Wie lange dauert es, bis ein Gläubiger Löhne pfänden kann (und warum)?

Wie lange dauert es, bis ein Gläubiger Löhne pfänden kann (und warum)?

Genaue Antwort: Schulden mindestens 6 Monate fällig

Die Lohnpfändung ist ein Vorgang, bei dem die Gläubiger einer Person einen bestimmten Betrag vom Gehaltsscheck des Kreditnehmers pfänden können. Ein solcher Prozess wird auf Anordnung der Justiz oder von Regierungsbehörden wie dem IRS in Gang gesetzt. Der Arbeitgeber des Gläubigers ist gesetzlich dazu verpflichtet, den vom Gericht oder der Behörde beschlossenen Betrag einzubehalten.

Der Beschluss, mit dem der Pfändungsbeschluss erlassen wird, wird Pfändungsbescheid genannt. Der vom Lohn gepfändete Betrag wird der Person in keiner Form ausgehändigt, sondern an der Quelle abgezogen. Ein solches Verfahren dauert an, bis die Schuld beglichen ist oder das Ziel der Pfändung erreicht ist.

Wie lange dauert es, bis ein Gläubiger Löhne pfänden kann?

Wie lange dauert es, bis ein Gläubiger Lohn pfänden kann?

Die Lohnpfändung ist für den Mitarbeiter möglicherweise keine großartige Erfahrung, insbesondere wenn er finanzielle Turbulenzen durchmacht. Es wird mit Sicherheit große Turbulenzen im Leben der Person verursachen, und die Person sollte besser darauf vorbereitet sein, solche Hindernisse zu überwinden. Daher sollte ein Mitarbeiter darauf vorbereitet sein, sich einer solchen Situation und ihren Folgen zu stellen.

Im Allgemeinen, wenn eine Person ihre Schulden für mehr als oder mindestens 6 Monate fällig hat, sollte sie sich auf eine Lohnpfändung vorbereiten. Darüber hinaus besteht für eine Person, die familiäre Probleme wie Scheidung und Sorgerecht für Kinder und Trennung durchmacht, das Risiko einer Lohnpfändung. Die Lohnpfändung kann vom Gericht für die Zahlung von Unterhaltszahlungen an den Ex-Ehepartner und für die Zahlung von Kindesunterhalt angeordnet werden. Darüber hinaus können auch Fälle wie das Nichtzahlen von Steuern und Studiendarlehen zu einer Lohnpfändung führen.

Es gibt verschiedene Fristen, nach denen das Gericht oder jede zuständige Regierungsbehörde eine Lohnpfändung an den Arbeitgeber des Arbeitnehmers anordnen kann. Diese Behörden schreiben dem Arbeitgeber auch vor, den gepfändeten Lohnbetrag an eine bestimmte Person oder ein bestimmtes Konto zu senden.

Bei gerichtlichen Feststellungen wird die Lohnpfändung nach einem Gerichtsverfahren von bis zu einem Jahr angeordnet. Gleiches gilt für Kindergeld und Unterhalt, während die Anordnung der Lohnpfändung wegen Nichtzahlung von Studiendarlehen oder Steuerabgaben nach Fälligkeit von mehr als 6 Monaten erfolgen kann.

Grund für die LohnpfändungTimeline
Gerichtliche Anordnungen eines GerichtsEin Jahr
Kindergeld und UnterhaltEin Jahr
Unbezahlte Studiendarlehen6 Monate
Unbezahlte Steuern6 Monate

Warum kann ein Gläubiger nach so langer Zeit den Lohn pfänden?

Ein Gläubiger kann Lohn nur dann pfänden, wenn der Kreditnehmer wiederholt nicht rechtzeitig zurückzahlt. In einem solchen Fall kann sich der Gläubiger für Rechtsbehelfe entscheiden, die ihm durch mehrere staatliche Vorschriften zur Verfügung stehen. Diese Rechtswege brauchen Zeit und so lange kann der Gläubiger Lohn pfänden.

Das Gericht braucht Zeit, um gerichtliche Entscheidungen zu treffen, wenn sein Antrag eingereicht wird, Mitteilungen an die Parteien herausgegeben werden, dann hört es sich Argumente und Gegenargumente an, bevor es Urteile fällt. Dies ist ein zeitaufwändiger Prozess und ein Gläubiger kann vor diesem Zeitpunkt keine Lohnpfändungen vornehmen. Gerichtliche Urteile zur Lohnpfändung können bei unbezahlten Schulden und ähnlichen Vermögensangelegenheiten ausgesprochen werden.

Auch Fälle, bei denen es um Kindesunterhalt und Unterhalt für einen Ex-Ehepartner nach einer Scheidung geht, dauern fast ein Jahr. Das sind komplizierte Angelegenheiten und ihre Anhörung braucht Zeit. Gerichte verlangen von ihnen eine gegenseitige Einigung, und dieser gesamte Prozess braucht Zeit.

Unbezahlte Studentendarlehen des Arbeitnehmers werden vom Bildungsministerium ebenfalls kollektiv, wenn sie nicht innerhalb der festgelegten Fristen für 6 aufeinanderfolgende Monate gezahlt werden. Dasselbe gilt für Steuern und das IRS kann die Pfändungsanzeige an den Arbeitgeber senden, wenn der Arbeitnehmer seine Steuern nicht rechtzeitig zahlt. Der IRS kann es einziehen, nachdem er der Person 30 Tage vor Beginn des Pfändungsverfahrens eine Mitteilung gesendet hat.

Zusammenfassung

Die Lohnpfändung ist das in den Vereinigten Staaten von Amerika am weitesten verbreitete Rechtssystem. Dieses System ermächtigt einen Gläubiger, den Arbeitgeber seines Kreditnehmers zu bitten, den Lohn des Kreditnehmers zu pfänden. Lohnpfändung bedeutet, einen bestimmten Geldbetrag vom Lohn des Kreditnehmers beiseite zu legen und ihn dem Gläubiger zur Begleichung der geschuldeten Schulden zu geben.

Die Lohnpfändung kann in Sachen gerichtlicher Anordnungen, Kindesunterhalt und Unterhaltszahlungen nach gerichtlicher Anordnung erfolgen. Darüber hinaus können das US-Bildungsministerium und der IRS Lohnpfändungen in Fällen von Studentendarlehen bzw. Steuern verlangen.

Bibliographie

  1. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/clla77&div=106&id=&page=
  2. https://heinonline.org/HOL/Page?handle=hein.journals/calr53&div=72&g_sent=1&casa_token=

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