Koliko dugo morate biti bez posla da biste podnijeli zahtjev za invaliditet (i zašto)?

Točan odgovor: 12 mjeseci ili više

Invaliditet znači nesposobnost osobe da obavlja svakodnevne aktivnosti na normalan i učinkovit način. To može biti fizičko ili mentalno stanje koje ograničava kretanje, osjetila ili aktivnosti osobe. Osoba s invaliditetom također se može nazvati hendikepiranom osobom.

Invaliditet otežava takvim osobama normalnu interakciju s vanjskim svijetom. Invaliditet može biti različitih vrsta. Može biti povezan s kognitivnim, intelektualnim, mentalnim ili fizičkim čimbenicima osobe. Invaliditet može biti prisutan od rođenja ili se može pojaviti, steći ili razviti tijekom života.

Osobe s invaliditetom dobivaju sredstva za invalidnost kako bi im se financijski pomoglo. Invalidnine nisu ništa drugo nego sredstva iz nekih javnih ili privatnih izvora koja se daju bolesnoj ili hendikepiranoj osobi. Ove pogodnosti mogu se dati zaposleniku u bilo kojoj organizaciji s invaliditetom.

Koliko dugo morate biti bez posla da biste podnijeli zahtjev za invaliditet?

Kada je osoba pretrpjela veliku nesreću ili je teško bolesna, njegova radna sposobnost uvelike se smanjuje. Takvi zaposlenici možda neće moći raditi i stoga organizacije i radna mjesta takvim zaposlenicima daju invalidnine.

Ove se beneficije mogu definirati kao shema beneficija zaposlenika gdje se zamjena za prihod, zaštita radnog mjesta ili oboje pruža onim zaposlenicima koji ne mogu raditi zbog bolesti ili su pretrpjeli veću nesreću. Oštećenja u ovim okolnostima mogu biti privremena ili trajna.

Da biste podnijeli zahtjev za invalidninu, ne morate imati invaliditet dulje vrijeme. Međutim, potreban je uobičajeni zaposlenik organizacije koji je izgubio plaću zbog invaliditeta. Dakle, osoba mora raditi u dotičnoj organizaciji ili na radnom mjestu najmanje 12 mjeseci da bi podnijela zahtjev za invalidninu.

Netko može podnijeti zahtjev za invalidninu čim nije u stanju učinkovito raditi. Stoga, kad god netko nije u mogućnosti pokriti značajnu količinu posla koji jedan zaposlenik u organizaciji mora obaviti zbog svoje invalidnosti, takav zaposlenik može podnijeti zahtjev za invalidninu.

Zašto morate biti toliko dugo bez posla da biste podnijeli zahtjev za invaliditet?

U stvarnosti ne postoji određeno vremensko razdoblje tijekom kojeg se osoba mora biti bez posla prije podnošenja zahtjeva za invaliditet. Glavni uvjet za ispunjavanje uvjeta za podnošenje zahtjeva za takav invaliditet je da stanje invaliditeta treba biti dovoljno ozbiljno da spriječi zaposlenika da obavlja znatnu količinu posla oko godinu dana ili više.

Neophodno je upamtiti da bi invaliditet trebao biti teški jer samo tada osoba može biti kvalificirana za podnošenje zahtjeva za invalidninu. Mora se imati na umu da se ove naknade ne daju za manje nezgode koje imaju manji ili nikakav utjecaj na radnu učinkovitost zaposlenika.

Da bi se utvrdilo da osoba ispunjava uvjete za podnošenje zahtjeva za invalidninu, potrebno je provjeriti hoće li biti sposobna za rad i zarađivati ​​određeni bruto iznos. Taj se iznos izračunava prije oporezivanja i naziva se iznos značajne dobiti za aktivnost ili SGA iznos.

Također, invalidnost za koju se želi koristiti invalidninom treba obvezno onemogućiti rad i zaradu minimalno 12 mjeseci. Dakle, može se zaključiti da za podnošenje zahtjeva za invalidninu treba biti spriječen raditi najmanje jednu punu godinu zbog invaliditeta zbog neke bolesti ili nezgode, ovisno o slučaju.

Zaključak

Invaliditet se odnosi na zdravstveno stanje koje je moglo biti uzrokovano nepredviđenom nesrećom ili nekom bolešću koja osobu čini nesposobnom za normalan rad. Invaliditet sprječava zaposlenike da obavljaju znatan posao koji plaćaju u svojoj organizaciji.

Stoga, kako bi se ublažile poteškoće zaposlenika koji pate od invaliditeta, postoji shema invalidnina koju mogu iskoristiti oni zaposlenici koji imaju teški invaliditet i njihov invaliditet ih sprječava da rade i zarađuju oko 12 mjeseci ili dulje.

Stoga bi invaliditet neke osobe trebao uzrokovati da osoba bude bez posla otprilike godinu dana ili više da bi podnijela zahtjev za invaliditet na svom radnom mjestu ili u organizaciji.

Reference

1. https://jech.bmj.com/content/70/5/452.short
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0277953616302702