सटीक उत्तर: 12-15 सप्ताह
इंटर्नशिप को पेशे से संबंधित कुछ कौशल प्राप्त करने के लिए व्यावहारिक कार्य अनुभव की अवधि के रूप में परिभाषित किया गया है, जो शिक्षार्थियों द्वारा किया जाता है और सीमित अवधि के लिए विभिन्न संगठनों द्वारा पेश किया जाता है। उदाहरण के लिए, सामग्री निर्माण में अपना करियर तलाशने वाले स्नातक विभिन्न अवसरों का पता लगाते हैं और यह देखने के लिए उन पर आवेदन करते हैं कि वे इस पेशे के किस क्षेत्र में कितनी अच्छी तरह फिट हो सकते हैं।
यह संगठन में कोई स्थायी पद नहीं है, बल्कि प्रशिक्षु को प्रवेश स्तर पर अनुभव प्रदान करने के लिए छोटी अवधि के लिए एक अस्थायी नियुक्ति है। हालाँकि, कभी-कभी इंटर्नशिप से उम्मीदवार को उसी संगठन में प्री-प्लेसमेंट ऑफर मिल सकता है जिसने उसे इंटर्न के रूप में नियुक्त किया था।
इंटर्नशिप कितने समय तक चलती है?
इस सवाल पर आगे बढ़ने से पहले कि इंटर्नशिप कितने समय तक चलती है, हमें यह देखने की ज़रूरत है कि कार्यबल के लिए विभिन्न प्रकार की इंटर्नशिप क्या मौजूद हैं।
इंटर्नशिप का प्रकार | प्रत्याशित अवधि |
पेशेवर, यानी, किसी भी शैक्षणिक कार्यक्रम के लिए आवश्यक, सहकारी शिक्षा के नाम से जाना जाता है | 3 महीने या 100 दिन |
वसीयत में इंटर्नशिप | प्रशिक्षु और संगठन पर निर्भर करता है |
विशिष्ट प्रमुख आवश्यकताओं के साथ इंटर्नशिप, जो कौशल के आधार पर प्री-प्लेसमेंट ऑफर की ओर ले जाती है | 6 महीने या उससे अधिक समय तक |
इंटर्नशिप समय के संबंध में एक शर्त के साथ आती है - वे शाश्वत और स्थायी नहीं हो सकते। इंटर्नशिप को इंटर्न और संगठन दोनों की तय शर्तों के अनुसार समाप्त करना आवश्यक है। कभी-कभी, प्रशिक्षुओं को कंपनी के अनुसार प्रशिक्षण देने के उद्देश्य से काम पर रखा जाता है और फिर उन्हें प्री-प्लेसमेंट ऑफर प्रदान किया जाता है ताकि संगठन को कार्यबल के लिए अधिक संसाधन खोजने की आवश्यकता न हो।
कभी-कभी, इंटर्नशिप इंटर्न और संगठन की इच्छा पर हो सकती है। इसकी शुरुआत 4 सप्ताह से होती है लेकिन समझौता बार-बार होता रहता है और इंटर्नशिप जारी रहती है।
जबकि शैक्षणिक आवश्यकता के रूप में इंटर्नशिप में तीन महीने की अवधि लगती है या कुछ मामलों में जैसे चिकित्सा अभ्यास और नर्सिंग, शिक्षण, आदि, यह पूरी अवधि तक भी बढ़ सकती है। कॉलेज सेमेस्टर.
चूँकि प्रशिक्षु स्नातक या स्नातक होते हैं, इसलिए काम के घंटे भी लचीले होते हैं। यह प्रशिक्षुओं पर काम के बोझ को समायोजित करने के लिए नहीं है, बल्कि उनमें कार्य नैतिकता विकसित करने के लिए है ताकि वे अपने शैक्षिक कार्यकाल में उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार कुशल हो सकें।
यह इतने लंबे समय तक क्यों रहता है?
ऐसी अवधि का मुख्य कारण यह है कि कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में गर्मियों और सर्दियों की छुट्टियों के दौरान इंटर्नशिप का मौसम खिलता है। आदर्श रूप से, छुट्टियां ही वह अवधि है जब छात्रों को कॉलेज की दिनचर्या से राहत मिलती है और इस प्रकार, वे अपने शैक्षिक क्षेत्र से संबंधित कौशल और अनुभव रखने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
कुछ व्यावसायिक पाठ्यक्रमों ने छात्रों के लिए 2 या 3 महीने की इंटर्नशिप और प्रोजेक्ट कार्य पूरा करना अनिवार्य कर दिया है ताकि वे उद्योग को उसके मानकों और अपेक्षाओं के अनुसार स्नातक प्रदान कर सकें। ये इंटर्नशिप एक विषय के रूप में गिनी जाती हैं और स्कोर की अंतिम गणना में जोड़ी जाती हैं। इसलिए, जब हम व्यापक दृष्टिकोण से देखते हैं, तो बहुत सारे संगठन 12-15 सप्ताह के लिए इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करते हैं।
ऐसी अवधि का एक अन्य कारण यह है कि इंटर्नशिप अवधि विभिन्न डोमेन का अनुभव प्राप्त करने के लिए है ताकि छात्र अपनी संभावनाओं का पता लगा सके। इसलिए, वे अपने शैक्षणिक कार्यक्रम के दौरान एक से अधिक संगठनों के साथ इंटर्नशिप करना पसंद करते हैं। लंबे महीनों की इंटर्नशिप अवधि उन्हें इतनी आसानी से करने नहीं देगी।
साथ ही, संगठन बहुत सारे उम्मीदवारों को उनकी मांगों के अनुरूप इंटर्नशिप के अवसर देने पर भी विचार करते हैं, ताकि भविष्य में अधिक कार्यबल की आवश्यकता होने पर उनके पास विकल्प भी उपलब्ध हो। इसलिए, एक मानक अवधि 12 सप्ताह के रूप में देखी जा सकती है जो प्रशिक्षु और संगठन दोनों को लचीलापन देती है। पहला एक से अधिक इंटर्नशिप आसानी से तलाश सकता है और दूसरा अच्छी संख्या में कुशल कामगारों के संपर्क में आता है।
निष्कर्ष
आम तौर पर 3 महीने के कार्यकाल के साथ इंटर्नशिप छात्रों के लिए एक शानदार अवसर है। लेकिन ये तीन महीने छात्रों के लिए बहुत अच्छे हो सकते हैं क्योंकि ये न केवल उन्हें काम के माहौल को समझने में मदद करते हैं बल्कि उनका सीवी बनाने में भी मदद करते हैं। यह उनमें समस्या-समाधान और निर्णय लेने जैसी क्षमताएं भी विकसित करता है, जिसका लाभ वे एक कर्मचारी के रूप में अपनी भविष्य की भूमिकाओं में हमेशा उठा सकते हैं।
इससे उन्हें किसी संगठन की संरचना के बारे में पता चलता है, भले ही पेश किया गया अवसर कनिष्ठ स्तर का हो। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि इंटर्नशिप आपको कितना भुगतान कर रही है, क्योंकि नैतिक रूप से आपने अपने वांछित डोमेन में अनुभव और अनुभव हासिल करने के लिए अपने तीन महीने समर्पित कर दिए हैं।
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