Réponse exacte : 5-8 jours ouvrables
Les intervieweurs ont besoin de temps pour évaluer plusieurs critères et plusieurs autres choses du candidat avant qu'il ne soit sélectionné pour le poste. La lettre d'offre après un entretien KPMG sera envoyée dans la semaine si tout se passe bien pendant l'entretien.
Cependant, il peut parfois s'écouler deux semaines avant que KPMG reçoive une réponse, car d'autres candidats peuvent se présenter à l'entretien. Les questions d'entretien de KPMG sont posées pour tester vos performances académiques au cas où vous seriez plus frais. Si vous êtes un candidat expérimenté, votre expérience antérieure sera testée.
Combien de temps pour avoir une réponse après l'entretien avec KPMG ?
| Questions d'entretien chez KPMG | L'entretien est mené pour tester votre connaissance des industries et des services auxquels KPMG s'adresse. |
| Pour un plus frais | Les candidats seraient jugés sur leurs résultats scolaires. |
Normalement, il faudrait environ une ou deux semaines avant de pouvoir avoir une réponse après un entretien avec KPMG. Si votre entretien s'est bien passé, il y a de fortes chances que vous puissiez avoir une réponse dans la première semaine suivant l'entretien. Et dans certains cas, des personnes ou des candidats reçoivent une réponse de KPMG après deux semaines.
Une fois que vous avez réussi votre entretien, vous n'avez rien à craindre car vous ne pouvez pas changer le résultat. Même si vous êtes rejeté, vous devriez pouvoir rechercher un emploi qui vous conviendra le mieux en fonction de vos études.
Il faut aussi savoir que se faire embaucher chez KPMG est très simple car entre 90% des candidats se voient proposer une lettre d'offre. Les candidats sélectionnés se voient proposer un emploi à temps plein. La même offre est également disponible pour les étudiants récemment diplômés. Il faut également savoir que le taux d'acceptation est d'environ 95 %.
KPMG est l'un des meilleurs endroits où travailler parce que l'environnement de travail est quelque chose dont on ne peut pas se plaindre. Les individus sont motivés à travailler chez KPMG parce que l'environnement de travail est difficile. Il existe également une possibilité d'apprentissage pour les nouveaux candidats et plusieurs types de formation sont proposés afin qu'ils puissent améliorer leurs compétences.
Pourquoi faut-il autant de temps pour avoir des nouvelles de KPMG ?
Étant donné que KPMG dispose d'un excellent environnement de travail, il y aurait de plus en plus de candidats postulant à des postes vacants. Par conséquent, cela peut prendre un certain temps pour avoir de leurs nouvelles au cas où vous auriez donné un entretien pour un poste.
Les personnes qui ont réussi l’entretien avec KPMG reçoivent leur lettre d’offre dans un délai d’une semaine, voire parfois moins d’une semaine. Eh bien, c'est uniquement parce que KPMG a obtenu un bon taux d'acceptation et que davantage de personnes sont également sélectionnées pour le poste.
Certaines des questions les plus fréquemment posées lors de l'entretien énumèrent certaines des réalisations de votre vie, expliquent la personnalité du candidat en un mot et d'autres types de questions. Si vous avez postulé pour des postes de consultant dans l'entreprise, vous pourriez être invité à des entretiens de cas.
Si vous vous demandez si travailler pour KPMG vaut votre temps ou non, sachez que travailler chez KPMG est vraiment une excellente opportunité. Il existe une excellente structure professionnelle offerte aux candidats pour l'apprentissage et la croissance de carrière.
Le lieu de travail est quelque chose d'assez impressionnant et il existe également des programmes de récompense pour les employés afin qu'ils se sentent motivés à travailler. Les gens ont aimé travailler avec KPMG et vous devriez donc également essayer.
Conclusion
Travailler avec KPMG vous offrira d'excellentes conditions de travail et vous pourrez donc acquérir beaucoup d'expérience en travaillant pour eux. Plusieurs personnes qui ont travaillé avec KPMG ont recommandé aux jeunes de travailler avec KPMG car il y a tellement de compétences qu'ils pourraient acquérir en travaillant pour eux.
La durée du travail dépend ou varie tout au long de l'année. Les gens ont dit que pendant la haute saison, de janvier à mars, les gens pouvaient travailler entre 50 et 70 heures. Durant la saison estivale, le temps pourrait être réduit à environ 40 heures par semaine. La durée du processus KPMG serait d'environ 4 heures.
Bibliographie
- https://search.proquest.com/openview/62d55df8cb1ca6822e1ab8bbddfaaeb4/1?pq-origsite=gscholar&cbl=36534
- https://irf.fhnw.ch/handle/11654/4790
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