Точный ответ: 2 недели
UPS — это аббревиатура, используемая для обозначения United Parcel Service, базирующейся в Джорджии. Это общенациональная курьерская сеть, отвечающая за доставку, упаковку и доставку посылок в Америке. Название бренда стилизовано для обозначения его дочерних компаний, таких как грузовые авиакомпании под названием UPS Airline.
Точно так же у системы UPS есть и другие дочерние компании, такие как известная система доставки грузов и авиакомпания по доставке дронами, которые помогают в управлении курьерской сетью UPS. Как и во всех других компаниях отрасли, процесс подбора персонала в сети UPS достаточно сложен и кропотлив. Многоуровневый процесс оценки требует некоторого времени для завершения и доведения окончательных результатов до сведения заявителей.
Через какое время после собеседования с UPS вы получите ответ?
United Parcel Service или UPS имеет многогранный процесс найма, которому она строго следует во всех своих дочерних сферах деятельности. Вакансии, открытые в сети, разнообразны и попасть в сложившуюся сеть персонала в сети достаточно сложно.
Тем не менее, UPS, как известно, раскрывает список вакансий прямо перед праздничным сезоном, поскольку это время повышенного спроса со стороны людей, отправляющих и получающих посылки. Известно, что компания продвигает изнутри. Таким образом, единственный способ попасть в цепочку — принять должность курьера.
Процесс найма сотрудников UPS состоит из четырех частей. После процесса онлайн-заявки на вакантные должности нужно терпеливо ждать звонка на собеседование. После завершения собеседования человек ждет окончательного подтверждения того, принят ли он или она на вакансию. Это настоящая игра ожидания.
В случае определенных счастливчиков найм происходит на месте. По окончании собеседования руководитель, проводивший собеседование, впечатлен надежностью и способностями интервьюируемого. Это приводит к тому, что человека нанимают немедленно. Однако такие экземпляры — большая редкость.
Точно так же есть и другие, которые также получили утвердительный звонок всего через несколько минут или часов после интервью. Однако в среднем интервьюируемый должен ждать не менее 2 недель, прежде чем получить ответ от UPS после собеседования. Это самый распространенный опыт.
Краткое содержание:
| Результат интервью | Время, потраченное на то, чтобы услышать ответ |
| Хорошо | Сразу или в течение нескольких часов |
| Средняя | 2 недель |
Почему после собеседования с UPS требуется так много времени, чтобы услышать ответ?
Общее практическое правило при любой возможности назначения в UPS заключается в том, что с человеком связываются в течение одного месяца, если его серьезно рассматривают на открытую вакансию. Если в течение этого периода вы не услышите от HR-представителей сети, было бы разумно подать заявку на другие вакансии.
Довольно редко человек получает положительный ответ от сети по прошествии первого месяца после интервью. Только в очень редких случаях сеть UPS свяжется с интервьюируемым, если в системе произойдет сбой или письмо о назначении лица было каким-то образом потеряно.
Обычная двухнедельная задержка вполне ожидаема, потому что сеть UPS обрабатывает гигантский объем заявок в праздничные сезоны, когда ее списки обнародуются. Просмотр тысяч таких приложений — длительный процесс.
Кроме того, на собеседовании руководитель проверит документы социального обеспечения заявителя и другие документы, чтобы установить его достоверность как интервьюируемого. Это тоже требует времени. Точно так же сеть также проверяет биографические данные своих сотрудников перед их наймом. Таким образом, весь процесс установления приемлемости интервьюируемого занимает время.
Когда документы лица, претендующего на работу, в порядке, а предыстория практически чиста, можно получить назначение вскоре после собеседования. Но опять же, человек должен произвести впечатление на своего начальника, вне всякого сомнения, во время собеседования, чтобы добиться этого подвига.
Заключение
Процедура найма в UPS весьма детальна. Таким образом, попадание в окончательный список кандидатов — утомительный и мучительно долгий процесс. Уважаемая американская сеть курьерских служб все еще пытается оптимизировать набор сотрудников на всех уровнях своей деятельности.
