Sjedinjene Države dolaze s aktom i zakonom za zaštitu prava ljudi s određenim invaliditetom. ADA predstavlja Zakon o Amerikancima s invaliditetom kao veliku pomoć osobama koje pate od nekog invaliditeta.
ADA osigurava da osobe s invaliditetom dobiju jednake prilike za posao i obrazovanje koje normalni ljudi dobivaju svakodnevno. 504 je još jedan zakon koji osigurava da osobe s invaliditetom nisu spriječene u zapošljavanju. Oba ova zakona donesena su kako bi se spriječile predrasude ili pristrana mišljenja ljudi o osobi s invaliditetom.
ADA protiv odjeljka 504
Glavna razlika između ADA i Odjeljka 504 je u tome što su oba statuta ili zakona donesena u različitim godinama. ADA je odobren i sankcioniran 1992. godine, a Ministarstvo pravosuđa Sjedinjenih Država bilo je odgovorno za legalizaciju valjanosti ADA-e. S druge strane, odjeljak 504 ušao je u ulogu 1973. godine i odobrio ga je Ured Ministarstva obrazovanja Sjedinjenih Država koji se bavi građanskim pravima.
Primjena ADA-e odnosi se na sve institucije ili entitete koji prikupljaju saveznu novčanu pomoć ili potporu od vlade. Ovaj statut ne nameće nikakvu dužnost ili obvezu entitetima da potvrde da svaka osoba s invaliditetom ima pristup obrazovanju u školama i fakultetima bez plaćanja školarine.
Odjeljak 504 poznat je po davanju privilegija osobama s invaliditetom za zapošljavanje i javno obrazovanje. Obrazovanje treba biti omogućeno bez naplate jer mora biti besplatno. Organizacije prema Odjeljku 504 dužne su potvrditi da je svima omogućen slobodan pristup obrazovanju u školama.
Tablica usporedbe između ADA i odjeljka 504
| Parametri | ADA | Odjeljak 504 |
| Uvod | Zakon se donosi radi davanja prava na obrazovanje i zapošljavanje osobama s invaliditetom. | Pogodnosti iz Odjeljka 504 dane su ljudima 1973. |
| Uvedeno dana | Učinci ADA počeli su 1992. | Za traženje prava prema ADA-i, osobe s invaliditetom ne zahtijevaju takve kriterije podobnosti. |
| Kriteriji evaluacije | Za nastavak postupka pregleda, osoba mora podnijeti obavijest tijelu. Dopuštenje je također potrebno za traženje prava prema odjeljku 504. | Da bi nastavila s postupkom pregleda, osoba mora podnijeti obavijest tijelu. Dopuštenje je također potrebno za traženje prava prema odjeljku 504. |
| Tip | ADA je zakon koji se bavi pravima osoba s invaliditetom i pruža im jednake mogućnosti. | S druge strane, članak 504 je zakon koji pomaže osobama s invaliditetom da bez ikakvih problema kandidiraju i ostvare svoja prava na obrazovanje i zapošljavanje. |
| Dužnost i obveza | ADA je slobodan od postavljanja bilo kakvih dužnosti ili posebnih obveza. | Obveza ili dužnost obvezna je prema pravilima i propisima odjeljka 504. |
Što je ADA?
ADA se fokusira na sprječavanje nejednakosti, pristranog ponašanja i diskriminacije ljudi. ADA se bavi očuvanjem jednakosti i pravde za sve osobe s invaliditetom. Institucije bi osigurale sve sadržaje potrebne osobama s invaliditetom ili hendikepom. Tijelo postavlja nekoliko pravila i propisa kako bi se kvalificiralo za traženje prava prema ADA-i.
Institucije moraju osigurati da usluge koje se pružaju osobama s invaliditetom budu bez diskriminacije ili bilo kakvih pristranih postupaka. Glavni moto ADA je pravda i jednak tretman za sve osobe s invaliditetom. Diskriminacija može biti veliki problem u društvu koji sprječava ljude da dobiju pogodnosti kao što su vladine usluge i pogodnosti.
Kako bi iskorijenio nejednako postupanje i diskriminaciju, ADA je dala nekoliko građanskih prava osobama s psihičkim i fizičkim nedostacima. Ljudi također mogu uzeti zakone ADA-e kao privilegiju za osobe s invaliditetom kako bi im se pružile jednake usluge kao normalnim ljudima.
Što je odjeljak 504?
Odjeljak 504 uključen u Zakon o rehabilitaciji iz 1973. donosi mnoga prava koja osobe s invaliditetom mogu tražiti nakon što zadovolje određene kriterije predviđene zakonom. Odjeljci su uglavnom uvedeni kako bi se potaknulo zapošljavanje i obrazovanje osoba s invaliditetom koje ne dobivaju jednaku uslugu zbog nedostatka objekata i privilegija. Odjeljak 504 dolazi s velikim motivom za korištenje državnog novca na način da se potakne pravda i jednakost.
Nakon uvođenja članka 504, fizička sposobnost i sposobnost osobe ne bi bili problem za dobivanje posla i obrazovanja. Osobe s invaliditetom bi dobile državne usluge i pogodnosti kao građansko pravo i da bi bile u ravnopravnom položaju s drugima. Kako bi podržale obrazovanje i rast zapošljavanja, Sjedinjene Države donijele su prava osobama s invaliditetom prema Odjeljku 504.
Glavne razlike između ADA i odjeljka 504
- Građanska prava ADA uvedena su ljudima 1992., dok su privilegije i prava prema odjeljku 504 odobrena osobama s invaliditetom 1973.
- ADA nema kriterije podobnosti ili zahtjeve za procjenu za osobe s invaliditetom kako bi potraživale svoja prava. Nasuprot tome, Odjeljak 504 ima niz kriterija za osobe s invaliditetom koji moraju biti zadovoljeni da bi potraživali svoja prava prema Odjeljku 504.
- U ADA-i, izravna dužnost ili obveza nije ključna i obvezno je nametnuta institucijama ili entitetima. Nasuprot tome, obveza ili dužnost je vitalna i obavezna za organizacije prema odjeljku 504.
- Obavijest je obvezni uvjet za traženje prava prema odjeljku 504, dok obavijest nije uključena u obvezne zahtjeve prema ADA za osobe s invaliditetom.
- Osoba s invaliditetom može koristiti ili zahtijevati ADA prava bez pristanka ako osoba potpada pod smjernice akcije. Nasuprot tome, prava prema odjeljku 504 zahtijevaju obavezni pristanak osobe s invaliditetom da može tražiti beneficije.
Zaključak
Diskriminacija je velika prijetnja ljudima koji mogu otimati svoja državljanska prava. ADA i Zakon o članku 504 došli su kao nada za osobe s invaliditetom koje svakodnevno pate kako bi ostvarile svoja osnovna prava. Državni novac treba koristiti na vrijedan način i ne smije otići na krivo mjesto. Oba ova akta usmjerena su na slične ciljeve, ali imaju svoje smjernice i pravila za pružanje usluga.
ADA i odjeljak 504 donijeli su i uveli dva različita tijela Sjedinjenih Država, zbog čega se njihov postupak razlikuje. Ljudi bi trebali potražiti pravnu pomoć kako bi se bolje educirali o potpunim pravilima, propisima i zahtjevima za dobivanje prava prema ADA-i i Odjeljku 504. Svatko tko prolazi kroz mentalni i fizički invaliditet može iskoristiti privilegiju prema Odjeljku 504 i ADA-i za svoj razvoj u obrazovanju i zapošljavanje.
Reference
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
