Wie lange kann eine Person eine Cobra-Versicherung erhalten (und warum)?

Genaue Antwort: 36 Monate

Cobra bedeutet Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act. Es bietet gesundheitliche Vorteile auch nach Verlust des Arbeitsplatzes oder Reduzierung der Arbeitszeit und so weiter.

Bei Cobra sollte Ihre erste Maßnahme darin bestehen, sich an Ihre Personalabteilung zu wenden. Wenn dies nicht funktioniert oder Sie dies aus bestimmten Gründen nicht können, haben Sie auch eine andere Option, nämlich dass Sie eine kurzfristige Krankenversicherung abschließen können oder Sie können Melden Sie sich über den Marktplatz bei einer Versicherung an, oder Sie haben möglicherweise Anspruch auf Medicaid.

Und wenn Sie sich für einen von diesen entscheiden und sich dafür entscheiden, mit einem lizenzierten Broker zusammenzuarbeiten, wird dieser der externe Vertreter sein, der in Ihrem Namen tätig wird und Ihnen hilft, den bestmöglichen Plan zum niedrigsten möglichen Preis zu erhalten.

Wie lange kann man eine Cobra-Versicherung abschließen?

Kobra wird die gleiche Krankenversicherung gewähren, selbst wenn Sie den Job verlieren, die ein Unternehmen einem Arbeitgeber während der Ausübung des Jobs gibt.

Mit der Kobra, gibt es einen nahtlosen Übergang, da sich Ihr Arzt, die Versicherung Ihres Ehepartners oder Ihre Abhängigkeitsversicherung nicht ändern, was eine großartige Sache ist. Es ist wahrscheinlich die einfachste Option, zusätzlich beginnt die Cobra-Abdeckung am Tag des Qualifikationsereignisses und ist rückwirkend, was bedeutet, dass es keine Lücke in der Abdeckung gibt. Eine gute Nachricht bei cobra ist, dass Sie, wenn Sie über Ihren Arbeitgeber eine Krankenversicherung erhalten haben, höchstwahrscheinlich Anspruch auf cobra haben. Wenn Ihr Arbeitgeber mehr als zwanzig Vollzeitbeschäftigten eine Krankenversicherung anbietet.

Sie sind gesetzlich verpflichtet, Cobra anzubieten, andernfalls unterliegen sie einer Steuerstrafe. Sie sind berechtigt, wenn Sie entlassen werden, wenn Sie gekündigt werden, wenn Ihre Stunden gekürzt werden, wodurch Sie keinen Anspruch auf Krankenversicherung haben, oder sogar wenn Sie gekündigt werden, außer in diesem Fall von grobem Fehlverhalten jetzt wäre dies für etwas wie Diebstahl jetzt können Sie sich Cobra oder die Anmeldung bei Cobra als einen neuen offenen Anmeldezeitraum vorstellen Während dieser Zeit können Sie Pläne ändern Sie können eine abhängige Person hinzufügen oder entfernen.

Zeit nehmen in der Cobra-Versicherung

Warum dauert es länger, eine Cobra-Versicherung abzuschließen?

Cobra deckt alles ab, was Ihre vorherige Versicherungspolice abgedeckt hat. Also, zahnmedizinisches Sehen alles. Es ist jedoch sehr wichtig zu beachten, dass Sie sechzig Tage von der Beendigung der Leistungen bis zur Anmeldung bei cobra haben. Darüber hinaus muss die Personalabteilung Ihnen innerhalb von vierzehn Tagen eine Wahlbekanntmachung zukommen lassen, aber Sie müssen den Überblick behalten, da dies in Ihrem besten Interesse ist

Die Cobra-Versicherung beginnt am Tag der qualifizierenden Veranstaltung und ist rückwirkend. Die Deckung ist nicht nur rückwirkend, die Kosten sind gut gemeint, selbst wenn Sie die sechzig Tage warten, um sich bei cobra anzumelden, müssen Sie immer noch die Zahlung für diese sechzig Tage bezahlen. Sie haben Anspruch auf 18 Monate. Manchmal können Sie für einen Zeitraum von bis zu sechsunddreißig Monaten berechtigt sein, basierend auf Ihren Umständen. Berechtigende Umstände wären die Anmeldung bei Medicare

Rechtliche Trennung oder Scheidung oder vorzeitiger Tod. Jetzt können Sie cobra jederzeit kündigen. Sie haben einen neuen Job bekommen oder möchten sich über den Marktplatz während der jährlichen Einschreibungsfrist versichern oder vielleicht ist es zu teuer und Sie müssen auf eine Versicherung verzichten.

Eine Abmeldung von cobra oder eine freiwillige Abmeldung von cobra qualifiziert Sie nicht für den Sondereinschreibezeitraum. Sie können jedoch berechtigt sein, wenn Ihre Cobra storniert wird. Dies kann auf verschiedene Arten geschehen.

Zusammenfassung

Sie ziehen aus der Gegend weg und können in dieser Gegend keinen Anbieter finden, der Ihren Plan akzeptiert, oder wenn Ihr Unternehmen sein Geschäft aufgibt und niemandem mehr eine Krankenversicherung anbietet, sind sie nicht mehr zu cobra verpflichtet

Negative einer Kobra, einer der größten Nachteile von Kobra sind die Kosten. Sie haben wahrscheinlich gehört, dass Cobra ziemlich teuer sein kann und leider die meiste Zeit.

Um zu verstehen, woher diese Kosten kommen, müssen Sie verstehen, wie Ihre Versicherung bei Ihrem Arbeitgeber funktioniert hat. Wenn ein Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten also mehr als 50 Mitarbeiter hat, muss er eine Krankenversicherung abschließen und zusätzlich mindestens 50 Prozent der monatlichen Prämien zahlen – Sie müssen den Rest bezahlen.

Bibliographie

• https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/(SICI)1520-6688(199922)18:3%3C430::AID-PAM7%3E3.0.CO;2-https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/rcatorbg21&section=8