Quanto tempo uma pessoa pode obter seguro Cobra (e por quê)?

Resposta exata: 36 meses

Cobra significa Ato de Reconciliação Orçamentária Omnibus Consolidada. Dá benefícios de saúde mesmo depois de perder o emprego ou reduzir as horas de trabalho e assim por diante.

Para cobra, sua primeira ação deve ser entrar em contato com seu RH e, se isso não funcionar ou por algum motivo você não puder fazer isso, você também tem outra opção: você pode buscar um plano de seguro de saúde de curto prazo ou pode inscreva-se no seguro através do mercado ou você pode ser elegível para o Medicaid.

E se você escolher um desses e optar por trabalhar com um corretor licenciado, esse será o representante terceirizado que servirá em seu nome e o ajudará a obter o melhor plano possível com o menor preço possível.

Quanto tempo para obter o seguro Cobra?

cobra dará o mesmo seguro de saúde, mesmo se você perder o emprego, que uma empresa dá a um empregador enquanto faz o trabalho.

Com o cobra, há uma transição perfeita porque não há mudança em seu médico, na cobertura de seu cônjuge ou na cobertura de dependência, o que é ótimo. É provavelmente a opção mais fácil, além disso, a cobertura cobra começa no dia do evento de qualificação e é retroativa, o que significa que não haverá lacuna na cobertura. Uma boa notícia com cobra é que, se você recebeu seguro de saúde por meio de seu empregador, provavelmente é elegível para cobra. Se o seu empregador oferece seguro de saúde para mais de vinte funcionários em tempo integral.

Eles são legalmente obrigados a oferecer cobra, se não estiverem sujeitos a uma penalidade fiscal, você é elegível se for demitido se for demitido se suas horas forem reduzidas, tornando-o inelegível para seguro de saúde ou mesmo se você for demitido, exceto no caso de má conduta grosseira agora isso seria para algo como roubar agora você pode pensar em cobra ou se inscrever em cobra como um novo período de inscrição aberta durante esse período você pode alterar os planos você pode adicionar ou remover um dependente.

Tempo leve no seguro de cobra

Por que demora mais para obter o seguro Cobra?

Cobra cobrirá tudo o que sua apólice de seguro anterior cobria. Então, visão médica odontológica tudo. Algo muito importante a ser observado é que você tem sessenta dias desde o término dos benefícios até a inscrição no cobra. Além disso, o RH deve fornecer um aviso de eleição dentro de quatorze dias, mas você deve ficar atento a isso porque é do seu interesse

A cobertura Cobra começa no dia do evento de qualificação e é retroativa, além de ser retroativa, o custo é bem-intencionado que, mesmo que você espere os sessenta dias para se inscrever na cobra, ainda estará no gancho pelo pagamento desses sessenta dias. Você tem direito a 18 meses. Às vezes, você pode ser elegível por um período de até trinta e seis meses com base em suas circunstâncias, as circunstâncias de qualificação seriam se inscrever no Medicare

Separação judicial ou divórcio ou morte prematura. Agora você pode cancelar cobra a qualquer momento. Você conseguiu um novo emprego ou gostaria de se inscrever no seguro através do mercado durante o período de inscrição anual ou talvez seja muito caro e você precise renunciar ao seguro.

O cancelamento de cobra ou cancelamento eletivo de cobra não o qualifica para o período de inscrição especial. No entanto, você pode ser elegível se sua cobra for cancelada, isso pode acontecer de várias maneiras.

Conclusão

Você se muda para fora da área e não consegue encontrar um provedor nessa área que aceite seu plano ou se sua empresa falir e não oferecer mais seguro de saúde a ninguém, eles não são mais obrigados a cobrar

Negativos de uma cobra, uma das maiores desvantagens da cobra são o custo. você provavelmente já ouviu falar que a cobra pode ser bem cara e, infelizmente, na maioria das vezes.

Para entender de onde vêm esses custos, você precisa entender como funcionava seu seguro com seu empregador. Assim, nos Estados Unidos, se um empregador tem mais de 50 funcionários, eles são obrigados a fornecer seguro de saúde e, além disso, são obrigados a pagar pelo menos 50% dos prêmios mensais - deixando você pagar o restante.

Referências

• https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/(SICI)1520-6688(199922)18:3%3C430::AID-PAM7%3E3.0.CO;2-https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/rcatorbg21&section=8