Přesná odpověď: Po asi 2 až 3 dnech
Amazon je společnost se sídlem v Seattlu v Americe. Jedná se o web elektronického obchodu, který je jedním z pěti velkých průmyslových odvětví v Americe. Kromě všech ostatních materiálů, oděvů, elektroniky Amazon dokonce rozšířil svou základnu i do dalších oblastí, jako jsou informační technologie a další. Byla to rozvíjející se společnost, která překonala nejznámější společnosti.
Amazon založil Jeff Bezos v roce 1994. Firmu založil v Seattlu, protože v ní našel centrum nejvíce prosperující softwarové společnosti Microsoft. Cesta začala hudbou, videi a hrami a pomalu přerostla v dnešní web elektronického obchodu. Webové stránky společnosti navštěvuje minimálně 615 milionů lidí po celém světě. Patří mezi celosvětově oblíbené stránky.
Jak dlouho po Amazon Online Assessment?
| Styl | Čas |
| Minimální čas | 2 dní |
| Maximální doba | 5 dní |
Amazon je rostoucí společnost a stále se prosazuje i v jiných oborech. Byl přátelský ke svým uživatelům se svými včasnými a nejlepšími službami. Kromě toho, že jsou zákazníkem tak velké společnosti, lidé dokonce touží po práci ve vznešené společnosti. Jako úspěchy a statistické ukazatele společnosti je najatý tým společnosti dokonce součástí jejího obrovského úspěchu. Přirozeně, náborový proces by byl náročný.
Téměř 99 % rostoucí mládeže, zejména absolventů, sní o práci v Amazonu. Studenti IT sektoru vždy chtějí pracovat v prostředí předních světových technologií a zdokonalovat své dovednosti. Získat práci v Amazonu však není snadné. Člověk musí projít náročnými zkouškami stanovenými Amazonem pro jeho nábor. Poté, co byl vybrán v těchto kolech, musel by dotyčný dokonce projít několika dalšími testy týkajícími se fyzické zdatnosti a všech. Po úspěšném absolvování testů bude mít kandidát práci v Amazonu.
Amazon dokonce rekrutuje spoustu absolventů a profesionálů. Spolu se zdravým a produktivním pracovním prostředím by jednotlivec dokonce dostal plat, který je asi o 50 % vyšší než průměr. To je důvod, proč je pro mnoho studentů považováno za místo snů. Jednotlivec však musí projít hektickými 7 fázemi vyšetření, aby získal kvalifikaci pro práci v Amazonu. Nejprve je třeba vyplnit formulář žádosti s maximální pečlivostí a poskytnout tak co nejpřesnější informace.
Po vyplnění přihlášky je třeba se dostavit na různé testy. Poté by se po úspěšném absolvování menších testů konal závěrečný pohovor. Osoba by byla informována po úspěšném dokončení každé fáze hodnocení. Tým Amazonu trvá přibližně 2–3 dny, než zkontroluje způsobilost kandidáta a odpoví.
Proč Amazon trvá tak dlouho po online hodnocení?
V průběhu procesu hodnocení bude jednotlivec testován z hlediska jeho dodání k zákazníkovi, vůdčích kvalit, inovativních nápadů na brainstorming, schopnosti dodržet termíny a pečlivě investovat. Člověk by se naučil získávat důvěru, reagovat na činy, myslet inovativní nápady a další. Hodnocení jsou zdlouhavá, protože počet uchazečů každým rokem geometrickou řadou přibývá.
S narůstajícím počtem uchazečů potřebuje firma vybrat ty nejzasloužilejší, kteří by mohli sloužit účelu jejich práce. To je důvod, proč byl náborový proces formulován krok za krokem, což jej činí zdlouhavým. Životopis a odpovědi jednotlivce jsou prověřovány od samého začátku vyplňování formuláře žádosti. Od tohoto velmi základního kroku začíná proces eliminace. Pouze 30 % uchazečů úspěšně projde screeningovými testy a získá tak pracovní pozici v Amazonu.
