الإجابة الدقيقة: بعد حوالي يومين إلى ثلاثة أيام
أمازون هي شركة مقرها في سياتل ، أمريكا. إنه موقع للتجارة الإلكترونية كان أحد أكبر خمس صناعات في أمريكا. بصرف النظر عن جميع المواد والملابس والإلكترونيات الأخرى ، وسعت أمازون قاعدتها لتشمل مجالات أخرى مثل تكنولوجيا المعلومات وغيرها. لقد كانت شركة ناشئة تجاوزت الشركات الأكثر شهرة.
تم العثور على أمازون بواسطة جيف بيزوس في 1994. بدأ الشركة في سياتل لأنه وجدها مركز شركة البرمجيات الأكثر ازدهارًا ، مايكروسوفت. بدأت الرحلة بالموسيقى ومقاطع الفيديو والألعاب ونمت ببطء في موقع التجارة الإلكترونية اليوم. يزور الموقع الإلكتروني للشركة ما لا يقل عن 615 مليون شخص في جميع أنحاء العالم. إنه من بين المواقع الشعبية التي تم البحث عنها في جميع أنحاء العالم.
كم من الوقت بعد تقييم أمازون عبر الإنترنت؟
| النوع | الوقت: |
| الحد الأدنى من الوقت | 2 يوما |
| أقصى وقت | 5 يوما |
أمازون شركة متنامية وما زالت ترسخ نفسها في مجالات أخرى. لقد كانت صديقة لمستخدميها بخدماتها الأفضل في الوقت المناسب. بصرف النظر عن كونهم عملاء لمثل هذه الشركة الكبيرة ، فإن الناس يطمحون للعمل في شركة نبيلة. كإنجازات الشركة ومؤشراتها الإحصائية ، فإن فريق الشركة المعين هو جزء من نجاحها الهائل. بطبيعة الحال ، ستكون عملية التوظيف صعبة.
ما يقرب من 99 ٪ من الشباب المتنامي ، وخاصة الخريجين يحلمون بالحصول على وظيفة في أمازون. يرغب طلاب قطاع تكنولوجيا المعلومات دائمًا في العمل في بيئة التكنولوجيا الرائدة في العالم وصقل مهاراتهم. ومع ذلك ، ليس من السهل الحصول على وظيفة في أمازون. يحتاج المرء إلى اجتياز الاختبارات الصعبة التي حددتها أمازون للتوظيف. بعد أن يتم اختياره في تلك الجولات ، سيتعين على الشخص الخضوع لبعض الاختبارات الإضافية المتعلقة باللياقة البدنية وكل شيء. بعد اجتياز الاختبارات بنجاح ، سيحصل المرشح على وظيفة في أمازون.
حتى أن أمازون توظف الكثير من الخريجين والمهنيين. إلى جانب بيئة العمل الصحية والإنتاجية ، سيحصل الفرد على راتب يزيد بنسبة 50٪ عن المتوسط. هذا هو السبب في أنها لا تعتبر أقل من مكان يحلم به العديد من الطلاب. ومع ذلك ، يتعين على الفرد اجتياز 7 مراحل محمومة من الفحص للحصول على وظيفة في أمازون. في البداية ، يحتاج المرء إلى ملء نموذج الطلب بعناية فائقة وبالتالي توفير المعلومات الأكثر دقة.
بعد ملء استمارة الطلب، يجب على المرء الحضور للاختبارات المختلفة. ثم تجرى المقابلة النهائية بعد الانتهاء بنجاح من الاختبارات الثانوية. سيتم إخطار الشخص بعد الانتهاء بنجاح من كل مرحلة من مراحل التقييم. يستغرق فريق أمازون حوالي 2-3 أيام للتحقق من أهلية المرشح والرد.
لماذا تستغرق أمازون وقتًا طويلاً بعد التقييم عبر الإنترنت؟
خلال عملية التقييم ، سيتم اختبار الفرد فيما يتعلق بتسليمه تجاه العميل ، والصفات القيادية ، والأفكار المبتكرة للعصف الذهني ، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية ، والاستثمار بعناية. سيتعلم الشخص اكتساب الثقة ، والإجابات عن الإجراءات ، والتفكير في الأفكار المبتكرة ، وغيرها. التقييمات طويلة لأن عدد المتقدمين يتزايد في نمط هندسي كل عام.
مع تزايد عدد المتقدمين ، تحتاج الشركة إلى اختيار أفضل المستحقين الذين يمكنهم خدمة الغرض من وظيفتهم. هذا هو السبب في أن عملية التوظيف تمت صياغتها خطوة بخطوة مما يجعلها طويلة. يتم فحص السيرة الذاتية للفرد وإجاباته من أول خطوة لملء استمارة الطلب. من هذه الخطوة الأساسية للغاية ، تبدأ عملية الاستبعاد. فقط 30٪ من المتقدمين يجتازون اختبارات الفرز بنجاح وبذلك يكون لديهم منصب وظيفي في أمازون.
