Réponse exacte : Dettes dues depuis au moins 6 mois
La saisie-arrêt sur salaire est un processus par lequel les créanciers d'une personne peuvent saisir un certain montant sur le salaire de l'emprunteur. Un tel processus se déclenche sur ordre du pouvoir judiciaire ou des autorités gouvernementales comme l’IRS. L'employeur du créancier est légalement tenu de retenir le montant tel que décidé par le tribunal ou l'autorité.
L'ordonnance établissant la décision de saisie-arrêt est appelée l'Avis de saisie-arrêt. Le montant saisi sur le salaire n'est remis à la personne sous aucune forme mais est retenu à la source. Un tel processus se poursuit jusqu'à ce que la dette soit réglée ou que l'objectif de la saisie-arrêt soit atteint.
Combien de temps avant qu'un créancier puisse saisir les salaires ?
La saisie-arrêt sur salaire peut ne pas être une expérience formidable pour l'employé, surtout s'il traverse une crise financière. Il est sûr de provoquer de grandes turbulences dans la vie de la personne et la personne peut être mieux préparée à surmonter de tels obstacles. Par conséquent, un employé doit être prêt à faire face à une telle situation et à ses conséquences.
Généralement, lorsqu'une personne a ses dettes dues depuis plus de ou au moins 6 mois, elle doit se préparer à la saisie-arrêt de salaire. De plus, une personne qui traverse des problèmes familiaux comme le divorce et la garde des enfants, et la séparation risque de faire l'objet d'une saisie-arrêt de salaire. La saisie-arrêt sur salaire peut être ordonnée par le tribunal pour le paiement d'une pension alimentaire à l'ex-conjoint et pour le paiement d'une pension alimentaire. En plus de cela, des cas comme le non-paiement des impôts et les prêts étudiants peuvent également entraîner une saisie-arrêt sur salaire.
Il existe différents délais après lesquels le tribunal ou toute autorité gouvernementale compétente peut ordonner la saisie-arrêt du salaire à l'employeur de l'employé. Ces autorités imposent également à l'employeur d'envoyer le montant du salaire saisi à une personne ou à un compte en particulier.
Dans le cas de décisions judiciaires, la saisie-arrêt sur salaire est ordonnée après un procès d'une durée maximale d'un an. Il en va de même pour l'assistance aux enfants et la pension alimentaire, tandis que l'ordonnance de saisie-arrêt sur salaire pour non-paiement de prêts étudiants ou de cotisations fiscales peut être rendue après leur échéance depuis plus de 6 mois.
| Cause de saisie sur salaire | Timeline |
| Ordonnances judiciaires par un tribunal | Une année |
| Aide aux enfants et pension alimentaire | Une année |
| Prêts étudiants impayés | 6 mois |
| Impôts impayés | 6 mois |
Pourquoi un créancier peut-il saisir les salaires après si longtemps ?
Un créancier ne peut saisir les salaires que lorsque l'emprunteur ne rembourse pas à plusieurs reprises à temps. Dans un tel cas, le créancier peut opter pour les recours juridiques mis à sa disposition par le biais de plusieurs réglementations gouvernementales. Ces voies légales prennent du temps et le créancier peut saisir les salaires après ce temps.
Le tribunal met du temps à rendre les décisions judiciaires au fur et à mesure du dépôt de sa requête, des avis adressés aux parties, puis il écoute les arguments et contre-arguments avant de rendre des jugements. Il s'agit d'un processus qui prend du temps et un créancier ne peut pas saisir les salaires avant cette date. Des jugements judiciaires de saisie-arrêt sur salaire peuvent être prononcés en cas de dettes impayées et autres questions financières similaires.
Les affaires concernant la pension alimentaire pour enfants et la pension alimentaire d'un ex-conjoint après un divorce prennent également près d'un an. Ce sont des dossiers compliqués et leur audition prend du temps. Les tribunaux leur demandent un règlement mutuel et tout ce processus prend du temps.
Les prêts étudiants impayés du salarié deviennent également collectifs par le ministère de l'Éducation s'ils ne sont pas payés dans les délais prévus pendant 6 mois consécutifs. Il en va de même pour les impôts et l'IRS peut envoyer l'avis de saisie-arrêt à l'employeur si son employé ne paie pas ses impôts à temps. L'IRS peut le percevoir après avoir envoyé un avis à la personne 30 jours avant le début du processus de saisie-arrêt.
Conclusion
La saisie-arrêt sur salaire est le système juridique le plus courant aux États-Unis d'Amérique. Ce système permet à un créancier de demander à l'employeur de son emprunteur de saisir le salaire de l'emprunteur. La saisie sur salaire consiste à mettre de côté une certaine somme d'argent sur le salaire de l'emprunteur et à la remettre au créancier pour payer les dettes dues.
La saisie-arrêt des salaires peut être effectuée en matière d'ordonnances judiciaires, d'assistance aux enfants et de pension alimentaire après avoir été ordonnée par le tribunal. De plus, le département américain de l'éducation et l'IRS peuvent demander une saisie-arrêt sur salaire en cas de prêts étudiants et d'impôts respectivement.
Bibliographie
- https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/clla77&div=106&id=&page=
- https://heinonline.org/HOL/Page?handle=hein.journals/calr53&div=72&g_sent=1&casa_token=
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