Как долго длится компенсация работникам (и почему)?

Точный ответ: от 2 до 45 лет

Workers Comp — это термин, используемый для компенсации работникам. Это вид страхования, который предоставляет медицинские льготы и компенсацию заработной платы работникам, получившим травмы во время работы.

Если какой-либо работник получает травму во время работы, он обязан получить компенсацию в виде медицинских и других пособий.

Компенсация работникам не только предоставляет компенсацию пострадавшим работникам, но также предоставляет пособия иждивенцам членов семей умерших рабочих, которые погибли во время работы.

Как долго длится компенсация работникам?

В случае смерти работника во время работы или выполнения заданий для организации семья умершего работника получает компенсацию в денежном выражении и другие льготы в зависимости от законодательства этого штата или страны.

Помимо смерти, есть в основном четыре типа инвалидности. Давайте посмотрим на них один за другим,

Временная частичная нетрудоспособность –

В этом случае человек не может работать в полную силу в течение определенного периода времени из-за травмы. В это время они могут или не могут выполнять менее утомительную задачу. Это зависит от травмы и их воли.

Читатели, прочитавшие это, также читают:

Компенсация: Рабочий имеет право на получение 2/3^rd заработной платы и других льгот, утраченных из-за травмы. Это на более короткий период, примерно на период частичной нетрудоспособности.

Временная постоянная нетрудоспособность –

В этом случае работник не может выполнять какую-либо задачу в течение определенного периода времени. В этот период работник сможет возобновить свою работу только после выздоровления.

Компенсация: В этом случае рабочий имеет право на получение 2/3^rd ежемесячного дохода и других пособий до тех пор, пока они не смогут вернуться к работе.

Постоянная частичная нетрудоспособность –

Постоянная частичная инвалидность — это ситуация, при которой функциональность одной или нескольких конечностей прекратилась, и шансов на восстановление нет. В этом случае для получения пособия необходима справка из органа местного самоуправления.

Компенсация: В этом случае выгоды от компенсации работникам зависят от тяжести травмы. Медицинские льготы предоставляются в течение шести месяцев, после чего травма считается необратимой.

Постоянная полная нетрудоспособность –

При постоянной полной инвалидности человек не может работать никогда в своей жизни. Под это дело подпадают наиболее серьезные виды травм и несчастных случаев.

Компенсация: Некоторые штаты могут даже предоставлять пожизненные льготы, а другие могут компенсировать в зависимости от тяжести травмы. Этот случай приводит к наибольшей продолжительности компенсации.

Тип инвалидности	Продолжительность компенсации
Временная частичная нетрудоспособность	2 до 3 Years
Постоянная частичная нетрудоспособность	2 до 10 Years
Временная постоянная нетрудоспособность	2 до 10 Years
Постоянная полная нетрудоспособность	от 10 до 45 лет

Почему компенсация работникам длится так долго?

Законы, касающиеся компенсации работникам, могут различаться в разных странах или штатах. Срок выплаты компенсации работникам зависит от типа инвалидности, которой подвергся работник. Это также сильно зависит от тяжести травмы.

В большинстве случаев работники имеют право на получение еженедельных пособий, поскольку компенсация занимает больше времени, чем ожидалось, из-за различных факторов. Любые несчастные случаи или травмы не покрываются страховкой для работников.

Расследование дела очень важно. Это первый шаг к компенсации. Только когда расследование завершено, компенсация инициируется.

В некоторых случаях правильный медицинский работник мог не дать заключения о состоянии здоровья работника. Это может привести к задержке выплаты компенсации, поскольку решение о выплате пособий принимается с учетом состояния пострадавшего работника.

Большинству страховых компаний требуется удивительно много времени для оформления всех документов, и это продлевает компенсацию работникам.

Компенсация рабочих длится до тех пор, пока рабочий может воссоединиться или поддерживать жизнь тем или иным способом. Травма может иметь физические, психические и даже психологические последствия для человека.

Заключение

На рабочем месте существует множество рисков и опасностей, и каждый день многие работники получают травмы при их выполнении.

Для защиты прав рабочих и заботы о семьях погибших рабочих был принят закон о компенсации. Этот закон оказался в значительной степени полезным для защиты интересов трудящихся.

Если предприятия не предоставляют компенсацию работникам, то они могут нарушить закон, а также потерять свою репутацию на рынке.