Risposta esatta: circa 2 settimane
Trovare un lavoro in questi giorni è difficile per un individuo. Così è trovare un candidato adatto per la posizione vacante che sia effettivamente interessato alla posizione lavorativa.
Una volta che un candidato supera con successo tutti i turni di assunzione, riceve una lettera di offerta. Un'offerta di lavoro è una specie di lettera che include tutti i dettagli relativi al lavoro. L'offerta di lavoro include tutti i compiti che il candidato eseguirà se accetta l'offerta di lavoro. Include anche lo stipendio e gli incentivi che verrebbero forniti al candidato se accettasse l'offerta.
Tuttavia, se un candidato accetta l'offerta, potrebbe chiedersi quanto tempo dopo aver accettato l'offerta, può iniziare il suo lavoro.
Quanto tempo dopo l'offerta di lavoro per iniziare?
Quando un candidato cancella tutti i turni di assunzione e se il suo profilo impressiona la direzione di un'organizzazione, la direzione invia loro un'offerta di lavoro. Nella lettera di offerta di lavoro sono menzionati tutti i dettagli sul lavoro.
Nella lettera di offerta di lavoro è menzionato il compito che sarà svolto dal candidato, il nome e i dettagli del supervisore immediato del candidato, la durata del lavoro, se il lavoro è part-time o full-time, lo stipendio, ecc. . In molti casi, l'offerta di lavoro include anche la data di inizio o la data di assunzione. In tali casi, il candidato può aderire secondo le date indicate nell'offerta di lavoro.
In alcuni casi, l'offerta di lavoro menziona che il candidato selezionato dovrebbe iniziare a lavorare da una data specifica. In tal caso, il candidato può iniziare il proprio lavoro in quella data data. Anche se in alcuni casi, la data di adesione non è una data, ma un punto. Ad esempio, l'offerta di lavoro può menzionare che il candidato può aderire entro una settimana dall'accettazione dell'offerta di lavoro.
Tuttavia, se non viene menzionato nulla in merito alla data di adesione, il candidato può aderire approssimativamente dopo due settimane dall'accettazione dell'offerta di lavoro. Possono anche contattare direttamente il team di assunzione chiedendo informazioni sulla data di inizio del lavoro.
In molti casi, c'è anche una data di scadenza nell'Offerta di lavoro, la data di scadenza significa che se il candidato non risponde al team entro il periodo, la sua offerta sarà scaduta.
| Scenario | Tempo di unione |
| La data è indicata nell'Offerta di Lavoro | Come indicato nell'offerta di lavoro |
| La data non è indicata nell'Offerta di Lavoro | 2 settimane (massimo) |
Perché ci vuole così tanto tempo per iniziare dopo l'offerta di lavoro?
Quando un candidato viene selezionato per un determinato lavoro, il suo curriculum viene rivalutato. L'Ufficio Risorse Umane lo fa per assicurarsi che il candidato sia idoneo o meno al posto. Se vengono selezionati più candidati, la direzione può confrontare l'interazione e il curriculum dei candidati selezionati.
Quando il candidato richiesto viene selezionato e riceve l'offerta di lavoro, la direzione si aspetta che leggano chiaramente la lettera di offerta di lavoro e prendano la decisione di conseguenza. Dopo aver accettato l'offerta di lavoro, l'azienda si aspetta che il candidato inizi il proprio lavoro.
Tuttavia, potrebbe esserci la possibilità che il candidato abbia fatto domanda per un lavoro in un'altra organizzazione. Potrebbero essere in attesa di una risposta da quell'altra organizzazione. Questo potrebbe essere un motivo per cui un candidato potrebbe voler aspettare piuttosto che iniziare il proprio lavoro senza indugio.
A parte questo, se l'azienda ha specificato la data di adesione, il candidato può aderire a partire da quella stessa data. Tuttavia, potrebbe esserci la possibilità che il candidato desideri aderire dalla data del proprio desiderio. Poi arriva il round di negoziazione. Qui, il candidato può negoziare lo stipendio, il carico di lavoro e la data della sua adesione.
Si accetta che un candidato selezionato possa iniziare a lavorare da circa 2 settimane. Tuttavia, è considerato positivo che siano i candidati stessi a rivolgersi all'organizzazione o alla direzione per chiedere la data di assunzione, anche se non è chiaramente menzionata nell'offerta di lavoro. Poiché attendere 2 settimane potrebbe essere eccessivo per alcune organizzazioni.
Conclusione
Anche trovare un lavoro per un individuo e trovare un candidato adatto e interessato a un lavoro è difficile. Quando uno o più candidati completano tutti i turni di assunzione, vengono inviate offerte di lavoro in base alla disponibilità dei posti vacanti.
Nella maggior parte dei casi, viene indicato il tempo di adesione. A volte, viene indicato il tempo di scadenza dell'offerta di lavoro che riflette che dopo questo tempo l'offerta di lavoro non sarebbe più valida se l'organizzazione non riceve risposta dal candidato.
A volte nell'offerta di lavoro non viene menzionato l'orario. In questi casi, il tempo di adesione accettato è massimo di due settimane. Tuttavia, si consiglia al candidato di rivolgersi al team di assunzione e chiedere o negoziare la data di assunzione.
Riferimenti
- https://gradcenter.arizona.edu/sites/default/files/uagc_page/aftertheoffer_2018-9-10.pdf
- https://cyberleninka.ru/article/n/16824726
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I dettagli sull’offerta di lavoro sono molto utili.
Il concetto di data di scadenza nelle offerte di lavoro è alquanto intrigante.
È divertente come funzionano le offerte di lavoro e l'accettazione.
Immagino che spendere circa 2 settimane per prendere una decisione dovrebbe essere considerato ragionevole.
Il ciclo di negoziazioni da lei menzionato è importante e spesso trascurato dai candidati. Questo è un pezzo informativo.
Il punto di vista del management sui tempi di attesa mostra la completezza del processo di assunzione.
Lettura interessante. Penso che molti candidati apprezzeranno le informazioni e il contesto forniti qui.
Sono d'accordo, la spiegazione sul perché ci vuole tempo ha senso.
Due settimane sembrano un tempo lungo da aspettare dopo aver accettato un'offerta di lavoro.
Questo tipo di informazioni può essere molto utile per i candidati che sono nuovi nel processo di assunzione.
Aspettare 2 settimane per iniziare dopo aver accettato il lavoro è ridicolo.