الإدارة هي نشاط واعي يتم إجراؤه لتحقيق هدف معين. إنه التنظيم المنهجي للأحداث والاستخدام المحسوب للموارد لتحقيق النتائج المرجوة. الإدارة العامة توازي أي إدارة أخرى تخدم الصالح العام. ويشير مصطلح "التشريع" إلى العمل على وضع القوانين. ومعنى Legis هو "القانون"، وLatium تعني "صنع"، ولهذا السبب فهي تشير إلى الحكومة.
الإدارة مقابل التشريع
الفرق بين الإدارة والتشريع هو وضع القوانين التي تتولى فيها سلطة مسؤولة وضع القوانين وتنفيذها بشكل تفصيلي.
وفي الوقت نفسه، يُشار إلى تنفيذ أو إدارة إجراءات الشركة، والتي تتضمن اتخاذ أو إنجاز قرارات مهمة، بالإشراف. تُعرف العملية الشاملة لإدارة الأشخاص والممتلكات بكفاءة لتوجيه الأنشطة نحو الأهداف والغايات المشتركة بالإدارة.
الإدارة مصطلح واسع يمكن تفسيره بطرق مختلفة. الإدارة هو مصطلح يستخدم في الأعمال التجارية للتعبير عن تنسيق أو إدارة أنشطة الشركة، بما في ذلك اتخاذ القرارات الهامة وتحقيقها.
يتم الاعتراف بالطريق العالمي لإدارة الأشخاص والموارد بكفاءة لتجميع الأنشطة نحو الأهداف والغايات المشتركة كإدارة.
التشريع هو فكرة جامدة في وضع القوانين حيث أن فردًا واحدًا فقط مكلف بسن التشريعات، ولا يوجد مجال لأي تغييرات بسبب القواعد المقننة والصلبة التي تترك نطاقًا طفيفًا جدًا من التعديل. التشريع هو ولاية الملك أو السلطة العليا التي يجب أن يطيعها الشعب وتدعمها العقوبات.
جدول المقارنة بين الإدارة والتشريع
| معلمات المقارنة | الإدارة | تشريع |
| مفهوم وتصميم المنتج | عملية الأشخاص الذين يديرون منظمة | هذه نسخة من وثيقة تحتوي على إصلاحات جديدة |
| النوع | تتمثل مسؤولية الإدارة في إنشاء هيئة القرار وصنع القرار. | الهدف الأساسي للتشريع هو سن القوانين أو تطبيق التشريعات والقواعد من قبل مجلس الشيوخ. |
| منطقة العمليات | تتمتع الإدارة بالسلطة الكاملة على وتقييم إجراءات وواجبات المنظمة. | يعمل لصالح وزارة القانون. |
| وظيفة رئيسية | تعتبر الوظائف التشريعية والمتعلقة بوظائف المناقشة هذه من أهم وظائف الإدارة. | يتمثل الدور الأساسي للتشريع في العمل كهيئة مؤسسية ورقابية. |
| قم بالتركيز على | الهدف الرئيسي للإدارة هو توفير أفضل تخصيص ممكن للأصول المقيدة. | الهدف الأساسي للتشريع هو سن القوانين أو تطبيق التشريعات والقواعد من قبل مجلس الشيوخ. |
ما هي الادارة؟
تشير الإدارة إلى مجموعة من الأشخاص المسؤولين عن وضع وتنفيذ القواعد واللوائح، بالإضافة إلى أولئك الذين يشغلون مناصب قيادية والذين يقومون بمسؤوليات رئيسية. السيطرة مطلوبة في أي عمل، سواء كان من أجل الربح أم لا.
لقد ألقت الإدارة والتنظيم اللوم على خطأ الشركة. الإدارة هي مسار اتخاذ القرار لتحديد أهداف وسياسات المؤسسة. يتضمن تعيين الإدارة تحديد أهداف وسياسات المؤسسة.
الإدارة تحكم الصناعة. يتعلق الأمر بالإدارة العليا. تتم إدارتها من قبل أشخاص مثل المالكين أو مجلس الإدارة.
الإجراءات الإدارية بيروقراطية. يتم تضمين المهام التنبؤية والتخطيط والتنظيم والإدارية على مستوى الذروة في العمل في هذه العبارة الواسعة.
أعلى مستوى من الهيكل الإداري للمنظمة هو الإدارة. السلطات ذات المستوى الأعلى هي المالكين أو الشركاء التجاريين الذين ينفقون أموالهم على بدء تشغيل الشركة.
ما هو التشريع؟
تسمى القوانين التي تسنها الهيئة الإدارية، وكذلك تلك التي يتم سنها حاليًا، تشريعات. التشريع هو تعريف للمتطلبات القانونية وشرح للعقوبات المترتبة على انتهاكها.
يمكن استخدام التشريع لأغراض مختلفة، بما في ذلك الأمر، والترخيص، والمصادقة، والتوفير، والترخيص، والسماح، والإعلان، والتقييد، والإلغاء. ونتيجة لذلك، عند إصدار أي تشريع أو سيادة القانون، يجب مراعاة رفاهية المواطنين، ويجب قبول ذلك بما يحقق مصلحة السكان.
Its capability is unrestricted by any legal means. The Indian parliament is also a powerhouse. Despite many constitutional revisions affecting its authority, it is not subject to any other administrative bodies inside the state.
الاختلافات الرئيسية بين الإدارة والتشريع
- وللتشريع القدرة على وضع القوانين وإبطالها وتغييرها واستبدالها، كما له السيطرة على القدرات والأنشطة المعقولة والقيادية، ويعمل تحت رقابة ومساندة وزارة القانون. يتمتع Ahead بأمانة التعامل مع الشركة بشكل كامل من خلال مجموعة، ولديهم الموافقة الكاملة على الإشراف والاعتناء بالتحركات والمهام التي تؤديها الشركة. ومع ذلك، فإن التشريع هو المسؤول عن وضع القوانين وإلغائها وتغييرها واستعادتها، ولديه التفويض الكامل للعمل والأداء بشكل جيد.
- المنظمة هي هيئة مستقلة ، حيث يعتمد التنظيم بشكل كبير على المنظمة للإشراف وتنفيذ ترتيب قوانين الجمعية وقواعدها ومتطلباتها.
- تعتبر الأنشطة الرسمية أساسية في تطوير نظام مفيد قائم على التصويت في مجلس الشيوخ؛ ومع ذلك، لا تحتاج المنظمة إلى معرفة مكثفة بالقانون لوضعه موضع التنفيذ.
- يركز التشريع على وضع القوانين؛ والإدارة هي المسؤولة عن وضعها موضع التنفيذ.
- القانون مهم. يحدد الحقوق والالتزامات والعقوبات لانتهاك القواعد والقواعد ، في حين أن الإدارة مقنعة لأنها تتمتع بنفوذ في صنع القرار وهي مسؤولة عن إدارة المعهد.
وفي الختام
باختصار، السلطة التشريعية هي السلطة المكلفة بوضع القوانين والقواعد والمعايير للبلاد. وفي المقابل، تشرف الإدارة وتضمن تنفيذ القوانين التي يسنها التشريع بشكل صحيح.
فالإدارة تتفوق على الإشراف في كل شيء، وهناك تسلسل قيادي رفيع المستوى في الناس والوطن. يأخذ التشريع أيضًا في الاعتبار المشاركة العامة والآراء عند اتخاذ قرار بشأن صياغة معايير القانون أو إزالتها أو تغييرها.
مراجع حسابات
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
