人はどのくらいの期間障害者手当を受け取ることができますか(そしてその理由)?

人はどのくらいの期間障害者手当を受け取ることができますか(そしてその理由)?

正解:定年まで

SSDIは社会保障障害保険の略です。 個人とその家族に利益をもたらすプランです。 あなたが被保険者であると宣言されたとき、それはあなたが長い間働いていて、あなたの収入にすべての社会保障税を首尾よく与えたことを示します。 このSupplementalSecurityIncome(SSI)プログラムでは、不十分な賃金と物資を受け取った障害のある子供と大人に利子が支払われます。

同じ病状の場合、社会保障所得障害計画は異なります。 医療以外の必要性のガイドラインを満たすことに成功した場合は、毎月の給付が受けられます。 しかし、XNUMX年以上続くと思われる医学的問題に苦しんでいて、それが死に至る可能性がある場合。

人はどのくらいの期間障害者手当を受け取ることができますか

人はどのくらいの期間障害者手当を受け取ることができますか?

障害年齢必要な給付の年数
31-4220
4422
4624
4826
5028
5230
5432
5634
5836
6038
62+40

個人に社会保障障害特権が付与されると、分類が実行されます。 XNUMXつの異なるカテゴリは次のとおりです。

  1. MIE-期待される医学的改善 
  2. MIP-医学的改善が可能 
  3. MINE-医学的改善は期待されていません 

どのカテゴリーに該当するかは、進行中の適格性レビューと、障害者手当が必要な期間によって異なります。

MIEとしてマークされている場合は、状態が悪化し、約XNUMX〜XNUMXか月間継続的な適格性レビューを受けることが期待されます。 あなたの健康が改善しない場合、レビューの過程で、あなたの障害の利益は残ります。

あなたがMIPとしてマークされている場合、あなたの状態は進行する可能性があると信じられていますが、確実性はありません。 その後、約XNUMX〜XNUMX年間継続的な適格性レビューが行われます。 レビューの時点で、あなたの健康が改善し、あなたが仕事に戻ることができるならば、あなたは利益を得ることができません。 ただし、帰国できない場合は、社会保障障害の給付が継続され、今後XNUMX〜XNUMX年以内に継続的な適格性審査を受けることができます。

そして、あなたがMINEとしてマークされている場合、あなたの状態はこれまで改善されないと信じられています。 ただし、XNUMX〜XNUMX年ごとに実施される継続的な適格性レビューが引き続き発生します。 当分の間、気分が良くならない場合は、定年に近づくまで障害者手当が支給されます。 定年になると、あなたの障害給付は社会保障退職特権に変換されます。

なぜ障害者手当を受け取るのにそんなに時間がかかるのですか?

社会保障障害給付の特権を取得するには、その人は社会保障に関連する仕事に従事している必要があります。 次に、その個人は、社会保障の障害の解釈と一致する医学的問題を抱えている必要があります。 その場合にのみ、障害者は、障害のためにXNUMX年間または永久に働くことができない場合、毎月の給付金を受け取ります。

これらの利点は、その人が日常的に再び働くことができるまで続きます。 また、定期的な利益と健康上の問題を伴う特定の仕事のインセンティブがあります。 重度で持続的な障害を経験している個人の場合、終了日はありません。 彼らにとって、社会保障障害給付金を受け取るための決まった時間はありません。 あなたが障害者のままでいる時まで、あなたはあなたがあなたの定年に達するまであなたの障害者の金額を取得し続けるでしょう。 その時点に達すると、あなたの給付は退職給付に変換され、死亡するまで支払う義務があります。

SSAが進行中の適格性レビューから人が仕事に戻ることができると判断できるが、あなたがまだ仕事に適していない場合は、申告を要求することができます。 この要求の間、その人は毎月の社会保障障害特権の支払いを受け取ることができます。 それにもかかわらず、要求の結果、SSAが要求に有効性がないと結論付けた場合、要求は拒否されます。 また、SSAから取得した給与を返還しなければならない場合もあります。

まとめ

個人が社会保障給付を申請する場合、次の情報を提供する必要があります。

個人情報:

  1. 名前
  2. 生年月日
  3. 社会保障番号 (SSN)
  4. お子さんの名前と生年月日。
  5. 銀行口座の詳細
  6. 連絡先

医療の詳細:

  1. あなたの障害や病気についての特定の詳細
  2. 病院、医師、または診療所からの投薬の日付と詳細。
  3. 薬の名前と投与量、および医師によって処方された医療検査。

仕事の詳細:

  1. あなたの年収。
  2. 昨年働いた雇用主または組織の名前と住所。
  3. 障害の前に過去15年間に行った仕事のリスト。 

参考文献

  1. https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/423157
  2. https://link.springer.com/article/10.1007/s13524-015-0424-z
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23のコメント

    1. 興味深い利点です。困難な状況にある多くの人を助けることができます。

    1. 私は同意しません。官僚的な手続きが障害者を利用しているように思えます

    1. 最も支援を必要としている人々を完全にサポートするプログラムを見るのは新鮮です

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