Общей нормой является то, что лицо, подающее заявление о приеме на работу в курьерскую сеть UPS, получает ответ от руководителя в течение 2 недель. Однако иногда людей нанимают сразу после завершения собеседования. Максимальный срок ожидания обратного звонка от сети после собеседования – месяц. В тех случаях, когда кандидат рассматривается на должность после собеседования, с ним свяжутся в течение этого периода времени.
Рекомендации
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EUM0000000005591/full/html
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/case.kellogg.2016.000395/full/
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Процесс найма в UPS оказывается довольно сложным и трудоемким. Это, конечно, требует от претендентов большого терпения.
Долгое ожидание после собеседования является свидетельством тщательности процесса найма в UPS. Они не торопятся с принятием решения о приеме на работу, что похвально.
Да, это определенно требует от соискателей настойчивости, но это также показывает, насколько UPS ценит квалификацию и опыт своих сотрудников.
Процесс найма в UPS определенно не для тех, кто ищет немедленных результатов, но он, безусловно, дает кандидатам возможность доказать свою преданность делу и настойчивость.
Тщательный процесс найма в UPS позволяет им оценивать кандидатов комплексно, гарантируя, что те, кто справится, действительно преданы своему делу.
Абсолютно, Сэмюэл. Период ожидания может быть долгим, но это возможность для заявителей продемонстрировать свое терпение и стремление присоединиться к UPS.
Я ценю подробное объяснение процесса найма в UPS. Это дает прозрачное представление о том, чего может ожидать кандидат при подаче заявления на должность у них.
Безусловно, такое понимание процесса найма в UPS дает ясность потенциальным кандидатам и устанавливает реалистичные ожидания.
Ожидание в течение двух недель после собеседования в UPS кажется испытанием терпения, но оно красноречиво говорит о стремлении компании обеспечить подходящих сотрудников.
Терпение является ключевым моментом при подаче заявлений о приеме на работу, а тщательный процесс найма сотрудников UPS подтверждает их стремление к совершенству.
Абсолютно, Джейн! Это свидетельство стремления UPS найти наиболее подходящего кандидата для своей команды, даже если на это потребуется время.
UPS — очень хорошо организованная корпорация с тщательным и детальным процессом найма. Впечатляет, сколько усилий они вкладывают в поддержание качества своей рабочей силы.
Безусловно, тщательный подход UPS гарантирует поддержание высоких стандартов среди своих сотрудников. Это отличный пример для других компаний.
Длительное время ожидания после собеседования является отражением стремления UPS принимать обоснованные решения о приеме на работу. В конце концов, качество требует времени.
В точку, Лето! Акцент UPS на качественном найме, а не на спешке заслуживает похвалы и красноречиво говорит об их трудовой этике.
Процедура найма в UPS может потребовать терпения, но это свидетельство их стремления поддерживать высокие стандарты среди своих сотрудников.
Хотя это может быть длительный процесс, тщательность процедур найма UPS гарантирует отбор высококвалифицированных специалистов.
Абсолютно, Нгрэй. Приверженность UPS качеству, а не скорости демонстрирует их стремление создать сильную и способную команду.
Подробное объяснение процесса найма в UPS подчеркивает ценность, которую они придают тщательности и надежности. Это, безусловно, проницательный взгляд на их приверженность качественному подбору персонала.
Абсолютно, Финли. Подробный процесс работы UPS отражает их стремление выбрать наиболее подходящих кандидатов для своей рабочей силы.
Обширные проверки биографических данных и процедуры проверки документов в UPS, безусловно, способствуют длительному времени ожидания заявителей.
Внимание к деталям в процессе найма достойно восхищения, даже если оно приводит к более длительному периоду ожидания. Качество важнее скорости, верно?
Определенно, UPS уделяет приоритетное внимание безопасности и надежности, и эти тщательные процессы подтверждают их стремление поддерживать добросовестность своих сотрудников.
UPS использует комплексный процесс найма, в котором особое внимание уделяется тщательности, проверке и надежности. Это, несомненно, устанавливает высокий стандарт в отрасли.
Период ожидания после собеседования отражает стремление UPS выбрать в свою команду наиболее квалифицированных специалистов.
Действительно, Донна. Тщательный подход UPS к найму сотрудников демонстрирует их стремление создать надежную и компетентную рабочую силу.