Точный ответ: одна страница
Резюме — это официальный документ, который соискатели создают, чтобы подробно описать свою квалификацию для работы. К резюме прилагается личное сопроводительное письмо, в котором кандидат выражает интерес к конкретной вакансии или компании и обращает внимание на соответствующие детали.
Американские консультанты по трудоустройству подчеркивают, что объем резюме должен составлять одну-две страницы. Кандидаты в Великобритании традиционно должны представить немного более подробный документ, известный как CV.
Как долго должно быть резюме?
Понимание резюме очень важно, резюме почти всегда требуются от кандидатов на работу в офисе. Это первый шаг, который предпринимают рекрутеры и корпоративные менеджеры по найму, чтобы найти кандидатов, с которыми можно пройти собеседование на вакансию.
Успешное резюме, в котором подчеркиваются конкретные достижения кандидата на предыдущих должностях, такие как сокращение расходов, превышение целевых показателей продаж, увеличение прибыли и создание команд для сна. Заявления о приеме на работу теперь отправляются по электронной почте, а не по почте.
Традиционное ограничение от одной до двух страниц остается, но ничто не мешает вам прикрепить короткое видео или другую иллюстрацию, если она уместна и улучшает вашу презентацию. Целесообразно переписать свое резюме в соответствии с конкретной работой, которую вы ищете.
Самые амбициозные кандидаты переписывают свое резюме соответствующим образом, делая акцент на навыках и опыте, имеющих отношение к работе, на которую они претендуют.
Независимо от формата, большинство резюме включают краткое изложение навыков и опыта, за которым следует маркированный список предыдущих должностей в обратном хронологическом порядке, в обратном порядке и список полученных степеней.
Последний раздел может быть добавлен, чтобы подчеркнуть конкретные навыки, такие как свободное владение иностранным языком, знание компьютерных языков, интересы, полезные для опыта, карьера, связанная с карьерой, и любые награды, полученные за лаконичный, чистый дизайн и лаконичный язык, приветствуются. Людям, которым приходится просматривать сотни резюме, не хватает внимания.
Резюме:
Тип резюме | Требуемые страницы |
Professional | 1 страницу |
Студенты | 1-2 страниц |
Почему резюме должно быть таким длинным?
Рекрутеры проверяют историю занятости на наличие значительных вакансий или моделей поиска работы соискателями. Будьте готовы объяснить, будь то сопроводительное письмо или интервью. Кандидаты с небольшим стажем работы могут отказаться от некоторых старых мест работы, особенно если они не связаны с текущей работой.
Например, если человек много лет проработал за прилавком общественного питания, а затем вернулся в школу, чтобы получить сертификат физиотерапевт, забудьте о некоторых из этих предыдущих работ в сфере общественного питания.
Разверните разделы, в которых сообщается о навыках, обучении и опыте в текущей области знаний. Человек может упомянуть эти другие должности в интервью, а также объяснить, насколько профессионал заслуживает доверия. Прошлое может быть особенно опасным для кандидатов в технологические стартапы, стремящихся создать передовые команды.
Унаследованные навыки могут устареть. Самое сильное резюме подчеркивает, как кандидат может преуспеть в работе прямо сейчас, что включает в себя планирование изменений в записях. Само собой разумеется, что в наши дни записи отправляются в виде вложений электронной почты, а не распечатываются или отправляются по почте.
Хотя осталось максимум две страницы, многие кандидаты максимально используют Интернет, когда речь идет об инвестициях. Видеопрезентации, диаграммы, графики и другие иллюстрации могут выделить вас, если они актуальны и хорошо выполнены.
Название резюме должно включать не только имя человека, адрес электронной почты и номер мобильного телефона, но также его адрес в LinkedIn или другом профессиональном сообществе, а также адрес его веб-сайта или блога, если он у него есть. Следует отметить, что любой менеджер по найму, конечно же, введет свое имя в поле поиска Google. Кандидат должен провести собственное исследование и посмотреть, сможет ли он оптимизировать свои собственные результаты или, по крайней мере, серьезно похоронить ошибки своей юности.
Заключение
В то время как кандидаты высшего уровня, такие как руководители, как правило, имеют более длинные резюме из-за большего опыта, оценка не обязательно является показателем того, сколько страниц требуется в резюме.
В то время как у старших специалистов может быть чрезвычайно ухоженное одностраничное резюме, заполненное краткой и актуальной информацией, у студентов также может быть две страницы, заполненные информацией: проекты, курсы, опыт руководства и стажировки.
