Réponse exacte : 36 mois
Cobra signifie Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act. Il offre des avantages pour la santé même après avoir perdu son emploi ou réduit les heures de travail, etc.
Pour cobra, votre première action devrait être de contacter votre RH et si cela ne fonctionne pas ou pour certaines raisons, vous ne pouvez pas le faire, vous avez également une autre option, c'est-à-dire que vous pouvez poursuivre un plan d'assurance maladie à court terme ou vous pouvez souscrivez à une assurance via le marché ou vous pourriez être éligible à Medicaid.
Et si vous choisissez l'un d'entre eux et choisissez de travailler avec un courtier agréé, ce sera le représentant tiers qui servira en votre nom et vous aidera à obtenir le meilleur plan possible au prix le plus bas possible.
Combien de temps pour obtenir une assurance Cobra ?
Cobra accordera la même assurance maladie même si vous perdez votre emploi, qu'une entreprise accorde à un employeur tout en faisant le travail.
Avec cobra, il y a une transition en douceur car il n'y a aucun changement dans la couverture de votre médecin, de votre conjoint ou de votre couverture dépendance, ce qui est une bonne chose. C'est probablement l'option la plus simple. De plus, la couverture cobra commence le jour de l'événement de qualification et elle est rétroactive, ce qui signifie qu'il n'y aura pas d'écart dans la couverture. Une bonne nouvelle avec le cobra est que si vous avez reçu une assurance maladie par l'intermédiaire de votre employeur, vous êtes très probablement éligible au cobra. Si votre employeur propose une assurance maladie à plus de vingt salariés à temps plein.
Ils sont légalement mandatés pour offrir du cobra sinon ils sont soumis à une pénalité fiscale vous êtes éligible si vous êtes licencié si vous démissionnez si vos heures sont réduites vous rendant inéligible à l'assurance maladie ou même si vous êtes licencié sauf dans le cas d'inconduite grave maintenant, ce serait pour quelque chose comme voler maintenant, vous pouvez penser à cobra ou vous inscrire à cobra comme une nouvelle période d'inscription ouverte pendant cette période, vous pouvez modifier les plans, vous pouvez ajouter ou supprimer une personne à charge.
Prendre du temps en assurance cobra
| Pour s'inscrire à cobra | 60 jours |
| Le cobra dure longtemps | 18,29, 36 mois |
Pourquoi faut-il plus de temps pour obtenir une assurance Cobra ?
Cobra couvrira tout ce que votre police d'assurance précédente couvrait. Donc, vision dentaire médicale tout. Cependant, il est très important de noter que vous disposez de soixante jours entre la fin des prestations et l'inscription à cobra. De plus, les RH doivent vous fournir un avis d'élection dans les quatorze jours, mais vous devez rester au courant car c'est dans votre meilleur intérêt.
La couverture Cobra commence le jour de l'événement de qualification et est rétroactive, non seulement la couverture est rétroactive, mais le coût signifie bien que même si vous attendez les soixante jours pour vous inscrire à cobra, vous êtes toujours responsable du paiement de ces soixante jours. Vous êtes éligible pendant 18 mois. Parfois, vous pouvez être éligible pour une période allant jusqu'à trente-six mois en fonction de votre situation.
Séparation légale ou divorce ou décès prématuré. Vous pouvez désormais annuler cobra à tout moment. Vous avez obtenu un nouvel emploi ou vous souhaitez vous inscrire à une assurance sur le marché pendant la période d'inscription annuelle ou peut-être que c'est trop cher et que vous devez renoncer à l'assurance.
L'annulation de cobra ou l'annulation facultative de cobra ne vous qualifie pas pour la période d'inscription spéciale. Cependant, vous pouvez être éligible si votre cobra est annulé, cela peut se produire de plusieurs manières.
Conclusion
Vous quittez la région et vous ne trouvez pas de fournisseur dans cette région qui accepte votre plan ou si votre entreprise fait faillite et n'offre plus d'assurance maladie à quiconque qu'elle n'est plus obligée de cobra
Négatifs d'un cobra, l'un des plus gros inconvénients du cobra est son coût. vous avez probablement entendu dire que le cobra peut être assez cher et malheureusement la plupart du temps.
Pour comprendre d'où viennent ces coûts, vous devez comprendre comment votre assurance auprès de votre employeur a fonctionné. Ainsi, aux États-Unis, si un employeur compte plus de 50 employés, il doit fournir une assurance maladie et en plus, il est tenu de payer au moins 50% des primes mensuelles, vous laissant payer le reste.
Bibliographie
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/(SICI)1520-6688(199922)18:3%3C430::AID-PAM7%3E3.0.CO;2-https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/rcatorbg21§ion=8
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