Respuesta exacta: 24 horas (si es negativo) Hasta 2 semanas (si es positivo)
Los tipos de drogas más comunes que prueban los empleadores son la cocaína, los opiáceos, la marihuana, el PCP y las anfetaminas. No solo estos empleadores pueden incluso realizar pruebas de alcohol y un porcentaje más alto de medicamentos recetados que contienen sedantes y opioides. Estas pruebas se realizan según el Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas. Los empleados con adicción a las drogas pueden costarle a una empresa más de $ 740 mil millones por año.
Por lo tanto, los empleadores quieren a alguien que tenga poca o ninguna dependencia no solo de las drogas, sino también del alcohol, los sedantes, etc. Como entonces, la empresa pierde dinero y también el trabajo que se realiza no está a la altura de lo que podría haber sido.
¿Cuánto tiempo lleva obtener los resultados de la prueba de drogas para el empleo?
Realmente depende de varios factores, como los resultados iniciales, el laboratorio que realiza las pruebas y, lo que es más importante, la muestra que se analiza. Si una prueba es negativa, el empleador puede obtener el resultado tan pronto como 24 horas, pero si la prueba es positiva, se deben realizar pruebas adicionales para determinar el contenido y el tipo de droga en el sistema. Un médico puede incluso llamar al empleado potencial para conocer los medicamentos recetados que está tomando o cualquier otro medicamento a base de hierbas que pueda estar tomando. Los diferentes tipos de muestras recolectadas son orina, cabello, saliva y sangre.
Entonces, con un resultado positivo de la prueba, puede tomar hasta cinco días hábiles obtener los resultados. No solo para el empleo en una oficina, sino que los atletas que trabajan en varios clubes también deben someterse a pruebas de drogas. Aunque los medicamentos probados son diferentes de las pruebas estándar y estas incluyen pruebas de esteroides anabólicos, eritropoyetina, diuréticos y hormonas de crecimiento humano.
Los diferentes tipos de pruebas de drogas:
Tipo de Propiedad | Que esta hecho | Duración de tiempo |
Orina | Las drogas se eliminan a través de la orina de un usuario activo de drogas, por lo que analizar la orina dará el resultado más rápido y preciso. | días hábiles 1-5 |
Sangre | Los medicamentos permanecen en el torrente sanguíneo durante 48 horas, por lo que la prueba dentro de ese período puede arrojar un resultado positivo. | días hábiles 2-5 |
Cabello | Los medicamentos pueden permanecer en los folículos pilosos hasta por 90 días. Así que esto da una mejor comprensión de la historia de drogas de la persona. | días hábiles 4-10 |
¿Por qué toma tanto tiempo obtener los resultados de las pruebas de drogas para el empleo?
El tiempo necesario para obtener un resultado depende completamente del tipo de muestra recolectada para la prueba de drogas. Para las muestras de orina recolectadas, se pueden utilizar dos pantallas de prueba, una es inmunoensayo y la otra es cromatografía/masa de gases. En el primer caso, es una prueba rápida pero da un resultado falso positivo por lo que la eficacia es baja. Luego se puede realizar la prueba GC/MS para confirmación.
Los análisis de sangre pueden determinar con precisión el nivel de alcohol en la sangre y también otras drogas, aunque lleva más tiempo. Esta prueba se realiza cuando una persona está abusando activamente de las drogas y la autoridad necesita una confirmación de la muestra. La muestra se toma a través de una jeringa y se recoge en un tubo de ensayo y se envía para su análisis, es importante almacenarla en un lugar limpio y con temperatura regulada para que no se contamine de alguna manera.
La prueba del folículo piloso se realiza para detectar el uso excesivo de medicamentos recetados, como ciertos sedantes e incluso jarabes para la tos. La principal ventaja de esta prueba es que la droga permanece en el folículo piloso durante 90 días y, por lo tanto, proporciona un buen historial de abuso de drogas.
