иски.
| Тип заряда | Затраченное время |
| Подано без посредничества | Десять месяцев |
| Подано через посредничество | Три месяца |
После предъявления обвинения EEOC требуется некоторое время для разрешения спора. Например, в случае обвинений, выдвинутых без посредничества, урегулирование спора может занять до десяти месяцев. Напротив, если обвинения предъявляются при посредничестве, то они урегулируются в течение трех месяцев.
Почему после EEOC требуется так много времени, чтобы взимать плату за посредничество?
EEOC ожидает расследования более десяти тысяч обвинений. Количество дел продолжает расти, потому что коррупция стала тенденцией практически во всех сферах деятельности. Кроме того, количество работников в комиссии невелико, поэтому для зарядки файла требуется некоторое время. Кроме того, в некоторых случаях спор бывает значительным, и решить его за одну-две сессии невозможно. Плохо обращаться с работниками в организации аморально; вместо этого их следует уважать.
Даже не работники, а работодатели также могут обратиться в EEOC, если они считают, что какой-либо сотрудник работает неправильно или выставляет культуру труда компании во вред. После этого EEOC позвонит работнику и спросит о претензиях работодателей. Следует отметить, что работникам и работодателям разрешено продолжать работу в период расследования, но при желании они могут отказаться от этого.
Столько же времени требуется после того, как EEOC взимает плату за посредничество из-за необходимости оформления документов. Необходимо представить так много документов, и многие вещи должны быть обеспечены, чтобы обеспечить беспрепятственное проведение заседаний, на которых разрешается спор. Поэтому крайне важно предоставить все юридические документы, чтобы процесс можно было ускорить.
Заключение
Наконец, можно сделать вывод, что EEOC расшифровывается как Комиссия по равным возможностям трудоустройства. Это агентство, расположенное в Соединенных Штатах, было создано в соответствии с законом о гражданских правах в 1964 году. Это закон, принятый для сотрудников, работающих в различных секторах. Этот закон позволяет людям любой касты, вероисповедания, пола или религии работать в Соединенных Штатах.
В среднем на рассмотрение обвинения после подачи его на посредничество уходит три месяца. Это связано с тем, что количество работников в комиссии небольшое, поэтому для зарядки файлов требуется некоторое время. Кроме того, необходимо представить множество документов и обеспечить беспрепятственное проведение заседаний, на которых разрешается спор.
Рекомендации
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/ukalr50§ion=9
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/stet15§ion=10
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Это важная тема, поскольку мы должны знать, как действовать в таких ситуациях на рабочем месте.
Вы правы, есть некоторые ситуации, которые необходимо прояснить EEOC, и мы должны знать, как проходит их процесс.
Я понятия не имею, что рабочие смогут продолжать работать в период расследования.
Я надеюсь, что количество работников EEOC увеличится, и этот процесс можно будет ускорить.
В статье представлен четкий и краткий обзор EEOC и его процессов. Теперь я гораздо более информирован.
Если разрешение споров занимает так много времени, неудивительно, что множество дел продолжает накапливаться.
Тот факт, что на урегулирование споров без медиации уходит до десяти месяцев, показывает, что потребность в большем количестве сотрудников комиссии острая.
К сожалению, на рабочих местах продолжает регистрироваться так много случаев коррупции.
Информация о системе сдержек и противовесов заставляет меня осознать необходимость наличия такой системы.
Тревожно осознавать, что количество работников в EEOC так мало. Эту проблему необходимо решить незамедлительно.
Процесс кажется очень бюрократичным и длительным. Должны быть способы сделать его более эффективным.