Online hodnocení se skládá z otázek na uvažování, které se používají k testování verbálních, numerických, analytických a logických dovedností jednotlivce. V rámci hodnocení se hodnotí schopnost jednotlivce vyvodit z analýzy uvedených statistických údajů nejvhodnější závěry. Numerické uvažování se používá pouze k posouzení základních znalostí jednotlivce. Otázky jsou na středoškolské úrovni a při správné přípravě je člověk snadno projde.
Otázky nejsou vůbec těžké. Časový limit je však na hovno. Malý čas, který generuje stres, je jediným faktorem, který vyšetření ztěžuje. Slovní test je dokonce snadný. Na tyto otázky je však třeba velmi rychle odpovědět. Odpovědi by byly vyhodnoceny do dvou až tří dnů, poté by byl kandidát kontaktován s dalšími informacemi.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Uchazeč by měl být na přípravu dobře připraven. Bez řádné přípravy by bylo absolvování zkoušky opravdu těžké nebo něco nemožného. Než se pokusíte odpovědět, měli byste si otázky pořádně přečíst. Člověk by neměl ve vyšetřovací síni panikařit. Kandidát by měl jednat trpělivě. Zbytečná panika by snížila jejich efektivitu, což by je vedlo k potížím.
Průběh vyšetření je dokonce ostražitý. Člověk by se měl na zkoušky dobře připravit a zopakovat si je a neměl by se je snažit projít pomocí zbytečných systémů. To je nemožné, protože společnost sama vyniká v technologiích a dovednostech.
Odkaz
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Proces náboru může být zdlouhavý, ale je nutné zajistit, aby byly přivedeny ty nejlepší talenty.
Je to skutečně komplexní proces, jehož výsledkem je silný tým.
Je to investice do talentu, která se Amazonu vyplatí.
Je působivé, jak se Amazonu podařilo rozšířit své podnikání z pouhého e-commerce webu na globální společnost, která expandovala do mnoha dalších oblastí.
Rozhodně. Úspěšný příběh Amazonu je docela motivující.
Ano to je. Jejich růst je něco, o co usiluje mnoho jiných společností.
Proces náboru společnosti Amazon se zdá být opravdu náročný. Zajímalo by mě, jestli to stojí za to?
Odměny za práci v Amazonu rozhodně stojí za námahu, ale samotný proces je rozhodně náročný
Vysoké standardy stanovené společností Amazon ve svých hodnoceních svědčí o kvalitě, kterou ve svém týmu hledají.
Rozhodně usilují o dokonalost ve všech aspektech svých operací.
Je jasné, že Amazon oceňuje odbornost a obětavost při jejich náboru.
Je skvělé, že Amazon posuzuje uchazeče nejen podle jejich dovedností, ale také podle schopnosti zvládat různé situace.
Ano, zajišťuje to, že kandidáti jsou všestranní a schopní zvládnout výzvy, kterým mohou čelit.
Přestože je náborový proces Amazonu důkladný, zajišťuje výběr těch nejlepších kandidátů.
Souhlas. Je to proces, který je navržen tak, aby vybral ty nejzasloužilejší jedince.
Posudky mohou být zdlouhavé, ale je nutné najít to správné pro společnost.
Analytické a logické dovednosti jsou pro proces Amazonu klíčové, a to právem.
Absolutně. Zajišťují, že kandidáti jsou nejen kvalifikovaní, ale také schopni zvládnout komplexní řešení problémů.
Téměř každý chce pracovat v Amazonu, ale proces náboru rozhodně není jednoduchý.
Rozhodně to není pro každého, ale ti, kteří to projdou, mají skvělé příležitosti.
Ano, konkurence je velká a proces je poměrně přísný.
Časová omezení v hodnocení mohou zvýšit obtížnost, ale je to odraz skutečných výzev.
Ano, je to způsob, jak změřit výkon kandidátů pod tlakem, což je ve společnosti jako Amazon důležité.
Proces hodnocení je náročný, ale je to příležitost k růstu a učení.
Absolutně. Absolvování hodnocení je důkazem schopností jednotlivce.