Conclusión
En conclusión, se puede decir que las pruebas negativas requieren menos tiempo que las positivas, ya que estas últimas requieren más pruebas posteriores para determinar el tipo de droga en el sistema. Las pruebas de drogas son importantes ya que mejoran la moral de los empleados, el estándar de trabajo, la productividad y el rendimiento.
El abuso de drogas puede generar más ausencias, tiempo de inactividad, problemas con la ley e incluso tendencias violentas. Entonces, para tener un ambiente saludable en general, más productividad y una perspectiva positiva de los empleados, es importante realizar una prueba de drogas y también ayuda a los que están pasando por un problema de uso de drogas.
La prevalencia del abuso de drogas en los lugares de trabajo enfatiza la importancia de procedimientos de prueba estrictos para evitar problemas potenciales y mantener una cultura laboral positiva.
Las complejidades de las pruebas de detección de drogas ponen de relieve la necesidad de medidas integrales para proteger el entorno laboral de forma eficaz.
El impacto del abuso de drogas en el comportamiento y el desempeño en el lugar de trabajo subraya la importancia de procesos de prueba exhaustivos, que permitan una productividad sostenida y el bienestar de los empleados.
Por supuesto, los beneficios a largo plazo de las pruebas de drogas integrales superan con creces el inconveniente de esperar los resultados.
Comprender los mecanismos y las complejidades de los procesos de pruebas de drogas puede proporcionar información sobre las normas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo.
Las pruebas de detección de drogas son necesarias para mantener un entorno laboral saludable, pero la demora en los resultados debido a procesos de pruebas adicionales a veces puede ser inconveniente tanto para el empleador como para el empleado potencial.
Estoy de acuerdo, la prioridad es garantizar un resultado positivo para el lugar de trabajo independientemente del período de espera.
Creo que el retraso en los resultados es justificable para confirmar pruebas positivas, promoviendo así un ambiente de trabajo saludable.
La importancia de promover un entorno libre de drogas es evidente y se requieren métodos de prueba detallados para mantener el estándar del lugar de trabajo.
Es esencial priorizar los beneficios a largo plazo para la empresa, lo que se ve facilitado por procedimientos integrales de pruebas de drogas.
De acuerdo, la seguridad y la productividad del entorno de trabajo son factores clave para justificar el proceso de prueba.
El impacto del abuso de drogas en el ausentismo y la productividad pone de relieve la necesidad de realizar pruebas de detección de drogas, lo que supera el inconveniente de esperar a que se confirmen los resultados.
Sin duda, los beneficios de los lugares de trabajo libres de drogas y su efecto en la moral de los empleados bien merecen el exhaustivo proceso de prueba.
Los beneficios a largo plazo de las pruebas de detección de drogas son cruciales para mantener un entorno laboral saludable y productivo.
El tiempo necesario para que las pruebas posteriores confirmen los resultados positivos constituye un argumento convincente para, para empezar, prevenir el consumo de drogas.
Es cierto que esto podría servir como elemento disuasivo para los posibles candidatos a un puesto de trabajo que consumen drogas.
No se puede subestimar la importancia de mantener un lugar de trabajo libre de drogas, por lo que es comprensible que existan procedimientos de prueba detallados.
Por supuesto, los riesgos potenciales del abuso de drogas en el lugar de trabajo son un poderoso motivador para aplicar métodos de prueba rigurosos.
Parece bastante engorroso tener que esperar días para obtener los resultados de las pruebas, especialmente cuando la necesidad de tomar una decisión sobre el empleo puede ser urgente.
La precisión de los resultados debe tener prioridad sobre los resultados inmediatos.
Entiendo su preocupación, pero la minuciosidad en las pruebas es crucial para la reputación y el desempeño de la empresa.
Los períodos de espera más largos para los resultados de las pruebas de drogas pueden resultar frustrantes tanto para los empleadores como para los empleados potenciales, pero se debe mantener la minuciosidad del proceso.
La complejidad de las pruebas de detección de drogas requiere estos períodos de espera para obtener los mejores resultados.