Хотя краткое одностраничное резюме, безусловно, имеет свои преимущества, определить, как долго резюме может длиться, не так просто, как сохранить его на одной странице. Длина резюме зависит от удобочитаемости и важности качества содержания, поэтому давайте выясним, на что следует обратить внимание в первую очередь и как считать длину резюме.
В статье представлен углубленный анализ того, почему краткие и целенаправленные резюме имеют решающее значение для эффективного трудоустройства, а также предоставлена ценная информация и рекомендации для соискателей.
В статье приводятся убедительные аргументы в пользу краткой структуры резюме, а также практические рекомендации по созданию эффективных резюме, четко отражающих квалификацию.
В этой статье убедительно доказано важность кратких и целенаправленных резюме, а также предлагается подробное руководство по структурированию и эффективному представлению своей квалификации.
Эта статья предлагает подробное описание объема и содержания, которое должно быть в резюме, и призывает читателя иметь краткую и актуальную структуру, чтобы подчеркнуть соответствующий опыт.
Очень полезно иметь рекомендации по составлению резюме. В настоящее время я нахожусь на рынке труда, и эта статья предоставила мне полезное руководство по наиболее эффективной структуре моего резюме.
Важно понимать, что резюме являются фундаментальной частью процесса подачи заявления на работу и должны эффективно отражать квалификацию и достижения кандидата.
В статье представлены четкие и важные причины предпочтительной длины резюме и содержится информация, полезная как для соискателей, так и для менеджеров по найму.
Представленные в этой статье сведения об актуальности и важности содержания резюме позволили глубже понять профессиональные ожидания на рынке труда.
Я ценю информативный подход этой статьи к резюме, поскольку она проливает свет на факторы, которые могут повлиять на содержание и длину, что приводит к более целенаправленному и впечатляющему резюме.
В этой статье приводятся убедительные аргументы в пользу необходимости краткого и целенаправленного резюме, что имеет решающее значение для заявлений о приеме на работу, а также предоставляются полезные рекомендации по составлению эффективного резюме.
Статья предлагает ценную и подробную информацию о структуре и содержании эффективного резюме, подчеркивая важность краткого и целенаправленного представления.
Рассуждения в статье о важности сохранения краткого и релевантного содержания в резюме предоставили ценную информацию о профессиональных ожиданиях отрасли.
В статье предлагается всесторонний анализ роли и содержания резюме при приеме на работу, подчеркивая необходимость краткого и подробного представления своей квалификации.
Я ценю информативный характер этой статьи, в которой представлены веские аргументы в пользу необходимости кратких и целенаправленных резюме, а также предлагаются практические рекомендации для соискателей работы.
Идеи, предложенные в этой статье, предоставили убедительные аргументы в пользу краткой и целенаправленной структуры резюме, а также рекомендации по созданию эффективных профессиональных профилей.
Эта статья эффективно подчеркнула необходимость кратких, эффективных резюме, предлагая бесценную информацию и практические рекомендации для соискателей работы по эффективному структурированию своего профессионального профиля.
Подробный анализ объема и содержания резюме, проведенный в статье, подчеркнул важность краткости и глубины представления своей квалификации, предлагая важные рекомендации для создания эффективного профессионального профиля.
Углубленный анализ, представленный в статье, подтвердил важность составления краткого и целенаправленного резюме, предлагая соискателям ценную информацию об эффективном составлении резюме.
В статье представлен ценный взгляд на то, как создавать краткие и эффективные резюме, а также предложены практические рекомендации, имеющие решающее значение для успеха в поиске работы.
Я нахожу всеобъемлющий характер этой статьи очень информативным, поскольку она представляет собой веский аргумент в пользу краткой и целенаправленной структуры резюме, а также практические рекомендации по эффективному составлению резюме.
В статье представлены убедительные причины того, почему резюме должно быть кратким и целенаправленным. Потенциальные соискатели работы должны учитывать эти рекомендации, чтобы эффективно выделиться.
Статья предлагает ценную информацию о содержании и структуре резюме, которые имеют решающее значение при приеме на работу, а также приводит убедительные аргументы в пользу более подробного резюме для соискателей из Великобритании.
В этой статье подчеркивается важность адаптации резюме к конкретной работе, на которую претендуют, и представлены убедительные аргументы в пользу использования кратких и подробных резюме.
В статье приводятся убедительные причины важности кратких и эффективных резюме, а также практические рекомендации, которые необходимы соискателям работы на конкурентном рынке.
Эта статья предлагает ценную информацию о значении кратких резюме и предоставляет практические рекомендации для соискателей работы, которые могут привести к более эффективному заполнению заявлений о приеме на работу.
Информативный подход этой статьи добавил ясности ожиданиям от профессиональных резюме, а также подчеркнул необходимость краткого и целенаправленного изложения.