يتكون التقييم عبر الإنترنت من أسئلة استدلالية تستخدم لاختبار المهارات اللفظية والعددية والتحليلية والمنطقية للفرد. تقوم جولة الاستدلال للتقييم بتقييم قدرة الفرد على استخلاص الاستنتاجات الأكثر ملاءمة من تحليل الأرقام الإحصائية المقدمة. يستخدم المنطق العددي فقط لتقييم المعرفة الأساسية للفرد. الأسئلة هي من مستوى المدرسة الثانوية ومع الإعداد المناسب، يمكن للمرء حلها بسهولة.
الأسئلة ليست صعبة على الإطلاق. ومع ذلك ، فإن المهلة الزمنية سيئة. ضيق الوقت الذي يولد التوتر هو العامل الوحيد الذي يجعل الفحص صعبًا. الاختبار اللفظي سهل. ومع ذلك ، يحتاج المرء إلى أن يكون سريعًا جدًا في الإجابة على هذه الأسئلة. سيتم تقييم الإجابات في غضون يومين إلى ثلاثة أيام وبعد ذلك سيتم الاتصال بالمرشح بمزيد من المعلومات.
وفي الختام
يجب أن يكون المرشح مستعدًا جيدًا للتحضير. بدون الإعداد المناسب ، سيكون إجراء الاختبار صعبًا حقًا أو شيء مستحيل. يجب على المرء أن يقرأ الأسئلة بشكل صحيح قبل محاولة الإجابة. لا داعي للذعر في قاعة الامتحانات. يجب على المرشح أن يتصرف بصبر. الذعر غير الضروري من شأنه أن يقلل من كفاءتها وبالتالي يؤدي بها إلى المتاعب.
عملية الفحص يقظة. يجب على المرء التحضير للامتحانات ومراجعته جيدًا ويجب ألا يحاول اجتيازها باستخدام أنظمة غير ضرورية. هذا مستحيل لأن الشركة نفسها تتفوق في التكنولوجيا والمهارات.
الرقم المرجعي
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
قد تكون عملية التوظيف طويلة، ولكن من الضروري ضمان جلب أفضل المواهب.
في الواقع، إنها عملية شاملة تؤدي إلى فريق قوي.
إنه استثمار في المواهب الذي يؤتي ثماره لشركة أمازون.
من المثير للإعجاب كيف تمكنت أمازون من تنمية أعمالها من مجرد موقع للتجارة الإلكترونية إلى شركة عالمية توسعت في العديد من المجالات الأخرى.
قطعاً. قصة نجاح أمازون محفزة للغاية.
نعم إنه كذلك. نموهم هو شيء تطمح العديد من الشركات الأخرى إلى تحقيقه.
تبدو عملية التوظيف في أمازون صعبة للغاية. وأتساءل عما إذا كان الأمر يستحق ذلك؟
من المؤكد أن مكافآت العمل في أمازون تستحق الجهد المبذول، ولكن العملية نفسها تمثل تحديًا بالتأكيد
إن المعايير العالية التي وضعتها أمازون في تقييماتها تدل على الجودة التي يبحثون عنها في فريقهم.
إنهم يهدفون بالتأكيد إلى التميز في كل جانب من جوانب عملياتهم.
من الواضح أن أمازون تقدر الخبرة والتفاني في عملية التوظيف.
من الرائع أن تقوم أمازون بتقييم المتقدمين ليس فقط بناءً على مهاراتهم ولكن أيضًا على قدرتهم على التعامل مع المواقف المختلفة.
نعم، فهو يضمن أن يكون المرشحون متمكنين وقادرين على مواجهة التحديات التي قد يواجهونها.
على الرغم من أن عملية التوظيف في أمازون شاملة، إلا أنها تضمن اختيار أفضل المرشحين.
متفق. إنها عملية مصممة لاختيار الأفراد الأكثر استحقاقًا.
قد تكون التقييمات طويلة، ولكن من الضروري العثور على الشخص المناسب للشركة.
تعتبر المهارات التحليلية والاستدلالية حاسمة بالنسبة لعملية أمازون، وهذا صحيح.
قطعاً. إنهم يضمنون أن المرشحين ليسوا ماهرين فحسب، بل أيضًا قادرين على التعامل مع حل المشكلات المعقدة.
يرغب الجميع تقريبًا في العمل في أمازون، لكن عملية التوظيف ليست سهلة بالتأكيد.
إنها بالتأكيد ليست للجميع، ولكن أولئك الذين ينجحون فيها لديهم فرص عظيمة.
نعم، المنافسة شرسة والعملية صارمة للغاية.
قد تضيف القيود الزمنية في التقييمات صعوبة، ولكنها انعكاس لتحديات العالم الحقيقي.
نعم، إنها طريقة لقياس أداء المرشحين تحت الضغط، وهو أمر مهم في شركة مثل أمازون.
عملية التقييم صعبة، ولكنها فرصة للنمو والتعلم.
قطعاً. إن اجتياز التقييمات هو شهادة على قدرات الفرد.